Льготные пенсии за вредные условия труда

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготные пенсии за вредные условия труда». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.

Куда и как обратиться при оформлении

Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.

Работодатели каждый месяц подают информацию в ПФР об исчислениях по своим сотрудникам. Поэтому у пенсионного фонда должны храниться все данные о стаже. Бывают ситуации, когда таких данных по какой-либо причине, нет. Тогда подтвердить свой стаж можно с помощью:

• трудовых договоров;
• лицевых счетов и документов о выдаче заработной платы;
• договоров гражданско-правового характера;
• документов, разъясняющих об условиях работы;
• архивные копии лицевых счетов;
• выписки из приказов.

Трудовой Кодекс и другие нормативные документы четко регламентируют, какие профессии относятся к потенциально вредным условиям труда. Всю деятельность можно условно поделить на несколько групп, каждая из которых базируется на количестве рисков для здорового образа жизни:

• Оптимальный — производственные задачи выполняются в помещениях с отличным микроклиматом, который позитивно влияет на производительность. Территория предприятия также имеет благоприятную для рабочих атмосферу.
• Допустимый — персонал работает в относительно нормальной среде. Факторы не выходят за рамки установленных показателей.
• Небезопасный — наблюдается превышение нормативов, что влечет за собой урон здоровья.
• Опасный — высшая градация угроз, трудовая активность в такой организации может причинить непоправимый вред организму.

Классификатор вредных профессий и должностей базируется на степени риска потенциального появления профзаболеваний. В зависимости от тяжести, он делится на 4 типа:

• Первый — нарушения в жизнедеятельности человека носят обратимый характер. Они могут проявляться как на стадии выполнения рабочих задач, так и после их завершения (например, после выхода на пенсию). Такие патологии на сленге медиков называются «профессиональными» и, как правило, прекрасно лечатся или со временем исчезают сами собой.
• Второй — более ярко выражены расстройства, иногда они могут приводить к утрате трудоспособности (неполной). Лицо, задействованное в таких производственных процессах, довольно часто бывает на больничных. У него наблюдаются болезни в хронической форме, вызванные именно работой.
• Третий — у сотрудника присутствуют недуги, которые носят необратимый характер. Обычно они приводят к нетрудоспособности. Стойкие нарушения здоровья полностью нарушают уклад жизни человека.
• Четвертый — сопровождается очень тяжелыми патологиями различных органов, которые достаточно плохо поддаются лечению. В некоторых случаях возможна полная потеря трудоспособности, как следствие, инвалидность.

Важно понимать, что категория и класс вредности по профессиям, четко регламентируется законодательной базой. Степень «опасности» конкретного предприятия оценивается государственными органами надзора и другими уполномоченными организациями. Стандартно такую проверку проводят сотрудники Роструда. В своей работе они руководствуются следующими документами:

• постановлением правительства Российской Федерации;
• статьями из ТК;
• федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые отношения между работниками и руководителями «тяжелых» производств.

Надбавки и коэффициенты

Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.

Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.

Список профессий на льготную пенсию

Список льготных профессий для выхода на пенсию утвержден Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10. Этот документ не потерял актуальность сегодня и применяется в полном объеме, о чем говорится в пунктах 1–3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665. Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию, подразделяется на 2 перечня.

В списке № 1 перечислены работы, профессии и должности с вредными и особо тяжелыми условиями труда. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии включает работы с вредными и тяжелыми условиями труда.

В частности, список 2 на льготную пенсию включает следующие специальности:

• грузчик угля;
• машинист электровоза;
• геологи;
• медицинский персонал, работающий в лепрозориях и других опасных медицинских учреждениях и т. д.

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР № 10, были установлены списки профессий, которые признаются опасными и вредными для жизни работника, ввиду которых они имеют право на получение пенсии по старости ранее, чем она назначается работникам неопасной сферы.

Список № 1 содержит перечень профессий, признанных наиболее опасными, поэтому минимальный трудовой стаж, который должны отработать граждане для назначения им пенсии, составляет от 7,5 до 10 лет, в зависимости от пола работника.

Список №1, содержит следующий перечень профессий работников организаций, которые приравниваются к особо опасным видам производств:

• работники различной степени важности, которые трудятся в индустрии горной, горнодобывающей, рудодобывающей, металлургической промышленности, а также в сфере металлообработки;
• сотрудники, осуществляющие трудовую деятельность на коксовом и коксохимическом производстве, граждане, занимающиеся изготовлением стекольного, синтетического волокна и строительных материалов;
• трудящиеся граждане, чья работа связана с газодобывающей промышленностью, производством взрывчатых веществ, а также обработкой нефти и газа;
• работники химических и электротехнических корпораций;
• сотрудники бумажных и целлюлозных заводов, занимающихся изготовлением таких материалов, а также работники полиграфических учреждений;
• работники заводов по производству медицинских препаратов, а также сотрудники здравоохранения;
• сотрудники государственных и частных корпораций, занимающихся исследованиями радиоактивных веществ и редких земельных элементов;
• граждане, трудящиеся в сфере атомной энергетики;
• иные профессии, которые не входят в общие списки, но относятся к опасным.

Расчет пенсии с учетом вредности (пример)

Пенсия по вредности рассчитывается по специальной формуле, которая является гарантом учета всех особенностей трудового стажа пенсионера.

Формула выглядит следующим образом:

ИК×СИК×К+Соц.П×К=Пенсия за вредность

Где:

ИК – коэффициент пенсионера;

СИК – стоимость одного коэффициента на момент обращения за пенсией;

К – коэффициент, который предоставляется в случае, если гражданин по какой-то причине не обращался за назначением ему пенсии;

Соц.П – фиксированная пенсия, которая предоставляется вне зависимости от страхового стажа, на 2018 год она составляет 4982,9 рублей.

Коэффициент пенсионера (ИК) зависит от суммы, которую работодатель перечислил в Пенсионный фонд во время трудовой деятельности работника, и рассчитывается по формуле:

(Перечисленные страховые взносы)/(Максимально возможные страховые взносы)×10

Например, работник промышленной сферы уходит на пенсию в 2018 году при достижении пенсионного возраста. Ежемесячная зарплата сотрудника составляла 78 000 рублей. Пенсионные отчисления отправлялись в ПФР по ставке 16%.

Стоимость одного балла составляет 81,57 рублей.

Значит за один год работодатель перечислил:

(78 000 ×12 мес.)/(100%)×16%=149 760

Исходя из этого, можно рассчитать Коэффициент пенсионера (ИК) в 2018 году:

(149 760 )/163 359,63 ×10=9,1 балл

В 2018 году максимально возможное количество баллов составляет 8,7, поэтому в расчет пойдет именно такое количество баллов.

Баллы за предыдущий период считаются с помощью деления страховой части пенсии на величину стоимости одного балла.

Предположим, что работник за весь предыдущий период заработал 167,43 балла. Тогда в общем итоге он получит 176,13 балла страхового стажа.

В случае, если гражданин обратился за пенсией согласно его возрасту, то он сможет получать:

176,13×81,57+4982,9=19 349,82 рубля

Баллы добавляются и за прохождение военной службы, и за период ухода за ребенком, поэтому их тоже нужно учитывать.

В чем разница между списком 1 и 2

В оба перечня могут быть включены профессии из одной и той же сферы, но имеющие разную степень опасности для здоровья.

К примеру, к перечням 1 и 2 вредных профессий относятся специальности, связанные с горнодобывающими работами и переработкой полезных ископаемых. Но, работа в подземных условиях будет отнесена к первому списку 1, а на поверхности – ко второму.

К деятельности, дающей право на льготную пенсию по обоим перечням, относят следующие сферы:

1. Горнодобывающая промышленность, переработка и обогащение руды;
2. производство металлов (серых и цветных);
3. производство и переработка продуктов химии (в том числе газа, нефти, угля и их продуктов);
4. производство препаратов и инструментов медицинского назначения;
5. легкая промышленность (текстильное, целлюлозное, фарфоровое производства);
6. атомная энергетика и производство;
7. общие профессии с повышенным фактором опасности для работника (спасатели, пожарники, водители специальной техники, медицинские работники кабинетов рентгена и тубдиспансеров).

Правовое регулирование

Право граждан досрочно выйти на заслуженный отдых закреплено в Федеральном законе за номером 400, который был принят 28. 12. 2013 г.. В ст. 30 данного нормативного акта изложен исчерпывающий список производств, работая на которых работник получает возможность уйти на пенсию раньше достижения установленного возраста. К таким производствам относится:

• добыча полезных ископаемых с применением горных и подземных работ;
• металлургическое производство черных и цветных металлов;
• изготовление порохов, боеприпасов и других взрывчатых веществ;
• технологическая переработка добытого угля, сланца, нефти и газа;
• химическое производство;
• изготовление радиоэлектронных приборов и соответствующей аппаратуры;
• производство строительных материалов;
• целлюлозная промышленность;
• производство листового стекла и различных изделий из него, фаянсо-фарфоровых изделий;
• атомная энергетика;
• другие виды опасных и вредных производств согласно списка.

Такой подход государства объясняется тем, что производственные процессы в указанных отраслях народного хозяйства страны сопряжены с:

1. вредными и тяжелыми условиями труда;
2. особой опасностью;
3. большой вероятностью получения травм;
4. загазованностью производства;
5. наличием радиационного фона;
6. повышенным уровнем шума,
7. недостаточностью освещения.

Все эти факторы с большой долей вероятности могут способствовать возникновению профессиональных заболеваний, в также ведут к потере трудоспособности в полной или частичной мере.

Документы для оформления пенсии

Для оформления заслуженного отдыха в 2019 году, работник, у которого были вредные условия труда, должен подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд. К нему необходимо приложить следующие документы:

1. копию национального паспорта, подтверждающего гражданство Российской Федерации;
2. копию заполненной трудовой книжки вместе со справкой от работодателя, подтверждающей трудовую деятельность в тяжелых условиях труда;
3. справку от работодателя, с указанием периода, когда работник был задействован в трудовом процессе с вредными условиями.

Военнообязанные предоставляют военный билет. Кроме того, могут потребоваться и дополнительные бумаги. Такие как:

• медицинская справка об установлении группы инвалидности;
• копия свидетельства о заключении или расторжении брака;
• документы о рождении детей;
• копию диплома об образовании;
• а также другие – по требованию специалистов ПФР.

Все бумаги подает будущий пенсионер лично в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту своей постоянной или временной регистрации. Если данная процедура поручена доверенному лицу, то его полномочия должны быть подтверждены нотариально удостоверенной доверенностью.

Закон предоставляет возможность работнику отправить документы и по почте. Однако, в таком случае, подпись заявителя, а также копия каждого документа должна быть заверена нотариусом.

Онлайн-сервис официального сайта Пенсионного фонда России имеет возможность подачи все бумаг для оформления пенсии и в электронном виде. Для этого предварительно нужно зарегистрироваться на сайте, войти в свой кабинет и оформить все документы в электронном виде.

Важно понимать, что начало пенсионных выплат будет исчисляться с даты, когда документы поступили в Пенсионный фонд. Если потребуется предоставление дополнительных бумаг, то эта дата не поменяется.

При подаче документов необходимо указать и предпочтительный способ получения пенсии. Это может быть:

1. зачисление денег на текущий или карточный пенсионный счет в банковском учреждении;
2. доставка выплат с помощью Почты России;
3. доставка пенсии другими организациями, которые получили право доставлять выплаты пенсионерам по месту их жительства.

Процедура выхода на пенсию

Для того чтобы получить пенсионные выплаты на «вредность», потенциальный пенсионер должен предоставить в ПФР (Пенсионный фонд) следующий список документации:

1. Паспорт.
2. Заявление – стоит указать способ получения будущей пенсии.
3. Военный билет.
4. Трудовая книжка.
5. СНИЛС.
6. Медицинское заключение о состоянии здоровья потенциального пенсионера.
7. ИНН.
8. Документ, подтверждающий факт работы на вредном производстве.
9. Справка о среднем размере окладной части.
10. Приказ о приеме на конкретную должность.
11. Документ по ОПС (обязательное пенсионное страхование).

Сотрудник ПФР обязан рассчитать общий период стажа на основании имеющихся документов. Срок рассмотрения документации составляет 1–3 месяца.

Выплаты назначают со следующего месяца после принятия положительного решения.

Сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию

По закону все виды трудовой деятельности поделены на две категории, по которым начисляется пенсия по вредности. Список №1 включает в себя профессии с наивысшим уровнем опасности для здоровья. Мужчины вправе выйти на отдых после 20 лет общего стажа, 10 лет из которых относятся к специальному. Иные требования установлены в отношении женщин. При наличии 15 лет стажа, из которых 7,5 лет относится к специальному, им также может быть предоставлена льготная пенсия по вредности.

Список №2 включает профессии, при которых мужчины должны набрать 25 лет стажа, из которых 12,5 лет – специального. Женщины для женщин эти сроки составляют 20 и 10 лет соответственно.

Льготная пенсия по вредности начисляется и сотрудникам медицинских организаций. Для этого у них должен быть минимальный стаж работы 25 лет на селе, и 30 лет – в городских условиях. Актеры, работники цирка, учителя и лица, работавшие в условиях Крайнего Севера, вправе выходить на отдых в досрочном порядке, если проработали по специальности как минимум 25 лет.

Возраст, по которому возможен досрочный выход на пенсию по вредности гражданам, чьи профессии относятся к списку 1, является следующим. Мужчине должно быть не меньше 50 лет, а женщине – 45 лет. Для представителей списка 2 возраст увеличивается на 5 лет и составляет для мужчин 55 лет, а для женщин – 50 лет.

Оформление и получение пенсии по вредности

В Постановлении Правительства №225 от 2013 года сказано, что главным документом, который подтверждает стаж работника, является его трудовая книжка. Сведения о работе при вредных условиях также должны в ней содержаться.

Если рабочее место предусматривало вредные условия, но должность не подходила под установленную классификацию, в Пенсионный фонд нужно предъявить доказательства данного факта. В основном это может быть справка, выданная работодателем, где указывается о выполнении работы, период которой относится к льготному стажу. Здесь же должны содержаться основания, по которым осуществляется выход на пенсию по вредности. Список №2 ли или список №1 будет учитываться – этот вопрос решается на другом уровне.

Для получения льготной пенсии гражданину нужно обратиться в ПФР или МФЦ по месту жительства. Кроме того, заявление можно подать через интернет, зайдя на официальный сайт ПФР или электронный портал Госуслуг и пройдя необходимую процедуру регистрации.

Вместе с заявлением следует предоставить следующие документы:

• Удостоверение личности;
• СНИЛС;
• Документы о стаже (общем и льготном);
• Дополнительные документы по требованию.

В ПФР документы рассматриваются в течение 10 дней. Если они были поданы в МФЦ, то этот срок может длиться немного больше. При положительном решении льготная пенсия по вредности назначается с того дня, когда гражданин обратился с соответствующим заявлением. Выплата перечисляется удобным способом, который выбирает пенсионер. Это может быть почта (чаще всего способ используется в сельской местности), банк (большинство пенсионеров в настоящее время предпочитают перечисление на банковскую карту) или специализированная организация. Об удобном способе доставки пенсионер указывает в подаваемом им заявлении на выдачу пенсионной выплаты.

Необходимый контроль за отчислениями

Выход на пенсию по второй сетке вредности по льготному стажу список 2 Правительство РФ для предприятий, на котором существуют вредные условия труда, несущие опасность жизни и здоровью работников установлены повышенные коэффициенты. Дополнительные источники финансирования позволяют увеличить пенсионные выплаты.

Один раз в пять лет производится аттестация рабочих мест и условий труда. После полного обследования и заключения комиссии предприятию присваивается определенная квалификация. Если после аттестации указан факт того, что на предприятии действуют вредные условия труда опасные для жизни и здоровья работнику, то будущему пенсионеру будет начислен дифференцированный процент в размере от 2 до 9%. Процентная ставка прежде всего зависит от характера и вредных условий труда. Аттестация рабочих мест и предприятия в целом может проходить от одного дня до нескольких недель.

После проведения аттестации на предприятии комиссия выносит свое заключение. Члены комиссии в заключении называют категорию, которой соответствует производство или предприятие. Всего 4 категории. Это оптимальная, допустима, вредная и опасная категория.

При определении категории для предприятия обязательно учитываются все факторы трудового процесса, а именно химические, биологические и климатические условия. Размер пенсии у работника по выходу на заслуженный пенсионный отдых будет напрямую зависеть от коэффициента страховых взносов, которые работодатель уплачивал в Пенсионный фонд России. Бывают случаи, когда на предприятии с вредными условиями труда ведется черная бухгалтерия и заработная плата выдается исключительно в конверте. При таких условиях будущему пенсионеру, задействованному на работах с вредными условиями труда, не стоит рассчитывать на положенную повышенную льготную пенсию. Добиться справедливости будет гораздо труднее.

Кто имеет право на льготную пенсию по вредности в 2020 году

• горные рабочие, занятые на открытых работах (в отличие от подземных горняков из Списка №1);
• изготовители и ремонтники электротехнического оборудования и радиоаппаратуры (если в Список № 1 входят в основном те, кто работает со ртутью, то в Списке № 2 значатся заварщики, испытатели приборов, окрасчики и др.);
• изготовители спектра металлических товаров широкого потребления;
• работники кокосового производства, чьи условия труда тяжелы, но не столь опасны;
• работники котельных и электростанций;
• работники фармацевтической промышленности, медицины и соцобеспечения (в том числе в сфере психиатрии);
• сотрудники железнодорожного транспорта, метро, флота и связи;
• занятые в нефтехимической и химической отрасли производства в сфере легкой промышленности;
• сотрудники текстильной, деревообрабатывающей, целлюлозно-бумажной и пищевой промышленности;
• работники ртутных преобразовательных подстанций;
• некоторые сотрудники производства синтетического волокна (обслуживающие аппараты, а также рабочие участков антикоррозийных покрытий);
• работники с радиоактивными веществами, трудящиеся на атомных реакторах и ускорительных установках, в НИИ, лабораториях и т. д.;
• специалисты общих профессий (маляры, литейщики пластмасс и др.);
• агрохимики, занятые в сфере сельского хозяйства;
• бурильщики и переработчики газа, сланца, нефти и угля;
• полиграфисты и копировальщики;
• строители, реконструкторы и реставраторы зданий;
• занятые на производстве металлов (цветных и черных), взрывчатых веществ и генераторного газа (в основном машинисты, грузчики, слесари и начальники);
• производящие огнеупоры;
• обрабатывающие металл;
• трудящиеся с рудными и нерудными ископаемыми;
• трудящиеся на производстве цемента и асбеста, слюды и асбокартона, минеральной ваты и базальтового волокна, глиняного и силикатного кирпича, извести и черепицы;
• изготавливающие изделия из бетона, пека, смол и битума, стекла, фарфора и фаянса;
• добывающие торф.

• людей, трудящихся под водой не меньше 25 часов в месяц (или 275 — в год) либо работающих в больших водонепроницаемых резервуарах;
• газорезчиков и сварщиков (использующих газовую сварку), трудящихся внутри резервуаров;
• освинцевальщиков;
• лудильщиков, травильщиков и паяльщиков, работающих с вредными веществами первого и второго классов опасности;
• чистильщиков резервуаров, трудящихся в скафандрах либо противогазах;
• людей, работающих с микроорганизмами первой группы.

Если вредный стаж выработан не полностью

Если по инструкции весь вредный стаж не выработан, должна быть отработана хотя бы половина нужного специального стажа. Сотрудники Пенсионного фонда рассматривают общий страховой стаж. Если его достаточно, и набран индивидуальный пенсионный коэффициент (необходимое количество увеличивается ежегодно вплоть до 2025 года, согласно пенсионной реформе), человек вполне может выйти на пенсию, не вырабатывая полностью вредный стаж.

Наличие стажа на вредном производстве уменьшает возраст выхода на пенсию. Его можно рассчитать пропорционально. Например, если женщина работает по списку вредности профессий номер 1 в течение 4-х лет, она может выйти на пенсию в 51 год, а не в 55, как это положено всем остальным пенсионерам в нормальных рабочих условиях.

То же самое, отработав 5 лет на вредном производстве, она сможет выйти на пенсию в 50 лет, то есть, за каждый год вредной работы по списку номер один отнимается один год до выхода на пенсию. Если мужчина отработал 5 лет на вредном производстве вместо положенных 10-ти, он может выйти на пенсию в 55 лет вместо 60-ти. Такие же расчеты можно проделать и по списку номер 2.

Условия для назначения досрочной пенсии

По выслуге лет на пенсию могут уйти, например, государственные гражданские служащие, военнослужащие, граждане из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава.

Федеральные государственные гражданские служащие — это должностные лица, которые заключили служебный контракт с Российской Федерацией через федеральные органы власти.

У них есть классный чин, они носят форму, зарплату получают из федерального бюджета. Должности федеральных госслужащих указаны в специальном реестре.

Пенсия по выслуге лет для государственных гражданских служащих — это не досрочная пенсия, а дополнительная, в нагрузку к пенсии по старости. По общему правилу ее нельзя получить отдельно. Но есть исключение. Чтобы федеральные государственные гражданские служащие смогли оформить пенсию по выслуге лет независимо от того, есть ли пенсия по старости, они должны соблюсти три условия:

По выслуге лет могут уйти на пенсию и гражданские служащие субъектов РФ, и муниципальные служащие. Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливают регионы.

Чтобы получать военную пенсию, нужно отслужить не менее 20 календарных или льготных лет.

Льготные годы — это когда выслуга засчитывается не один к одному, а, например, год за два. Такое возможно не только из-за службы в суровых климатических условиях, но и на определенных должностях. Например, на должностях ВДВ, где нужно систематически прыгать с парашютом, месяц считается за полтора.

Граждане из числа космонавтов — это:

Досрочная пенсия положена мужчинам, которые проработали 25 лет на любой из этих должностей, и женщинам, которые проработали на них 20 лет. При этом мужчины должны отработать в летно-испытательном подразделении не менее 10 лет, женщины — не менее 7,5.

Стаж исчисляется как месяц за два. А если космонавт находится в космосе, то месяц пребывания там считается как пять месяцев работы.

Если космонавты по состоянию здоровья больше не могут работать, то мужчины могут уйти на пенсию по выслуге через 20 лет, а женщины — через 15.

Если космонавт погиб, его супруга, дети и родители пенсионного возраста могут получать пенсию по потере кормильца.

Граждане из числа работников летно-испытательного состава — это:

Им пенсию по выслуге лет назначают только вместе с пенсией по старости. Раньше времени ее не получить.

Но в любом случае для права на пенсию по выслуге лет общая выслуга у мужчин должна быть 25 лет, у женщин — 20 лет.

Если летную работу пришлось оставить по состоянию здоровья, то право на пенсию за выслугу лет будет при выслуге не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин.

По стажу. На пенсию по старости можно выйти на 2 года раньше, если есть большой стаж работы: у мужчин — 42 года, у женщин — 37 лет. При этом мужчина должен быть не моложе 60 лет, женщина — 55 лет.

При работе во вредных условиях (список № 1). Мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, женщины — в 45, если проработали на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах из списка № 1.

Мужчинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать нескольким критериям:

• 10 лет непрерывного стажа по профессии из списка № 1;
• общий трудовой стаж не менее 20 лет;
• возраст 50 лет.

Под общим трудовым стажем понимается суммарно и стаж по вредной профессии, и стаж по другим профессиям. Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 15 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты.

Женщинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать критериям:

• 7,5 лет непрерывного стажа (включая периоды декретного отпуска) по профессии из списка № 1;
• общий трудовой стаж не менее 15 лет;
• возраст 45 лет.

Для граждан, занятых по профессиям из установленного списка № 2, применяются иные критерии:

• 12,5 лет непрерывного стажа для мужчин и 10 лет для женщин;
• 25 лет общего стажа для мужчин и 20 лет для женщин;
• возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

При этом размер льготной пенсии будет рассчитан с учетом общего стажа, исходя из установленных норм.

Похожие записи:

• Что изменится в отчётности с 2023 года
• Охотникам в Ярославской области запретят отстрел в лесах
• ​Пособие по инвалидности в 2022 году