Можно ли работать в Кфс в 17 лет?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли работать в Кфс в 17 лет?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Заработная плата зависит от количества смен. По отдельному тарифу рассчитывается ночная подработка и труд в выходные, и праздничные дни. При 8 часовой рабочей неделе сумма вознаграждения в регионах России до 22 000 руб. В Москве и в Московской области кухонный рабочий зарабатывает до 42 000 руб.

Среди преимуществ работы в КФС:

  • Официальное трудоустройство, сотрудников оформляют по трудовому кодексу.
  • Заработную плату платят своевременно, дважды в месяц. Дополнительно за хорошую работу сотрудники получают премии.
  • Социальный пакет – компания оплачивает отпуска, учебные и плановые, больничные листы и медицинскую страховку.
  • Часы работы соискатели выбирают самостоятельно. Можно трудиться неполный день, но не менее 12 часов в неделю.
  • Оплачиваемая стажировка длится месяц. Обучающие программы проходят с помощью интернет – портала. Новые сотрудники участвуют в тренингах и повышающих курсах для роста.
  • Карьерный рост, добросовестные и ответственные работники добиваются повышения. От простого сотрудника за год вырастают до менеджера, спустя два года, возможно, получить должность заместителя директора.

На какую зарплату можно рассчитывать?

На собеседовании работодатель обещает оклад до 120 руб. за час отработки. Эта цифра возрастает на 20 руб. после успешной сдачи аттестации. Опытные кадры из городов России получают до 32 000 руб. Естественно, предельный размер заработной платы меняется и после очередного назначения на новую должность штатного расписания.

Заработная плата сотрудников зависит также от количества заказов, потока посетителей. В больших городах нет проблем с клиентами: на еде не экономят. Поэтому в мегаполисах, столицах сотрудники КФС получают достойное «жалование». Примеры:

Город Заработная плата, руб. в месяц
Санкт-Петербург от 39 000
Новосибирск от 34 000
Саратов от 32 000
Нью-Йорк от $12 000 в год

В первый день вам выдают униформу и отправляют на обучение. Все круто сделано, есть специальные уроки, где все подробно рассказано. Обучение проходит 2 дня, по крайней мере так было у нас. После вы может отправляться на станцию, как полноценный сотрудник ресторана.

С командой быстро познакомитесь. Это такие же ребята, как и вы. Их можно все спросить при необходимости. Первое время у всех бывают косяки, не принимайте это близко к сердцу — научитесь всему в процессе.

Оформление официальное и зарплата полностью «белая». Есть больничные листы и можно брать отпуска. График довольно гибкий — можно выбрать из нескольких вариантов 5/2, 6/1 или 2/2. Есть количество обязательных смен, которые можно распределять — на утренние, дневные или вечерние. Время смены — 4-6 часов.

У вас есть бесплатные перекусы. Они на выбор из ассортимента самого ресторана КФС, можете сами себе приготовить и отложить.

Удобно, что можно выбрать для трудоустройства наиболее подходящее вам место, например рядом с домом или местом учебы. Мне в этом плане не очень повезло, так как удобный мне ресторан был закрыт на реконструкцию и пришлось выбрать немного дальше.

Вы можете заранее уточнить, где находится ближайшее к вам место устройства.

Требования к соискателям

Можно ли работать в Пятерочке с 16 лет?
Знание методов увеличения продаж, прибыли, участие в планировании бюджета;. Даже если вы чего-то не знаете или не можете понять ничего страшного.

Вакансия Уровень зарплат, руб. в месяц
Повар 30 000
Бухгалтер 37 000
Кассир 35 000
Заместитель директора (помощник) 45 000
Директор 60 000 — 70 000
Читайте также:  Надо ли на ликвидатора сдавать формы СЗВ-М и СЗВ-ТД?

В КФС работают обычно молодые и активные кадры. Со временем они могут уставать. Обычно коллектив в сети ресторанов дружный. Нет большой конкуренции, сотрудники не пытаются подставить друг друга. Это хорошее место для тех, кто собирается завести новые знакомства.

В КФС обычно устраиваются на работу подростки и молодые люди. На работу можно ходить не только для того, чтобы исполнять ее, но и ради дружбы и общения.

КФС – это сеть ресторанов быстрого питания. Сюда могут трудоустроиться люди с 18 лет, однако на должность менеджера нужно иметь опыт работы от 1 года. Можно также продвинуться по карьерной лестнице в компании постепенно. Для трудоустройства необходимо соответствовать определенным требованиям, а также соискателю придется заполнить анкету и пройти собеседование.

Зарплата в КФС выплачивается двумя частями в течение месяца: аванс + основная часть. Уровень заработной платы зависит от рейтинга ресторана и местоположения.

Считается за час работы. В регионах в среднем от 95 рублей в час, а в Москве и Санкт-Петербурге – от 110. С повышением в должности ставка тоже растёт.

Не забываем про премии, которые выплачиваются регулярно. Чтобы её получить, нужно закрыть месячный план по прибыли. Если хорошо работать, то проблем с этим не возникнет.

Должность Москва Санкт-Петербург Регионы
Работник ресторана 34.000-37.000 32.000-34.000 20.000-30.000
Менеджер 40.000-47.000 40.000-44.000 30.000-40.000
Заместитель 55.000-75.000 50.000-70.000 40.000-45.000
Директор 91.000-120.000 85.000-110.000 60.000-80.000

Какие условия труда и оплата?

Условия работы в КФС тем интересны, что на некоторых должностях здесь могут работать даже студенты. Для студентов предложены следующие вакансии в КФС:

  • Курьер.
  • Официант.
  • Кассир.
  • Уборщик.

Конечно, менеджером смены или даже управляющим может быть и студент, но тогда он должен показать себя и зарекомендовать себя, как ответственного работника.

А вообще, такая тема, как условия работы имеет общие детали, условия, гарантируемые сотруднику независимо от его должности:

  • Гибкий график, можно составить удобный для себя режим работы.
  • Работа вблизи от дома.
  • Возможность карьерного роста.
  • Активная программа развития.
  • Официальное трудоустройство.
  • Работа в дружеском коллективе.
  • Полный социальный пакет.
  • Ежеквартальные и ежемесячные премии.
  • Насыщенная корпоративная жизнь.
  • Регулярная выплата ЗП.
  • Прохождение обучения.

Со скольки лет принимают на работу в kfc

Заработная плата обсуждается индивидуально

Работа в офисе, полная занятость, полный день

Заработная плата обсуждается индивидуально

Работа в офисе, полная занятость, полный день

Заработная плата обсуждается индивидуально

Работа в офисе, полная занятость, полный день

Руководство ресторана обещает трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ, своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц, гибкий график работы. Для студентов ВУЗов и средних специальных заведений место повара или кассира часто используется как подработка. Минимальное количество часов трудовой занятости – не более 4. Другие варианты смен:

Кроме «белой» зарплаты, здесь гарантируются:

По отзывам сотрудников, в конце квартала разыгрывается денежный приз за максимальное количество благодарных отзывов клиентов (отклики фиксируются на сайте компании). Успешные кассиры могут рассчитывать на поощрение в размере 50% от заработанной суммы за реализованные бургеры, соусы и салаты.

Работа KFC, подразумевает, что соискатель должен отвечать определенному ряду критериев. Помните, что перечень требований для каждой должности свой, однако есть ряд общих критериев, от которых можно исходить уже сейчас:

  • Возраст от 18 лет.
  • Среднее образование.
  • Желание работать на результат и продвижение КФС.
  • Умение общаться и быть приятным собеседником, чтобы поддерживать дружеские отношения в коллективе.
  • Приятная внешность и опрятный внешний вид.
  • Целеустремленность.
  • Пунктуальность.
  • Вежливость.
  • Ответственность.

С более детальным перечнем требований всегда можно ознакомиться на официальном сайте сервиса КФС или просмотреть описание к должности, на одном из ресурсов с объявлениями, благо сейчас достаточно подобных сервисов.

Со скольки лет можно работать?

В компании достаточно четко описали эту тему, на работу готовы принять только совершеннолетних, то есть возраст, которых достиг 18 лет.

Читайте также:  Увольнение во время испытательного срока

Но, имейте виду, что этот порог указан больше для таких вакансий, как курьеры, официанты, кассиры или уборщики. А вот, что касается менеджера смены, управляющего, повара, то здесь, безусловно, минимальный порог выше, причем в обязательном порядке упор делается ещё и на опыт работы, без которого никуда, да и про образование не стоит забывать.

Все филиалы торговой сети регулярно публикуют информацию о поиске сотрудников на позиции низшего, среднего и высшего звена КФС. Анкету на работу можно подать в любом отделении и ожидать звонка менеджера, находясь дома. Если кандидатура заинтересует работодателя, то последует телефонный звонок.

Все решения о приятии на работу того или иного сотрудника принимаются в ходе собеседования. Алгоритм действий работодателя:

  • Знакомство, беседа.
  • Организация тестирования.
  • Экскурсия по ресторану.
  • Отказ или заключение трудового договора.

Работники сети общепита довольны своим новым статусом. Во-первых, новое поколение выбирает оплачиваемое место занятости, за счет премий можно накопить на новый сотовый телефон и шубу. Во-вторых, многие сотрудники отмечают дружные коллективы. Нередко студенты находят здесь друзей, вторую половинку. В-третьих, у работников есть возможность развиваться на курсах личностного роста, повышать свою квалификацию. Многие через несколько лет упорного труда работают в качестве успешных управленцев.

Работа KFC, подразумевает, что соискатель должен отвечать определенному ряду критериев. Помните, что перечень требований для каждой должности свой, однако есть ряд общих критериев, от которых можно исходить уже сейчас:

  • Возраст от 18 лет.
  • Среднее образование.
  • Желание работать на результат и продвижение КФС.
  • Умение общаться и быть приятным собеседником, чтобы поддерживать дружеские отношения в коллективе.
  • Приятная внешность и опрятный внешний вид.
  • Целеустремленность.
  • Пунктуальность.
  • Вежливость.
  • Ответственность.

С более детальным перечнем требований всегда можно ознакомиться на официальном сайте сервиса КФС или просмотреть описание к должности, на одном из ресурсов с объявлениями, благо сейчас достаточно подобных сервисов.

Список вакансий всегда можно просмотреть на сайте или уточнить по телефону, но приведем наиболее часто предлагаемые должности:

  • Пиццамейкер.
  • Повар.
  • Официант.
  • Менеджер смены.
  • Кассир.
  • Курьер в KFC (пеший или на машине).
  • Администратор.
  • Диспетчер.
  • Уборщик.
  • Охранник.
  • Заготовщик.

Отзывы сотрудников КФС о зарплате разнятся, это объясняется достаточно просто, обычно оплата труда в столице и крупных городах выше, чем на периферии, что и понятно. Заработная плата, сколько получает курьер, менеджер, повар?

Работа в «KFC» с 16 лет – что говорит закон?

KFC это не только ресторан с самой вкусной курочкой, но и возможность устроиться на работу. В КФС есть ряд вакансий с достойным уровнем зарплаты, работа для студентов и мигрантов с гибким графиком. Есть карьерная лестница, что поможет вам трудиться за достойный уровень заработной платы и получать всё больше. О всех плюсах и минусах работы в заведениях КФС и фаст фуде вообще читайте ниже.

Любопытные истории, странности со всего света, факты и теории, которые приятно (и не очень) удивили нас. Приятного просмотра! Подписывайтесь на канал, обсуждайте и наслаждайтесь.

Такой опыт позволит им в полной мере реализовать свой потенциал в любом бизнесе и проявить организаторские способности в различных сферах деятельности.

Еще одно условие – совершеннолетний возраст соискателя (18 лет, определяется по паспорту). Однако некоторые руководители филиалов набирают на отдельные участки трудовой занятости молодежь с 16 лет. Они работают на условиях неполного рабочего дня с минимальным пакетом социальных гарантий.

Такой опыт позволит им в полной мере реализовать свой потенциал в любом бизнесе и проявить организаторские способности в различных сферах деятельности.

Необходимо оформить медицинскую книжку, комиссию проходят за несколько дней. Компания полностью компенсирует затраты на её изготовление.

Компания заинтересована в долгосрочных отношениях, поэтому в ней созданы комфортные условия труда для тех, кто с энтузиазмом относится к тому, что делает.

Работа на кассе. Нюансы

Когда я закончила обучение, то мне дали именную карточку в Кипер, это кассовая система. Тут то и началась настоящая работа. Ну или настоящий ад, это кому как.

Читайте также:  Выход на пенсию инвалида 2 группы

Материальная ответственность, недостачи из-за суеты. А иногда и наоборот, излишки денег в кассе. Были случаи, что у одного кассира не хватало определенной суммы в кассе. А на следующий день касса ушла в плюс у другого кассира. И менеджер, с позволения работника, закрывал недостачу другого кассира. Это было благородно, конечно, но намного приятнее получать надбавку к заработной плате в конце месяца.

Помню, как мне случайно приписали недостачу коллеги. И в конце месяца мне пришло всего пару тысяч рублей. Тогда моё удивление нельзя было описать словами, но всё закончилось хорошо. И мне выдали полную зарплату, а потом извинились за допущенную ошибку. Но это очередные нервы, которых итак очень много уходит при работе кассиром.

Акты, устанавливающие режим тишины в Московской области

Помимо закона № 16/2014-ОЗ применяются и нормы федерального значения:

  • закон №52 ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30 марта 1999 г. В нем описываются условия, которые жильцы должны полностью соблюдать, чтобы не нарушить утвержденные санитарные нормы;
  • СанПиН 2.1.2.2645-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям проживания в жилых зданиях и помещениях» №64 от 10 июня 2010 г. (Приложение №3). Здесь описаны вопросы, касающиеся определения уровня шума. Согласно этому акту, максимальный уровень шума в дневное время не должен превышать 55 дБА (громкий разговор) и 45 дБА ночью (соответствует стандартной речи).

Каждый из этих документов играет важную роль в законодательном обеспечении тишины и покоя граждан.

Читайте про законы о тишине в соседних регионах:

  • в Москве;
  • в Ярославской области;
  • в Рязанской области;
  • во Владимирской области;
  • в Тверской области.

Куда следует жаловаться

Закон о тишине в Московской области 2020 г. многоквартирные дома охватывает в первую очередь, поэтому если любой гражданин испытывает дискомфорт из-за постоянного шума от соседа, стройки или ночного заведения недалеко от дома, он вправе подать жалобу в адрес Роспотребнадзора.

Специалист выедет на место и проведет замеры уровня шума, если его источником является юридическое лицо. По факту рассмотрения жалобы будут направлены документы в административный орган для определения наказания нарушителю.

Если кто-то грубо нарушает тишину в ночное время, рекомендуется позвонить в полицию. Наряд по факту подтверждения нарушения вправе составить административный протокол. Виновника ждет штраф.

Когда закон нарушает организация (завод, стройплощадка, торговый объект), то отреагировать можно направлением заявления в органы прокуратуры или же суда. Такие меры обеспечат не только привлечение виновных лиц к ответственности, но также и возмещение морального ущерба и сопутствующих судебному рассмотрению затрат пострадавшей стороне.

Работа в КФС: вакансии и обязанности

Если интересует карьерный рост с КФС, устроиться на работу для начала можно без опыта. Любой соискатель подбирает ресторан, который расположен недалеко от дома. Для новичков с «чистой» трудовой книжкой предлагается следующий сценарий:

Любой член команды должен овладеть практическим мастерством на всех участках. Это – необходимое условие для дальнейшего карьерного роста. Самые «шустрые» студенты за 3-4 месяца становятся инструкторами, самые коммуникабельные кандидаты за полгода – менеджерами, а самые упорные соискатели за два года – руководителями филиалов.

Итак, преимущество политики компании – продвижение сотрудников с позиций разнорабочих до ставок заместителя директора или руководителя территориальной сети. Все зависит от амбиций кандидата на должность, его желания обучаться, стремления к личностному росту. Возможные пути карьерного роста:

Способ № 1 Способ № 2
Разнорабочий Кухонный рабочий
Официант Курьер
Кассир Менеджер
Повар-универсал Старший менеджер
Заместитель директора магазина Тренер по обучению членов команды
Директор филиала Старший тренер
Территориальный управляющий Бизнес-партнер
Маркет-менеджер, или старший территориальный управляющий Менеджер по поддержке операционной деятельности


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *