Индексация денежного довольствия военнослужащим
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Индексация денежного довольствия военнослужащим». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).
Дополнительные гарантии
Военнослужащие — особая категория граждан в России. Они защищают Родину. Их деятельность сопряжена с высоким риском для жизни, поэтому такой труд оплачивается достойно. Кроме своего довольствия, военные получают пайки, обеспечение вещевым довольствием и прочими льготами.
Государство должно иметь сильную армию, чтобы защищать свои интересы. Активно набирают военнослужащих на контракт.
Контрактники более качественно способны заменить призывников, потому что у них уже за плечами есть определенный опыт и база знаний. Чтобы мотивировать граждан вступать в ряды военнослужащих, государство всегда заботится о хорошем размере довольствия для этой категории граждан.
Россия — ядерная страна, и на этом фоне требуются хорошие специалисты, которые смогут обслуживать весь потенциал. На военную сферу выделяется до 1/3 государственного бюджета. Эти деньги тратятся на заработные платы военным, а также на разработку вооружения.
Таблица увеличения окладов военнослужащих в 2022
Как могут измениться суммы окладов военнослужащих в зависимости от воинских званий получателей, если индексация в октябре составит 4% (коэффициент 1,04), покажет наша таблица.
Звание военнослужащего |
Размер оклада до 01.10.2022, в руб. |
Размер оклада после 01.10.2022, в руб. (если индексация составит 4%) |
Рядовой/матрос |
5 810 |
6 042 |
Ефрейтор/старший матрос |
6 391 |
6 647 |
Младший сержант/старшина 2-й статьи |
6 973 |
7 252 |
Сержант/старшина 1-й статьи |
7 856 |
8 170 |
Старший сержант/главный старшина |
8 135 |
8 460 |
Старшина/главный корабельный старшина |
8 716 |
9 065 |
Прапорщик/мичман |
9 297 |
9 669 |
Старший прапорщик/старший мичман |
9 878 |
10 273 |
Младший лейтенант |
11 040 |
11 482 |
Лейтенант |
11 621 |
12 086 |
Старший лейтенант |
12 201 |
12 689 |
Капитан/капитан-лейтенант |
12 782 |
13 293 |
Майор/капитан 3-го ранга |
13 364 |
13 899 |
Подполковник/капитан 2-го ранга |
13 944 |
14 502 |
Полковник/капитан 3-го ранга |
15 107 |
15 711 |
Генерал-майор/контр-адмирал |
23 240 |
24 170 |
Генерал-лейтенант/вице-адмирал |
25 563 |
26 586 |
Генерал-полковник/адмирал |
29 050 |
30 212 |
Генерал армии/генерал флота |
31 374 |
32 629 |
Маршал РФ |
34 860 |
36 254 |
Индексация тарифов в 2022 году
Тарифные разряды в армии напрямую не индексируются — данная индексация касается базовых окладов контрактников (в том числе, ОД, напрямую связанного с ТР). Так вот, в следующий раз ОДС контрактников будут проиндексированы 1 октября 2023 г.
Окончательное решение по поводу конкретной величины предстоящей индексации будет приниматься Правительством РФ в первой половине 2023 г. и станет известно лишь ближе к осени. Но вероятней всего, решение будет принято в пользу повышенного размера индексации, так как денежному довольствию военнослужащих руководство Российской Федерации в последние годы уделяет особое внимание — из-за сложной военно-политической ситуации, ухудшающейся вокруг нашей страны с 2014 г., когда в состав России вернулся Крым.
Подводя итог данной статье, важно еще раз подчеркнуть следующее. Знать тарифные сетки военнослужащих по контракту необходимо тем служащим ВС РФ, которые работают в финслужбах воинских подразделений и начисляют денежное довольствие военным контрактникам. Также полезно предварительно ознакомиться с тарифными разрядами тем гражданским лицам, которые задумываются о службе в армии по контракту и желают иметь общее представление о том, на какую сумму увеличивается должностной оклад военнослужащего с его переходом с должности на должность. А вот самим контрактникам учить тарифную сетку необязательно. Для них гораздо важнее добросовестно исполнять свои служебные обязанности, результатом чего будет неизбежное повышение в звании, регулярные переводы на вышестоящие должности и, как следствие, общее увеличение «зарплаты».
Подготовка военных финансистов и особенности профессии
» Военные финансы входят в единую военно-экономическую систему, которая формируется при образовании, распределении и применении цены военной продукции, создании соответствующей деятельности в отдельных субъектах, что в конечном итоге обеспечивает безопасность страны.
Деятельность в этой сфере осуществляют военные финансисты.Когда на должность Министра обороны был назначен А.
Сердюков, он назвал одним из главных приоритетов работы реформу в управлении финансами и экономики, в рамках которой были упразднены военные финансовые службы.
Считалось, что благодаря безналичным расчетам и отсутствию бухгалтерий коррупция в ВЧ будет сведена к минимуму.В тот период стали заводиться уголовные дела на тех, кто занимал самые высокие должности в армии. Резонансным стало дело с генералом Георгием Олейником, которого обвинили в растрате 323 миллионов долларов.
Настоящей «золотой жилой» для финансистов стала и война в Чечне, где от офицерских выплат им доставалось до 50% денежных средств.
Расчет военной пенсии
Ежемесячная выплата будет гарантирована только в ряде случаев, когда сформирована минимальная выслуга лет для пенсии. Она не может быть определена однозначно и зависит от сопутствующих условий. Например, минимальный стаж постоянной военной службы должен быть равен 20 годам, в то время как есть уважительные причины покинуть службу досрочно. Компенсация будет выплачиваться военнослужащему, уволившемуся в запас по состоянию здоровья, если он прослужил не менее 10 лет.
Организационно-штабные мероприятия могут привести к расформированию части или целого подразделения. Тогда выход на пенсию военнослужащих тоже считается досрочным, но не по воле граждан. Поэтому и определен достаточно небольшой нижний порог выслуги – 10 лет.
Если военнослужащими было принято решение безосновательно уйти со службы и заняться гражданской деятельностью, то они могут оставить часть военной пенсии при определенных условиях: общий стаж достигает 25 лет, причем из них половина срока отдано службе в армии. Такая смешанная пенсия будет доступна, когда возраст гражданина позволит получать обычную гражданскую пенсию.
Вопрос минимальной выслуги, при которой можно рассчитывать на получение пособия в настоящее время является одним из актуальнейших. Дело в том, что некоторые парламентарии не раз высказывались за повышение возраста выхода на пенсию. В основном эти предложения вносятся по линии министерства финансов.
Существенное влияние на размер довольствия оказывает выслуга. Подобные надбавки могут достигать 10-100% от размера оклада. Особенно высокие привилегии предоставляются военнослужащим, чья выслуга превышает 20-летний срок.
В последние годы контрактная служба становится все популярнее, причем отчасти именно из-за постепенного повышения денежного довольствия.
В зависимости от звания и выслуги заработок контрактника составляет:
- 19-23 тыс. руб. – для рядовых, имеющих выслугу 1-2 года;
- 33 тыс. – у мл. сержантов с выслугой до 5 лет;
- сержантам, прослужившим в армии 5-10 лет, начисляют 42 тыс. руб.;
- 49 тыс. получают старшие сержанты с выслугой 10-15 лет;
- старшины, выслуга которых составляет 15-20 лет, получают от 55 тыс. рублей.
Дополнительные надбавки контрактникам выплачивают за квалификацию, секретность, руководство и тяжелые условия несения службы.
Дополнительные гарантии
Военнослужащие — особая категория граждан в России. Они защищают Родину. Их деятельность сопряжена с высоким риском для жизни, поэтому такой труд оплачивается достойно. Кроме своего довольствия, военные получают пайки, обеспечение вещевым довольствием и прочими льготами.
Государство должно иметь сильную армию, чтобы защищать свои интересы. Активно набирают военнослужащих на контракт. Контрактники более качественно способны заменить призывников, потому что у них уже за плечами есть определенный опыт и база знаний. Чтобы мотивировать граждан вступать в ряды военнослужащих, государство всегда заботится о хорошем размере довольствия для этой категории граждан.
Россия — ядерная страна, и на этом фоне требуются хорошие специалисты, которые смогут обслуживать весь потенциал. На военную сферу выделяется до 1/3 государственного бюджета. Эти деньги тратятся на заработные платы военным, а также на разработку вооружения.
Заработная плата летчика
Лётчикам платят достаточно хорошее довольствие. Государство хорошо поддерживает военных лётчиков, даёт им квартиры в первую очередь. Летчикам положены выплаты за перегрузки, поэтому лётчик без опыта получает 100 000 руб
. Максимальная заработная плата военного летчика составляет 200 000 руб. Возраст выхода на пенсию понижен у военных лётчиков, а пенсия в два раза выше, чем у человека, который не проходит службу в войсках.
Важно!
Также в России есть частные военные компании, и военные, находящиеся в них на службе, получают по 100 000 руб. в месяц. В их круг обязанностей входит перевозка грузов, охрана танкеров с полезными ископаемыми.
Находясь на службе частной военной организации за пределами страны, можно получать до 200 000 руб. в месяц. Наемный военный получает неустойку, если его ранят. Размер выплаты зависит от тяжести ранения. Если контрактник погибнет, его родным выплатят 5 000 000 рублей.
Когда начнут платить?
В то же время на портале сообщается, что перейти на контракт можно будет только спустя три месяца после начала военной службы по призыву. Оператор «горячей линии» 122 подтвердила нам информацию о присвоении призванному в рамках мобилизации статуса контрактника. Но когда это происходит: сразу после призыва или по истечении трёх месяцев — сказать не смогла.
Согласно закону «О воинской обязанности и военной службе» контракт могут заключить:
- проходящие военную службу по призыву (через три месяца),
- пребывающие в запасе,
- не пребывающие в запасе и получившие высшее образование,
- не пребывающие в запасе, получившие среднее профессиональное образование,
- граждане женского пола, не пребывающие в запасе,
- поступившие в военные профессиональные образовательные учреждения,
- иностранные граждане.
Там же сказано, что:
Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности устанавливается испытание сроком на три месяца
Стоит учитывать, что эти данные взяты из закона о воинской обязанности. Так как в законе о мобилизации вообще ничего не говорится о контрактной службе и денежном довольствии. Поскольку это разные законы и разные ситуации, то сложно вообще делать выводы. Остаётся ждать особых разъяснений.
Согласно приказу Минобороны «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих», поступившим на военную службу по контракту, оклады по воинским должностям выплачиваются со дня вступления в силу контракта, объявленного приказом соответствующего должностного лица.
Кроме того, для военнослужащего, заключившего контракт о прохождении военной службы, испытание не устанавливается в следующих случаях:
- в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация последствий стихийных бедствий, восстановление конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации),
- при поддержании или восстановлению международного мира и безопасности,
- по пресечению международной террористической деятельности за пределами РФ.
Сколько получают контрактники
Размеры денежного довольствия для контрактников зависят от звания и учетной специальности, сроков службы в ВС РФ. Приведем пример расчета суммы довольствия для низшей воинской должности (рядовой):
- минимальный размер оклада для рядового составляет от 5 200 руб./мес.;
- оклад по воинской должности — 10 400 руб./мес.;
- надбавка за выслугу лет от 10 до 40 %;
- надбавка за классную квалификацию — от 5 %;
- надбавка до 100 % за особые условия военной службы;
- надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни — до 100 % оклада по должности;
- надбавка за особые успехи в службе и по физподготовке — до 100 %;
- материальная помощь — 1300 руб./мес.;
- премия за добросовестную и эффективную службу — до 3 900 руб./мес.
Итого, минимальный размер довольствия для рядового-стрелка без выслуги составит 23 400 руб. в месяц. Эти цифры соответствуют данным МО РФ по состоянию на 2019 год, однако индексация выплат происходит практически ежегодно. Подробнее о размерах окладов, надбавок и доплат для контрактников можно узнать на сайте МО РФ.
Пример расчета денежного довольствия
Средняя зарплата контрактника варьируется от 25000 до 35000 рублей. Пример расчета указан в таблице. Для вычисления конкретной суммы в интернете существуют специальные сайты с калькулятором зарплаты, на которых требуется только ввести данные о доходах по всем видам довольствия.
Примерный расчет для сержанта-контрактника, имеющего 5 тарифный разряд:
Вид довольствия | Примерная сумма в рублях | |
должностной оклад | — | 15 600 |
оклад по званию | — | 6760 |
премиальные | — | 5590 |
выслуга лет | до 5 | 2236 |
номер секретного допуска | №3 | 1560 |
местность | Ленинградская обл. | 1560 |
квалификация | 3 класс | 780 |
особые условия | работа и ремонт колесной техники | 3120 |
сумма без вычета налога | 40 326 | |
сумма с вычетом (на руки) | 35 083 |
Условия службы, влияющие на зарплату
Контрактник любого звания и должности может существенно приумножить свое вознаграждение за счет надбавок. Дополнительные выплаты предусмотрены за:
- Выслугу лет. Чем дольше контрактник работает в силовых структурах, тем весомее прибавку он зарабатывает. Военный стаж от 2 до 25 лет дает дополнительно 10% к окладу армейца, а 25 лет и более – увеличивает зарплату на 40%.
Пример: замкомвзвода (звание – старший сержант), отслуживший 11 лет и имеющий 1 категорию квалификации, получит: 7 593 + 18 441 + 5 207 + 3 688 = 34 929 руб. (если он не работает с секретной информацией и не служит в особых условиях).
- Квалификационную категорию. Самый низкий третий класс гарантирует контрактнику 5% сверх должностного оклада, а статус «Мастер» – 30%.
Требования к призывникам
Знание 3 языков или умение пользовать программой 1С никак не влияет на то, сколько получают контрактники, Все, что ему будет необходимо для продолжения службы, расскажут в рабочее время. Однако, определенные требования к контрактникам все-таки существуют:
- Возраст – 19-40 лет;
- Образование – не ниже среднего (полного) общего;
- Физическая подготовленность — сдача нормативов в соответствие с требованиями НФП-2009. Физическая подготовленность проверяется по установленным нормативам. Проводятся проверки на силу, быстроту и выносливость, на выбор по одному упражнению;
- Профессиональная подготовленность;
- Профпригодность — I, II категории, при отсутствии таких кандидатов рассматриваются кандидаты с III категорией;
- Здоровье – годен с группой А или Б.