О классификации и формах несчастных случаев
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «О классификации и формах несчастных случаев». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Легкий несчастный случай на производстве – это ситуация, в результате которой один сотрудник предприятия получает повреждение. И квалифицировать эти травмы по приказу Минсоцздравразвития № 160 можно как легкие.
— Есть какие-то особые правила проведения коллективной охоты, с участием нескольких человек?
— Коллективная охота может проводиться только в дневное время.
— В ночное время сейчас можно охотиться с помощью приборов ночного видения. Какие есть ограничения на их использование и почему?
— Правила использования приборов ночного видения могут быть разные в каждом регионе. Их устанавливают региональные власти.
В некоторых субъектах, особенно в густонаселенных, как Московская область, есть ограничение проводить такого рода охоту: только с вышек не менее двух метров от уровня земли. Это продиктовано соображениями безопасности. Охотника с тепловизором сажают на специальную смотровую вышку, так, чтобы выстрел происходил сверху вниз.
Травмы, полученные на территории предприятия в нерабочее время
После окончания рабочего времени работник выходил из офиса и упал, сломав руку.
Ситуация будет отнесена к несчастным случаям, если офис принадлежит непосредственно работодателю (как здание), или это территория, которая определяется административно-технической инспекцией (то есть тоже является территорией работодателя). Данная категория несчастных случаев называется пограничной, она однозначно должна расследоваться, а квалификация зависит от того, что в результате расследования будет установлено в ходе оперативных мероприятий, опросов, изучения документов и ситуативного плана.
Организация, осуществляющая деятельность в сфере общепита, имеет свой ресторан. Бухгалтер после рабочего дня зашла в ресторан и, будучи на кухне, получила травму.
Этот случай подлежит расследованию: если бухгалтер прибыла для осуществления функций (инвентаризации или контроля материальных средств), то травма будет отнесена к категории несчастных случаев на рабочем месте. В иных обстоятельствах (если работница, например, пришла поесть) квалификация будет отличаться.
Работник пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения, решил пройти на свое рабочее место через другой цех, где и получил травму.
Расследование должно проводиться. Различные цеха — единая территория работодателя, а 76 ст. ТК РФ обязывает начальника не допускать к работе лиц, находящихся в состоянии алкогольного опьянения, и это ключевой момент. Здесь та категория несчастных случаев, когда отягощающие обстоятельства пытаются приписать пострадавшему, хотя законодательно ответственность не его.
Работник после окончания рабочего дня по территории предприятия следовал домой и получил травму от проезжавшего автомобиля.
Ситуация расследуется и квалифицируется как несчастный случай на производстве. Это не ДТП, а наезд автомобиля на работника, поскольку произошло все на территории предприятия, где машины осуществляют свое передвижение в строгом соответствии со схемой движения и установленными ограничениями в рамках не ПДД, а работы предприятия.
Несколько работников остались после работы, чтобы поиграть в карты. В процессе игры между двумя работниками произошла ссора, и возникла обоюдная драка, в которой оба работника получили травмы.
Случай свидетельствует о неправильной организации труда. Потому что у любых работников есть руководители структурных подразделений, и вторые всегда покидают территорию после того, как сами убедились, что все работники закончили осуществление производственной деятельности, переоделись и убыли за территорию предприятия. При этом есть и нарушения трудовой и производственной дисциплины со стороны работников. Но первичным является не то, что они остались играть в карты, а то, что у них была такая возможность. Поэтому драка расследуется по причине несчастного случая, и в первую очередь будут разбираться в действиях системы управления охраны труда.
Травмы, полученные на территории предприятия в рабочее время, не связанные с выполнением профессиональных функций
Бухгалтер по своей инициативе решила заменить перегоревшую лампочку и при падении получила травму.
Случай неудовлетворительной организации производства работ и отсутствия контроля со стороны работодателя за созданием условий труда для работников. Также здесь может быть ответственность самого бухгалтера за нарушение трудовой и производственной дисциплины, а именно: осуществление действий без согласования с работодателем и выполнение непрофильной работы. Даже при первичном анализе ясно, что это несчастный случай на производстве, который подлежит расследованию.
Молодой рабочий в механической мастерской незаметно для всех изготавливал нож для собственных нужд и получил травму при работе на заточном станке.
Должно проводиться расследование с целью установления квалификации: осуществлял рабочий действия в собственных интересах, а не на благо работодателя, или же по поручению? В первом варианте это несчастный случай, не связанный с производством. Потому что функции по поручению либо по действиям, которые могут принести доход работодателю, он не осуществлял.
Рабочему предприятия было разрешено разрубить и отвезти домой на топливо списанный шкаф. При выполнении этой работы произошла травма.
Если он выполнял эти действия в рабочее время и получил разрешение работодателя, то ситуация квалифицируется как несчастный случай на производстве. Не был проведен инструктаж, не обеспечена безопасность труда, нет инструкций по порядку труда при разрубке шкафа на доски. Работодатель из лучших побуждений сам создал себе проблемы.
Несчастные случаи, которые не нужно расследовать
Как показывает практика и разобранные ранее примеры, расследование нужно проводить почти в 100% случаев за редким исключением, например:
По дороге на работу работник поскользнулся и вывихнул ногу
Данная категория несчастных случаев не попадает под расследование, поскольку обеспечение транспортировки работников к началу и по окончании производства работ не осуществляется силами и средствами работодателя. Если работник добирается на общественном транспорте, собственном авто или пешком, то случай попадает под 227 ст. ТК РФ и определяется как бытовая травма. К этой категории будут отнесены все ситуации, которые связаны с травмированием до прибытия на трудовое место в рабочий или выходной день.
Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев / Народный вопрос.РФ
0 нравится [ 0 ] не нравится [ 0 ]
- Итак, порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев установлен статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
- Согласно части 1 названной статьи для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) должен создать комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии должны входить:
- – специалист по охране труда либо лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя,
- – представители работодателя;
- – представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда.
- Возглавлять комиссию должен работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных ТК РФ, – должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
- При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии в силу части 2 статьи 229 ТК РФ также должны быть включены:
- – государственный инспектор труда;
- – представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию);
- – представитель территориального объединения организаций профсоюзов.
- А при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными – представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
- Комиссию в этом случае возглавляет, как правило, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Обратите внимание, что состав комиссии должен утверждаться приказом (распоряжением) работодателя, если иное не предусмотрено ТК РФ.
- Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.
- На основании части 4 статьи 229 ТК РФ при расследовании несчастного случая у работодателя – физического лица должны принимать участие указанный работодатель или его полномочный представитель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе.
Если несчастный случай на производстве произошел с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, то он расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав этой комиссии должен входить уполномоченный представитель работодателя, направившего это лицо. Неприбытие либо несвоевременное прибытие указанного представителя не служит основанием для изменения сроков расследования.
Несчастный случай, который произошел с работником организации, производящей работы по поручению работодателя (его представителя) на выделенном в установленном порядке участке другого работодателя, подлежит расследованию комиссией, которая образована работодателем, производящим эти работы, с обязательным участием представителя работодателя, на территории которого она проводилась.
Согласно части 6 статьи 229 ТК РФ несчастный случай, который произошел с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, должен расследоваться комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием в случае необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена эта территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на других основаниях.
Что должен сделать работодатель в случае смерти работника на производстве?
Сразу после происшествия работодатель должен ограничить место происшествия от доступа других лиц. Затем приглашаются работники скорой помощи и сотрудники правоохранительных органов. Также в течение суток извещаются родственники погибшего (статья 228 ТК РФ).
Для выяснения причин происшествия работодатель организовывает проведение служебного расследования. Приказом назначается комиссия, в состав которой входят представители работодателя и профсоюза, а также должностное лицо, отвечающее за контроль техники безопасности на рабочем месте.
В случае гибели двух и более лиц наниматель должен в течение суток известить государственную инспекцию труда, ФСС, прокуратуру и другие ведомства, указанные в статье 228.1 ТК РФ.
При смерти работника на производстве родственники получают выплату за счет средств ФСС. Также им выплачивают остаток заработной платы, пособие на погребение, компенсацию медицинских расходов.
Если вам необходима помощь в проведении расследования по факту несчастного случая на производстве, рекомендуем обратиться к адвокатам компании СКП. Наши специалисты сформируют специальную комиссию, наладят взаимодействие с проверяющими органами и обеспечат квалифицированную защиту при возбуждении уголовного дела.
О ссылках ФСС на общие заболевания.
Сотрудница во время работы за ЭВМ почувствовала головокружение и упала со стула, получив перелом.
Созданная работодателем комиссия по расследованию НС сделала выводы на основании:
-
протоколов опроса потерпевшей и сотрудников-очевидцев, а также осмотра места происшествия;
-
листков нетрудоспособности, медицинского заключения, справки о заключительном диагнозе.
Комиссия признала случившееся несчастным случаем на производстве.
Специалисты ФСС указали, что травма получена по причине головокружения вследствие повышения артериального давления, то есть в результате общего заболевания, в связи с чем данный случай не может быть признан страховым. Кроме того, в выписном эпикризе установлено наличие у сотрудницы заболевания «гипертония», листок трудоспособности выдан не травматологом, а другим врачом.
Арбитры исходили из обязанности установить следующие обстоятельства:
-
являлась ли пострадавшая застрахованным лицом;
-
исполняла ли она во время спорного события обязанности по трудовому договору;
-
получила ли она в результате события повреждение здоровья, повлекшее временную утрату профессиональной трудоспособности.
Сколько времени дается на оформление документов по производственным травмам
Время, которое дается комиссии, чтобы провести расследование и оформить документы по производственной травме, зависит от степени тяжести несчастного случая. НС с легкими травмами расследуются и оформляются максимум за 3 дня, с тяжелыми – за 15 дней. Несчастные случаи, во время которых пострадавшие получили несовместимые с жизнью повреждения, расследуются также за 15 дней.
Случаи травмирования, о которых работодателю стало известно невовремя, расследуются в течение 1 месяца со дня обращения пострадавшего. Это бывает, когда несчастный случай пытаются скрыть, или же последствия травмы проявились не сразу (например, произошел надкол кости, который вначале не доставлял болевых ощущений). При этом неважно, из-за чего произошла производственная травма: по вине работника, его руководителя, других лиц. Расследование проводится в любом случае.
Смерть на производстве: выплаты ФСС
Родственники погибшего вправе рассчитывать на:
- Единовременное пособие.
- Ежемесячные страховые суммы.
Первое, по общему правилу, предоставляется не позднее 1 месяца (календарного) с даты назначения. В случае смерти застрахованного лица единовременное пособие начисляется гражданам, имеющим право на его получение, в течение 2-х дней с момента предъявления в страховую организацию всех документов, которые необходимы для начисления. Ежемесячные выплаты производятся:
- Несовершеннолетним до достижения совершеннолетия.
- Учащимся старше 8 лет – до завершения обучения на очной форме, но не дольше чем до 23 лет.
- Пожизненно — женщинам 55 и мужчинам 60 лет.
- Инвалидам – в течение всего срока нетрудоспособности.
- Супругу/супруге, отцу/матери, другому родственнику, нетрудоустроенному и занятому уходом за детьми, братьями/сестрами, внуками погибшего, находившимися на его иждивении, до 14 лет или до изменения состояния их здоровья.
Самыми излюбленными для охоты местами являются Называевский, Саргатский и Тюкалинский районы: как правило, туда съезжается больше всего любителей пострелять.
«Для предупреждения несчастных случаев и выявления различных нарушений, во всех охотничьих угодьях региона в режиме усиленного патрулирования работают рейдовые бригады государственных инспекторов по охране охотничьих ресурсов, – поясняет Алексей Кабанов. – Всего 60 человек, а также 140 производственных охотничьих инспекторов и более 250 общественных. В результате проведённых оперативно-рейдовых мероприятий службой охотнадзора выявлено 102 нарушения правил охоты, изъято шесть единиц охотничьего оружия, выявлено 10 фактов незаконной добычи охотничьих ресурсов (6 уток, 2 лысухи, 2 ондатры).
Как подстроить несчастный случай с летальным исходом
На какие только ухищрения не идут злоумышленники, пытаясь скрыть следы своих преступлений. Особенно, когда речь идет об убийстве. Преступники лишают человека жизни, а затем маскируют случившееся под несчастный случай. Вроде нет улик, нет подозреваемых, все выглядит как естественная смерть. Но позже выясняется, что это все-таки убийство. Такое вот, казалось бы, «идеальное» преступление было раскрыто в Челябинске.
В прошлом году в Челябинске в подъезде одного из жилых домов на улице Барбюса был обнаружен труп двадцатилетней Виктории Павловой. По заключению судмедэкспертов, девушка скончалась от передозировки наркотиков.
Соседи и знакомые подтвердили, что Павлова была наркоманкой. Об этом свидетельствовали и многочисленные следы от внутривенных инъекций на ее руках. Вроде все ясно: банальная смерть от передозировки. Сначала прокуратурой Челябинска было принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела.
Но затем вскрылись интересные факты. Незадолго до случившегося девушка продала свою квартиру. Сделка была официально зарегистрирована. Но вот куда делись вырученные деньги? Потратить крупную сумму за столь малый срок Павлова не могла.
Может быть их украли, когда она находилась под кайфом? А может, наоборот, из-за денег и убили, а затем инсценировали несчастный случай? Версий было много. Вскоре сотрудники милиции вышли на след одного из знакомых Павловой, также употреблявшего наркотики. Как выяснилось, он являлся соучастником преступления, которое было совершено по заказу.
Заказчицей убийства оказалась жительница Сосновского района Челябинска. Женщина приобрела у Павловой квартиру за миллион рублей. Но очень не хотела расставаться с деньгами. Тогда она решила организовать убийство девушки. Поскольку о страсти Виктории Павловой к наркотикам знали многие, новая владелица квартиры решила инсценировать несчастный случай.
Она нашла двух наркоманов — знакомых Павловой. Они сразу согласились ей помочь за определенное вознаграждение — пятьдесят тысяч рублей каждому. Молодые люди ввели девушке смертельную дозу наркотика, после чего перетащили труп в подъезд дома на улице Барбюса.
Читать дальше: До какого времени можно зарегистрировать дачный дом
Непосредственные исполнители убийства также задержаны. С ними проводятся следственные действия, сообщает пресс-служба СК при прокуратуре по Челябинской области.
Похожее преступление было раскрыто в марте текущего года в Хабаровске. Правда, в этом случае у убийц не было корыстного интереса. Преступление совершили, говоря милицейским языком, на бытовой почве.
В начале марта на железнодорожных путях, в районе проспекта 60 лет Октября, был обнаружен труп 33-летнего жителя города. На первый взгляд, складывалось впечатление, что мужчина, находившийся в состоянии сильного алкогольного опьянения, погиб в результате несчастного случая — попал под поезд. Или покончил жизнь самоубийством.
Но эксперты обнаружили на теле мужчины многочисленные следы побоев, явно нанесенных незадолго до смерти. В ходе расследования выяснилось, что накануне ночью он выпивал в компании знакомых.
По данным следствия, в какой-то момент между собутыльниками возникла ссора, а затем и драка. 33-летнего мужчину жестоко избили. Он потерял сознание. Его знакомые, видимо, решили, что он умер и испугались. Чтобы скрыть следы преступления, решили инсценировать несчастный случай. Благо рядом находилась железная дорога.
Они вынесли несчастного на улицу и, еще живого, как выяснилось впоследствии, бросили под колеса проходящего электропоезда. Двое подозреваемых в совершении преступления были задержаны в тот же день, еще двое – спустя трое суток.
В настоящее время все четверо арестованы. Им предъявлено обвинение в убийстве, совершенном группой лиц по предварительному сговору. Наказание, предусмотренное в таких случаях законом, — от восьми до двадцати лет лишения свободы. Судьбу обвиняемых решит суд.
В разделе Психология на вопрос если скажем, вам нужно убить человека, как бы вы это сделали? если вам дать все возможные средства — деньги, оружие. заданный автором Невроз лучший ответ это салфеткой: 1. Затолкать салфетку в горло. 2. Растворить салфетку, затем пустить внутривенно. 3. Сжечь человека на салфетках. 4. Поместить человека в закрытую комнату, в полу которой есть небольшие отверстия, а под ним комната, в котором салфетки горят. 5. Пропитать салфетку ядом, который впитывается через кожу и дать подержать. 6. При закрытии герметичного люка (подводная лодка, космическая станция) , положить салфетку между крышкой и стенкой. 7. На большой скорости перед опасным участком дороги залепить лобовое стекло автомобиля салфетками. 8. Написать на салфетке проклятие и дать жертве. 9. Заставить человека есть, пить, курить только салфетки. 10. Разогнать салфетку до скорости звука и пробить ей голову. 11. При помощи клея сделать из салфеток оружие. 12. Придавить большим количеством салфеток. 13. Придать энергии атомам салфетки и сделать их радиоактивными изотопами. 14. Кинуть салфетку на вершину горы, тем самым вызвав лавину. 15. Нарисовать на салфетке гипнотическую спиральку и внушить умереть. 16. Написать на салфетке толпе мужиков что-то очень нехорошее от имени жертвы. 17. Долго бить салфеткой по голове. 18. Довести до самоубийства, принеся на салфетке голову ребёнка. 19. Для эпиллепсиков: раскрасить салфетку яркими цветами и быстро махать ей перед глазами. 20. Написать киллеру заказ на убийство на салфетке. 21. Спрятать под салфеткой оголенные провода под высоким напряжением. 22. Затолкать в топливный бак самолёта салфетки. 23. Завернуть в салфетку оружие. 24. Пропитать салфетку валерьянкой, подложить человеку и впустить в комнату с очень большим количеством котов. 25. Завернуть в салфетку порошок сибирской язвы. 26. Положить в опасном месте влажную салфетку, чтобы человек подскользнулся. 27. Назвать ребёнка Салфетка и воспитать как профессионального киллера. 28. Сделать из салфетки куклу Woodoo. 29. Создать секту самоубийц, где поклоняются Великой Салфетке, затем заманить человека туда. 30. Испугать человека со слабым сердцем салфеткой. 31. Напичкать салветку электроникой, превратив её в боевого робота. 32. Засунуть салветку в бензобак и поджечь. 33. Подкладывать салфетку в обувь, чтобы человек натёр ногу и впоследствии умер от гангрены. 34. Прикрыть салфетками яму-ловушку или мину. 35. Сделать из салфеток верёвку и повесить на ней. 36. Стерать салфеткой предупреждение об опасности, типа «не торгай — убьёт. » 37. Перерезать салфеткой вену. 38. Вживить человеку в организм салфетку, вызвав тем самым заражение крови. 39. Испортить селфеткой аппарат жизнеобеспечения. 40. Телепортировать салфетку в мозг человека. 41. Убить пилота самолёта, на котором летит человек, при помощи остальных способов. Dexter Morgan Мастер (1376) 42. Съесть заживо и вытереть рот салфеткой
Читать дальше: Выплата сотруднику при увольнении по соглашению сторон
Только в кино так все просто бывает: подошел, схватил за шею и повернул. и свидетелей нет
Ты хоть раз сам так делал? Всякую хрень не нужно советовать, уверен, что так просто не получится человеку шею свернуть, без подготовки. Кроме того, это же подъезд, по закону подлости обязательно кно-нибудь да и увидит
Чего еще за херня с «пацанским кодексом чести»? По понятиям зоны чтоли живешь?
Значит, человека убить — это по-твоему благородно, а заявление в милицию написать — ниже твоего достоинства. Тут может быть только один дельный совет и его уже озвучили — постоянно вызывать полицию, чтобы они приняли меры, которых у них очень много.
Предположим, убьешь ты этого мужика и что дальше? Во-первых, если попадешься, сам сядешь лет на 8. Во-вторых, его матери-инвалиду придется похороны оплачивать и все организовывать, а лишних денег у нее, наверное, нет. Такие торчки/алкашня только полиции реально боятся, а угроз соседа (даже если стукнуть пару раз) ненадолго хватает.
Первая помощь пострадавшему
Практически при любом несчастном случае необходима помощь пострадавшему – будь то кровотечение, травмы, ранение живота и грудной клетки, переломы костей и термические ожоги, переохлаждение или отморожение.
Первая помощь– это комплекс медико-организационных мероприятий, проводимых с пострадавшим (пострадавшими) на месте происшествия. Целями оказания первой помощи являются устранение и предупреждение развития состояний, которые могут угрожать жизни и здоровью пострадавших и окружающих. Помните, что сначала помощь оказывают тем, кто задыхается, у кого обильное наружное кровотечение, проникающее ранение грудной клетки или живота, кто находится в бессознательном или тяжелом состоянии. Мы не будем рассказывать, как проводится закрытый (непрямой) массаж сердца, а вот что нужно делать при переломе, кровотечении и иных травмах, кратко опишем.
1. Кровотечение. Существует несколько видов кровотечений: артериальное (алая пульсирующая струя крови (фонтаном), пропитывание кровью одежды, расплывающаяся лужа крови), венозное (кровь темно-вишневая, вытекает ручьем) и капиллярное (наблюдается при ссадинах, порезах, царапинах).
Остановить кровотечение можно, прижав пальцами артерии в ране, – это позволит сократить поступление крови к поврежденному участку. Можно наложить давящую повязку (используется для остановки кровотечения из мелких артерий, а также для остановки венозного кровотечения). При этом бинт или индивидуальный перевязочный пакет накладывается с усилием (давлением), для усиления давления можно использовать дополнительные бинты, салфетки, тампоны. Затем необходимо вызвать скорую помощь или отправить пострадавшего в травмпункт.
К сведению
Первая помощь должна быть оказана, даже если у работодателя есть обоснованные сомнения в том, что данное происшествие подпадает под определение несчастного случая на производстве.
2. Травмы конечностей – ушибы, переломы, вывихи, разрывы связок. Неспециалисту достаточно сложно определить, как конкретно травмирована конечность, поэтому оказывать помощь нужно как при переломе – наиболее тяжелой травме. Первым делом надо обездвижить поврежденную конечность. На поврежденную конечность следует наложить шину (любой твердый предмет – палки, доски, линейки, прутья, фанера, картон и др.) без исправления положения конечности и прикрепить бинтом к конечности. Если рядом ничего подходящего не оказалось, то при повреждении ноги ее можно прибинтовать к здоровой ноге, проложив между ними мягкий материал, а при повреждении руки – зафиксировать в согнутом положении и прибинтовать к туловищу. На область травмы положить холод.
Если подозревается перелом позвоночника, необходимо придать пострадавшему положение на спине с полусогнутыми разведенными ногами, положить на область таза холод. При ушибах и переломах ребер рекомендуется придать пострадавшему полусидячее положение. И конечно, нужно вызвать скорую помощь.
3. Травмы головы очень опасны – они могут сопровождаться нарушением функций головного мозга. Для черепно-мозговой травмы характерны бледность, общая слабость, сонливость, головная боль, головокружение и потеря сознания. Переломы костей черепа могут сопровождаться следующими признаками: выделение бесцветной или кровянистой жидкости из ушей, носа, кровоподтеки вокруг глаз. Первым делом нужно вызвать скорую. Затем, если есть кровотечение, – остановить его, плотно прижав стерильную салфетку и холод, если кровотечения нет – нужно контролировать состояние пострадавшего до прибытия медиков, проверяя пульс и дыхание.
4. Ожоги и обморожения. При ожогах пострадавшего необходимо вывести за пределы зоны горения и удалить одежду с области ожогов. Затем быстро охладить пораженный участок тела путем погружения в холодную воду или под струю холодной воды. Обратите внимание, что пузыри, возникшие на ожогах, нельзя вскрывать, из раны не стоит удалять посторонние предметы и прилипшую одежду. Нужно наложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязки. При обморожении пострадавшего нужно доставить в помещение и укутать отмороженные участки тела в несколько слоев. Нельзя ускорять внешнее согревание отмороженных частей тела. Тепло должно возникнуть внутри с восстановлением кровообращения. Довольно часто при обморожении пользуются маслом или вазелином для обработки обмороженных участков, а иногда и их растирают снегом. Это делать категорически нельзя! Надо быстро доставить пострадавшего в больницу.
5. Поражение электрическим током. Один из главных моментов при оказании первой помощи – немедленное прекращение действия электрического тока (поворотом рубильника, выключателя, пробки, обрывом проводов, отведением электрических проводов от пострадавшего). Делать это можно только сухой палкой, в резиновых перчатках или с применением иных предметов, не проводящих электричество. Можно перерубить провод топором с деревянным топорищем, предварительно приняв меры самозащиты (надеть резиновые перчатки или галоши, под ноги положить изолирующий материал).
Местные повреждения следует обработать и закрыть повязкой, как при ожогах. При повреждениях, сопровождающихся легкими общими негативными явлениями (обморок, кратковременная потеря сознания, головокружение, головная боль, боли в области сердца), первая помощь заключается в создании покоя и обеспечении доставки больного в лечебное учреждение. В качестве первой помощи могут быть даны болеутоляющие (таблетка анальгина или амидопирина), успокаивающие (настойка валерианы), сердечные средства.
Как видим, в любом случае пострадавшего нужно как можно скорее доставить в медицинское учреждение – либо самостоятельно, либо вызвав скорую помощь.
Меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц
Такие меры должны реализовываться при возможной угрозе жизни и здоровью другого персонала предприятия или организации. В первую очередь подобные ситуации возникают при пожарах, выбросах вредных веществ в производственную зону предприятия, обвалах и обрушениях строительных конструкций, материалов, сыпучих веществ и т. п. При возникновении подобных ситуаций работодатель (его представитель), другие должностные лица организации должны незамедлительно предпринять исчерпывающие меры по:
- удалению персонала из зоны воздействия опасных факторов;
- пресечению доступа людей в данные зоны путем их оцепления;
- вызвать сотрудников специализированных подразделений для ликвидации чрезвычайной ситуации (например, МЧС).
Отметим, что вести работы по локализации и ликвидации чрезвычайной ситуации силами работников организации можно только в том случае, если они прошли соответствующую подготовку и оснащены необходимыми средствами индивидуальной защиты (например, изолирующими дыхательными приборами для работы в зоне задымления или загазованности).
Порядок уведомления о происшествии специальных структур
Согласно требованиям статьи 228 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан передать информацию о происшествии в соответствующие организации.
Если несчастный случай произошел с группой лиц, имеет тяжелые последствия или закончился смертью потерпевших, то следует информировать:
-
Трудовую инспекцию.
-
Фонд социального страхования.
-
Прокуратуру по месту случившегося происшествия.
-
Администрацию населенного пункта или района, в котором организация зарегистрирована.
-
Местное подразделение органа, контролирующего объект, на котором случилось происшествие (например, Ростехнадзор).
-
Родственников пострадавшего, если он получил тяжелые травмы или умер.
Какие виды травм существуют
К производственным травмам относятся телесные повреждения, которые трудящиеся могут получить в ходе выполнения работ по заданиям работодателей. Это может случиться непосредственно на территории организации или за ее пределами. При этом важно, чтобы пострадавший выполнял работу, которая входит в его должностные обязанности или была поручена руководством. Например, если курьер после звонка шефа зашел в магазин купить бумагу для офисного принтера и подвернул ногу, это будет считаться производственной травмой. А если это произошло, когда он заходил в магазин за сосисками к домашнему ужину, то травма производственной считаться не будет.
Не относятся к производственным травмы, которые произошли по дороге на работу или с работы. Исключение – если трудящийся ехал в транспорте, принадлежащем предприятию, отправился в командировку или служебную поездку, направлялся на место, где будут выполняться работы, или обратно. Также не связываются с производством самоповреждения и травмы, которые произошли исключительно из-за алкогольного опьянения либо токсикологического отравления пострадавшего (если это не связано с нарушением технологических процессов на предприятии).
ТЕКСТ ВИДЕО:
Чтобы правильно организовать расследование несчастных случаев необходим правильно классифицировать травмы:
1. Смертельный несчастный случай. Это самое неприятное, что может случиться. Когда происходит смертельный несчастный случай, организация создает очень серьезную комиссию, председателем которой обязательно назначается представитель федеральной инспекции труда. За смертельный несчастный случай предусмотрена уголовная ответственность.
2. Несчастный случай, относящийся к категории тяжелых. Тяжелый несчастный случай, это случай со 100% инвалидностью с длительностью лечения или перевода работника на другую работу. По порядку расследования, тяжелый несчастный случай приравнивается к смертельному случаю. По нему также предусмотрена уголовная ответственность.
3. Несчастный случай, относящийся к категории легких. Это несчастные случаи, которые чаще всего происходят. Когда человек что-то повредил, что-то сломал, он полечился, и последствий для здоровья для него нет. Работника, как работал по своей профессии, так и будет работать по ней. Когда происходит легкий несчастный случай, мы создаем комиссию у себя на предприятии, никого не приглашаем. Уголовная ответственность по такому случаю не предусмотрена. На практике, в организации за квартал может быть 10 несчастных случаев, а уголовной ответственности не будет.
4. Несчастные случаи, относящиеся к категории групповых. Это когда при несчастном случае одновременно травмируются 2 и более работников. Сложность расследования заключается в том, что у одних работников будут незначительные травмы, и их случай приравняют к категории «Легкие несчастные случаи», а у других — будут более серозные травмы. Соответственно их приравняют к тяжелым.
5. Микротравмы. С точки зрения юридического права понятия «микротравма» не существует. Есть понятие «Травма без потери трудоспособности». Микротравма – это когда работник травмируется и идет в медицинскую организацию, ему делаю перевязку, обрабатывают рану. При этом врачи говорят, что работать можете и никаких серьезных отклонений здоровья нет. И этот работник на следующий день выходит на работу. Одна и та-же микротравма может для одного работника быть значимой, а для другого не очень. Преподаватель порезал палец – он может продолжать свою деятельность. А вот если электрик порезал палец, его профессиональная деятельность остается под вопросом. Кстати, в Государственной Думе обсуждается законопроект, который обяжет руководителей расследовать и учитывать все микротравмы, совершенные на предприятии.
6. Скрытый несчастны случай. Например, это происходит, когда работник травмировался дома, а на работе началось кровотечении, и в результате пришлось сделать перевязку. В этом случае работник пишет заявление и этот случай не расследуется. За срытый несчастный случай предусмотрена административная ответственность.
Заключение о том, какая травма была выдает только медицинская организация. Так, с работником что-то случилось. Мы отвозим его в медицинскую организацию и запрашиваем у них заключение о степени, характере, тяжести травм. Без этого заключения мы не сможем создать комиссию.
Внимание, есть случаи, когда работник что-то себе повредил, и врачи сказали, что травма относится к категории легких. Он долгое время лечится, но не выздоравливает. В этом случае легкая травма может перейти в категорию тяжелых. А хуже всего, когда тяжелые травмы переходят в категорию смертельных.
Сроки оформления документов
Сроки оформления документов напрямую связаны со сроками расследования несчастного случая на производстве.
Обратите внимание! Несчастный случай на производстве расследуется в сроки, установленные ст. 229.1 ТК РФ и п. 19 Положения о расследовании несчастных случаев, утвержденного постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73.
Предусматриваются два вида сроков: основные и дополнительные.
Основной срок зависит от степени нанесенного в результате несчастного случая на производстве вреда здоровью и работоспособности работника. Он составляет:
- 3 дня (при незначительном вреде здоровью);
- 15 дней (при тяжелой степени повреждений или смерти);
- 1 месяц (если расследование проводится по заявлению пострадавшего (или его доверенного лица) спустя какое-то время после несчастного случая).
Важно! Отсчет длительности промежутка, в течение которого расследуется несчастный случай на производстве (в том числе документально оформляется), ведется в календарных днях от даты составления приказа о создании комиссии по расследованию (п. 19 Положения № 73).
Дополнительные сроки предусмотрены для ситуаций, когда расследование не укладывается в регламентированное время по объективным причинам. Такое возможно, если требуется уточнение обстоятельств НС или необходимо получить экспертные заключения. Председателю комиссии в этом случае законодательно позволено продлить срок на 15 дней. Если к расследованию подключены органы дознания, следствия или суд, продление срока согласовывается с указанными инстанциями.
Важно! Председатель комиссии обязан сообщить об изменении сроков пострадавшему или его доверенному лицу (п. 20 Положения № 73).
Обязанности работодателя при несчастном случае
В ст. 228 ТК РФ перечислены действия работодателя, которые он должен предпринять, если с работником произошел несчастный случай:
- немедленная организация первой помощи пострадавшему и (при необходимости) его доставка в медицинскую организацию;
- принятие неотложных мер по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
- сохранение до начала расследования несчастного случая той обстановки, которая была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения — фиксация путем составления схемы, ведения фото- и видеосъемки и выполнения других мероприятий;
- немедленное информирование о несчастном случае соответствующих органов;
- принятие иных необходимых мер по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.
Особое внимание обратим на порядок информирования о несчастных случаях и их расследования.