Как составить жалобу и отказаться от учителя?
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как составить жалобу и отказаться от учителя?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если действиями или бездействием преподавателя не удовлетворен весь класс, то целесообразней писать коллективное заявление. От того, сколько человек его подпишут, во многом зависит эффективность документа.
Как составить коллективное заявление
При написании следует учитывать ряд специфических особенностей:
- в шапке указывается не одно обратившееся лицо, а либо коллектив определенного класса, либо указываются личные данные каждого из обратившихся;
- при описании сложившейся ситуации используется форма 3-его лица мн. ч.;
- подписывают документ все лица, которые участвуют в его составлении и поддерживают высказанную в заявлении позицию.
Порядок рассмотрения жалобы родителей на педагога
При получении заявления на действия преподавателя директор или иное уполномоченное лицо или орган обязаны рассмотреть его, провести проверку и предоставить заявителю информацию о результатах.
Если претензии заявителя обоснованы, в отношении преподавателя принимаются меры воздействия.
Когда заявление подается в Прокуратуру, назначается специальное слушание, на котором стороны выражают позицию, на основании которых принимается решение.
О результатах разбирательства в уполномоченных органах сторонам отдельно направляется ответ.
В случае если посещение школы или отдельных уроков грозит безопасности ребенка, следует принимать меры оперативного вмешательства.
Если администрация школы уклоняется от решения проблемы, родители вправе обратиться в надзорные органы, чтобы добиться добросовестного исполнения обязанностей со стороны учителей и директора школы.
Посмотрите видео. Обязаны ли родители сдавать деньги на нужды класса и школы?
Законодательство об увольнении учителя
Ситуации, в которых речь идёт об увольнении, зафиксированы в статье 77 Трудового Кодекса РФ. Её положения, в частности, действительны по отношению к тем, чья профессия — быть учителем. Однако работа с детьми — дело сложное и ответственное и в процессе образовательной деятельности часто возникают сложные ситуации, в которых необходимо правильно разобраться.
Иногда родители недовольны тем, как поступает учитель, и пишут жалобы на него. Важно знать, может ли это стать причиной прекращения трудового договора с педагогическим работником. Для того, чтобы в этом разобраться, надо принять во внимание, что ТК РФ в статье 336 предусматривает дополнительные основания для увольнения педагогических работников.
Если на учителя поступила жалоба, то прежде всего необходимо разобраться в том, есть ли для неё объективные основания. Если она соответствует действительности, то это может стать причиной прекращения действия трудового договора. Если жалоба не подтвердилась, то это не должно влиять на работу учителя.
В статьях 192 и 193 ТК РФ указано, что следует понимать под дисциплинарными нарушениями, за которыми может последовать увольнение.
При выявлении нарушения может быть произведено внутреннее расследование для того, чтобы убедиться в том, что это подтверждено фактами. Основанием для такого разбирательства может быть поданная на педагога жалоба. Первым шагом в расследовании является требование руководителя учителю предоставить объяснение произошедшему.
Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
Комментарий к статье 336
1. Комментируемая статья в качестве одного из дополнительных оснований увольнения педагогических работников предусматривает повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения.
Устав образовательного учреждения определенного типа и вида разрабатывается на основе соответствующего типового положения и утверждается учредителем.
2. В уставе образовательного учреждения может быть непосредственно предусмотрен перечень грубых нарушений устава.
Например, педагогическим работникам предоставлено право самостоятельно выбирать методики обучения и воспитания. Использование методов обучения и воспитания, опасных для жизни и здоровья обучающихся, может быть указано в перечне как одно из грубых нарушений устава образовательного учреждения.
Если такой перечень отсутствует, то грубым нарушением устава образовательного учреждения можно считать виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическим работником обязанностей, предусмотренных уставом.
3. Вопрос о том, является ли нарушение устава образовательного учреждения грубым, решается руководителем данного образовательного учреждения.
4. Факт грубого нарушения устава образовательного учреждения должен быть подтвержден соответствующими документами (актами, объяснительными или докладными записками, представлениями) и (или) показаниями свидетелей.
5. К педагогическому работнику, допустившему грубое нарушение устава образовательного учреждения, может быть применено дисциплинарное взыскание в порядке, предусмотренном ст. ст. 192 и 193 ТК.
6. Увольнение педагогического работника в связи с повторным в течение одного года грубым нарушением устава образовательного учреждения относится в соответствии со ст. 192 ТК к дисциплинарным взысканиям и требует соблюдения порядка применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного ст. 193 ТК.
7. В соответствии с п. 2 ст. 55 Закона об образовании дисциплинарное расследование нарушения педагогическим работником устава данного образовательного учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
8. Исчисление срока, равного одному году, начинается с момента совершения грубого нарушения устава образовательного учреждения.
9. Особым основанием увольнения педагогического работника может служить применение, в т. ч. однократное, методов обучения, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.
Обращение в Министерство образования
Основаниями для жалобы в Министерство образования чаще всего становятся обстоятельства, при которых директор школы не может (или не хочет) принимать меры по урегулированию конфликта. Затяжные неразрешенные ситуации, когда родители безрезультатно просят помощи у руководителя образовательной организации, практически всегда приводят к тому, что жалоба адресуется вышестоящим организациям:
В Министерство образования
Волгоречной области
Министру образования Васильеву М.О.
От родителей учеников
МБОУ средняя общеобразовательной школы № 1
(ФИО каждого родителя, адрес, телефон, электронная почта)
Коллективная жалоба на учителя
Уважаемый Максим Олегович!
Мы, родители учеников 4 «А» класса МБОУ средней общеобразовательной школы № 1, обращаемся к Вам с просьбой о помощи по разрешению конфликта с преподавателем русского языка Родиной Алевтины Александровны. Данный учитель работает в школе второй месяц, в классе наших детей – с 01.03.2021 года.
По нашим обращениям к директору никаких мер принято не было. Никого из родителей на беседы не вызывали, причины нашего недовольства не выяснялись. Объяснительной с учителя не отбиралось.
Наши дети отказываются посещать школу, если в этот день по расписанию «русский язык». Преподаватель Родина А.А. назначает провинившимся ученикам наказание – на протяжении всего урока стоять на одной ноге, при этом она всегда кричит, бьет учеников линейкой, если почерк ее не устраивает. Кроме того, задание, которое данный учитель присылает в он-лайн дневник, содержат ошибки. Мы возмущены, как учитель русского языка, недавно окончивший институт, допускает безграмотность и элементарные ошибки в тексте.
Мы убеждены, что никаких знаний Родина А.А. нашим детям не даст. Близятся переводные экзамены в 5-й класс, но уже сейчас мы видим, что подготовка на низком уровне. До того, как написать жалобу на учителя в департамент образования, мы неоднократно обращались к директору школы Левиной П.О., но результатов это не принесло.
На основании изложенного, руководствуясь Федеральным законом РФ «Об образовании»,
ПРОСИМ:
Организовать и провести тщательную проверку соответствия занимаемой должности учителя русского языка МБОУ средней общеобразовательной школы № 1 Родиной А.А. по фактам, отраженным нами в настоящей жалобе.
Провести проверку полноты и законности принятых директором МБОУ средней общеобразовательной школы № 1 Левиной П.О. по фактам обращения к ней родителей класса 4 «а» школы № 1.
Принять в отношении учителя Родиной А.А. и директора школы №1 Левиной П.О. дисциплинарные меры.
Уведомить каждого из родителей детей 4 «а» класса МБОУ средней общеобразовательной школы № 1 о результатах проверок и принятых мерах (на электронную почту).
Родители 4 «а» класса МБОУ средней общеобразовательной школы № 1, число, подписи.
Коллективные жалобы всегда вызывают повышенный резонанс и не остаются без внимания.
можно ли отказаться от учителя?и как?
и как .у меня есть учитель математики который всегда оскорбляет и унижает детей!постоянно оставляет после уроков до 5!и запрещает пользоваться духами и дезорантами!я пыталась отказаться от этого учителя но большинство ее боятся так как идут на медаль и боятся испортить отценки!классный руководитель сказал что вряд ли поменяют потому что у нее мало классов!а вооще она не нормальная она проходила лечение в псих больнице, но до сих пор учит детей!как можно отказаться?я скоро с ума сойду, я в школу не хочу из за нее ходить!
Лучший ответ
Если бы мне моя дочь сказала что какая -нибудь учитель себе подобные выходки позволяет, она бы уволилась, три года у нас было что-то подобное, ребенок в течение 2-х лет носил сплошные двойки по английскому, по остальным предметам училась хорошо и отлично, я сначала попыталась найти репетитора, потом распросила дочь, она у меня партизанка, от нее узнала, что учительница молодая 21 год, объясняет новую тему, дает задание, а сама тетрадки другого класса на уроке проверяет, я дочери говорю а что ты ее не спросишь если не поняла, она ответила что так кричит и она ее боится, в группе всего 14 человек, потом задала вопрос классной на родительском собрании, соответствует ли у учителя английского образование, на что получила весьма исчерпывающий ответ, что она не учитель английского, что по английскому она прошла какие-то курсы, классной я попросила передать мои слова, что если она позволит еще кричать на детей и проверять тетрадки, я ее разорву .После этого разговора дочку перевели в другой класс, а учитель уволилась, соответственно другому учителю дочка была как-то не очень хорошо препонесена, ее посадили на первую парту /но это не плохо/ , смотрю 4 или пятерки, очень редко были тройки .На очередном собрании мне посчастливилось встретить уже новую учительницу своей дочери, которая пояснила . что она посадила на первую парту, потому как предыдущая сказала что ребенок очень слабый, но вот я почти год уже у нее преподаю и я довольна . девочка старается, по поведению вообще никаких замечаний нет и мы можем рассчитывать на четверку .Так что очень иногда полезно навести справки об учителе, а не сразу своих детей терзать и наказывать за плохие отметки.
Остальные ответы
Я точно не могу ответить, но, например, у нас это возможно- нужно собрать подписи всех учащихся, у которых она ведет, поднять этот вопрос у директора и на совете школы.
Бедняжка.. как я тебе сочувствую. еще и математичка. у них у всех сдвиги по фазе ((
Должно набрать большенство голосов против. потом можно обратиться к директору и с ним как-то решить этот вопрос. Интересно, почему её не уволили
Директору написать заявление, а если заснимете на видео ее оскорбления и, если были такие, побои и отнести все это в Прокуратуру
Ну, эт ты совсем правильно категорию выбрала, ..может родители заметят и меры примут. .
Можно написать заявление на имя директора, где все изложить, собрать подписи. Вот тогда администрация должна будет принять меры. Хотя смотря какими вы духами пользуетесь. Но в любом случае от учителя не должно исходить столько негатива!
А ты чё,первоклашка. С такой орфографией не то что дезодоранты, обеды надо запрещать. Молодца училко. Ежели весь класс вонять будет, училке противогаз потребуется (((((((
Я так думаю, что в 16 лет в школе доказывать преподавателю свое собственное видение мира занятие неблагодарное. .
Учитель имеет право требовать устранить заморочки, мешаюшие обучению других учеников.
А вот обсуждать методы обучения могут только люди в этом деле знающие.
Так что, не по теме вопрос. В ЭТОЙ КАТЕГОРИИ АВТОМОТОВЦЫ!
Впрочем наверное и учителя есть, но похоже их тут очень мало и у них есть собственное, отличное от общей массы ответивших мнение.. .
Хотя крик души понятен.
В первую очередь давайте разберем причины, по которым ученик или его непосредственный родитель может быть недоволен учителем:
1.Учитель не может найти общего языка с ребенком;
2.Педагог не обладает должным знанием своего предмета;
3.Резкий и грубый характер учителя.
Если между учителем и учеником возник конфликт, то родители ребенка могут либо перевести своего ребенка в другую школу, либо отказаться от преподавания данного учителя. Первый вариант является не самым выгодным, потому как для его осуществления потребуется немало времени и финансовых затрат, да к тому же неизвестно, будет ли ребенок чувствовать себя комфортно в новой школе. Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что самым лучшим способом, используемым для решения конфликта между учителем и учеником, является отказ от преподавателя. Для этого потребуется письменная жалоба от родителя, а также сведения о том, что учитель нарушает трудовую дисциплину.
Жалобу можно подать руководителю образовательного учреждения, в городской отдел управления образованием, в департамент Минобразования Российской Федерации, в полицейский участок, в районный суд или прокуратуру. Место подачи документа зависит от обстоятельств каждого конкретного случая:
При непрофессиональном поведении, несоблюдении нравственных норм, некорректном или унизительном отношении к ученикам следует обращаться к директору школы или его заместителю.
Если директор не в состоянии справится с проблемой или не принимает необходимых мер по устранению конфликта, направьте жалобу в отдел управления образованием.
При подаче коллективной жалобы на директора школы от учителей также стоит обращаться в местный или районный центр образования.
Если вы не довольны принятыми мерами, стоит обратиться в департамент Минобразования РФ, приложив к заявлению письменный ответ директора учебного заведения.
При насильственных или других действиях, угрожающих психическому или физическому состоянию вашего ребенка, необходимо подавать заявление в прокуратуру или полицию. В таком случае учителю может грозить уголовная ответственность.
Как учителям бороться своими силами с непослушанием учеников
Как известно, людей, которые идут работать в образовательные учреждения, очень часто направляют туда по призванию. Поэтому многие из них, столкнувшись с проблемами, связанными с невнимательными учениками, теряются и начинают пытаться решить проблему всеми доступными способами:
- мирные разговоры;
- повышение тона для привлечения внимания и т д
Однако все это может и не помочь, так как некоторые ученики довольно часто по разным психологическим причинам не могут или не хотят прислушиваться к просьбам учителя о добрых, качественных отношениях.
В этом случае мы рекомендуем вам сделать единственное, что правильно с юридической точки зрения (т.е самое безопасное для вас):
- прервать урок, чтобы пригласить директора и передать ему компетенцию по разрешению данной ситуации;
- впоследствии предложите родителям ученика решить эту задачу;
- предложить (при необходимости) решить проблемы ученика с помощью школьного психолога.
В этом случае вы решите проблему максимально эффективно для дела и с минимальным вредом для себя, и постепенно отношения со своим учеником и его поведение обязательно улучшатся.
Кстати, Закон об образовании даже включает в себя обязанности учителя, такие как обращение к руководителю учебного заведения за помощью в любой ситуации, которая выходит за рамки навыков, обозначенных для вас в должностной инструкции.
Что еще не имеет права делать учитель относительно учеников
Чтобы сформировать в голове целостную картину и не тратить время на отдельное рассмотрение всех нюансов, запрещенных учителю по отношению к своим ученикам, давайте взглянем на следующую таблицу.
Таблица 1. Что учитель не имеет права делать
Незаконные действия учителя
| Преподаватель не имеет права повышать голос перед конкретным учеником | Если учитель не повышает голос, чтобы привлечь внимание, это противозаконно. Сюда также входит то, что также запрещено учителю:
|
| Учитель не может физически повлиять на ученика | учителю ученика категорически запрещается:
|
| Учитель не вправе самостоятельно выбирать наказание неадекватному ученику | Таким образом, учитель не может по своему усмотрению наказать ученика, применив следующее наказание:
|
| Учитель не может забрать свое имущество у ученика | Даже на время урока личные вещи ученика остаются его личными вещами, несмотря ни на что:
|
Как правильно составить документ
При составлении такого официального документа, как жалоба, следует руководствоваться общими правилами подготовки обращений в органы государственной власти.
В заявлении обязательно указание сведений, позволяющих однозначно установить личность заявителя и учителя:
Далее в заявлении сообщаются подробности спорной ситуации. Чем больше фактов и информации предоставит обращающееся лицо, тем эффективнее и скорее разрешится вопрос. К заявлению прилагаются доказательства в виде документов, фотографий, видеозаписей. Жалоба подписывается и датируется.
Кроме того, в некоторых учреждениях предусмотрена возможность обращения посредством электронной формы через интернет. В этом случае требования к оформлению заявления остаются прежними, однако следует указать, в какой форме предпочтителен ответ: в электронной или простой письменной – и приложить электронные образцы доказательств.
В каких ситуациях родители вправе пожаловаться
Причиной для жалобы послужит любое непрофессиональное или неэтичное поведение со стороны преподавателя, например:
- некомпетентность преподавателя в собственном предмете;
- неэтичное отношение к детям: оскорбления, применение наказаний, дискриминация по признаку вероисповедания, пола, расы, внешнего вида;
- физическое воздействие на ученика;
- принуждение ученика к действиям, которые повлекут ущерб его психологическому или физическому здоровью;
- необоснованное недопущение ученика до урока или отстранение от занятий;
- предвзятое отношение к ученикам, необъективная оценка их достижений;
- вымогательство, склонение к совершению противоправных деяний.
Совет 1: как отказаться от учителя
Инфо учитель из одного поселка в Амурской области, с сентября 2013 года эту выплата была прекращена в связи с…слишком большими зарплатами в школах (Амурские чиновники всех уровней видимо всерьез озабочены тем, чтобы завоевать золото в всероссийском чемпионате по цинизму).
- Образец заявления на перечисление членских профсоюзных взносов важность темы разговора, удержите собеседника от отказа общаться с вами.
- Образец протокола заседания профкома …………….…. 20 Форма заявления о принятии в члены Профсоюза ……………….…. 22. — Форма.
Кто и как может отказаться от членства в профсоюзе? Куда и на чье имя Как выйти из профсоюза, образец заявления о выходе из профсоюза.
В итоге отработавшие январь классные руководители не получили ничего.
Заявление об отказе от функций классного руководителя
Littleone 2006-2009 > Все о детях > Подростки > Девочки, как правильно написать заявление на имя директора — отказ от учителя
Просмотреть полную версию : Девочки, как правильно написать заявление на имя директора — отказ от учителя
10-02-2009, 09:42
Ситуация в следующем. есть у нас учитель. Все родители и дети недовольны ее преподованием предмета. И еще она их отзывает периодически — идитотами, дураками и так далее. мы все ждали, думали, мало ли что у человека случилось. Но в общем прошла еще половина года — ситуация не изменилась. Родители согласны написать заявление на имя директора школы. Но вот вопрос? как это заявление грамотно написать? Кто с этим сталкивался, помогите пожалуйста.
БЕЛЛОЧКА
10-02-2009, 12:19
Мама Сладкой Малины
10-02-2009, 12:22
Директору такой то школыФИОот родителей учащихся такого-то класса
ЗАЯВЛЕНИЕ
Просим заменить преподавателя таког-то предмета (ФИО учителя) в связи с некорректным поведением (частые оскорбления детей на уроках) и неграмотным преподаванием предмета (указать, что именно не так, на ваш родительский взгляд), в связи с чем у детей понижается самооценка и отсутствувуют знания по предмету.
Число.Подписи.
Как отказаться от классного руководства
руководство – это не основной вид деятельности учителя-предметника, а лишь дополнительный аспект работы. Но руководство школы часто старается принудить педагога к выполнению данных обязанностей.
Спонсор размещения P&G Статьи по теме «Как отказаться от классного руководства» Как написать отчёт о воспитательной работе Как написать автобиографию ученика Как оформить папку классного руководителя
Читать дальше: Какие подарки могут принимать государственные служащие
Для этого на вашем экземпляре ставится входящий номер, дата регистрации, штамп организации, фамилия, имя, отчество, должность и подпись лица, зарегистрировавшего документ.
Просто приведу пару примеров — 1 — учитель гуманитарного предмета пишет слова «басейн».
Дети — а разве там не два «c»? Учитель — если хотите, пишите два.