В Финляндии в 2023 году ожидается рекордная индексация пенсий
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В Финляндии в 2023 году ожидается рекордная индексация пенсий». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
За последние 15 лет продолжительность жизни в стране выросла на 4,5 года, потому для обеспечения должного уровня выплат пенсионерам, возраст, во сколько выходят на пенсию в Финляндии, решено повышать. Предусмотрена постепенная модель повышения, рассчитанная до 2025 года. В соответствии с ней на минимальный пенсионный возраст влияет год рождения пенсионера, а сам возрастной ценз повышается с каждым годом на 3 месяца, начиная с 2019 года.
При этом наряду с минимальным установлен также и максимальный возраст, выше которого накопление пенсионных прав в рамках системы пенсионного страхования не происходит, то есть она является гибкой.
Базовый возрастной диапазон для трудовой пенсии составляет минимум 63 года и максимум 68 лет для лиц 1954 года рождения и старше. Для остальных предусмотрено постепенное повышение в соответствии с этой таблицей.
| Год рождения | Нижний предел пенсионного возраста в годах | Ограничение по возрасту для страхования в годах |
|---|---|---|
| 1954 и ранее | 63 | 68 |
| 1955 | 63 года 3 месяца | 68 |
| 1956 | 63 года 6 месяцев | 68 |
| 1957 | 63 года 9 месяцев | 68 |
| 1958 | 64 | 69 |
| 1959 | 64 года 3 месяца | 69 |
| 1960 | 64 года 6 месяцев | 69 |
| 1961 | 64 года 9 месяцев | 69 |
| 1962-1964 | 65 | 70 |
| 1965- и младше | Зависит от ожидаемой продолжительности жизни. Ожидается, что возрастной ценз с 2030 года будет повышаться на 2 месяца в год. | 70 |
Как получить пенсию в Финляндии
У каждого вида пенсионного обеспечения есть правовые условия назначения. Например, на гарантийную пенсию вправе претендовать:
- 62-летнее лицо, получающее стандартную или досрочную пенсию по старости,
- 16-летний гражданин, получающий пенсию по инвалидности,
- лица, получающие поддерживающие выплаты, ввиду того, фермеры отказались от договора,
- 16-летние иммигранты с инвалидностью,
- иммигранты старше 65 лет.
Для получения права на полноценную трудовую пенсию по старости необходимо достижение общего или специального возраста 63-65 лет и выработка страхового стажа. А на частичные выплаты вправе претендовать лица указанного возраста с любым финским страховым стажем.
На национальные выплаты могут претендовать:
- лица от 16 лет,
- постоянно проживающие в Финляндии от 3 лет,
- в полном объеме — только прожившие 80% от своего возраста в Финляндии.
Пенсионный возраст в Финляндии
После реформы 2017 г. пенсионный возраст в Финляндии составил 65 лет для обоих полов с сохранением возможности выхода на заслуженный отдых с 63 лет при условии уменьшения величины выплат на 0,4 % за каждый недоработанный до 65 лет месяц. Если соискатель заинтересован в продолжении трудовой деятельности после 65 лет, то за каждый месяц, проработанный после наступления этого возраста ему будет начисляться пенсионная надбавка, равная 0,6 %. Верхний предел начисления надбавки варьирует от 68 до 70 лет в зависимости от года рождения.
Рабочие вредных производств, а также сотрудники, чей род деятельности связан с повышенным риском для жизни, имеют право на ранний выход на заслуженный отдых при условии выработки льготного трудового стажа, равного 18 годам.
Россия — уникальная страна
Цифра 17443 рубля часто фигурирует в СМИ: это плановые данные за 2021 год, которые Минтруда начало озвучивать еще прошлой осенью. Она заложена в годовом бюджете ПФР. Будет ли такая средняя пенсия в России к концу года или не будет — узнаем в 2022 году, когда появится итоговая статистика.
Средний размер пенсии у нас подсчитывает сразу несколько ведомств. И, судя по всему, считают по-разному. К примеру, Минтруда РФ на 1 января 2021 года называло цифру 15744 рубля. А Счетная палата на ту же дату — 16789 рублей.
Ни одно, ни второе ведомство не ошибается! И, уж тем более, не пытается ввести кого-то в заблуждение. Это вопрос методологии. Дело в том, что Минтруда учитывает все типы пенсии, а Счетная палата — только страховые.
Легко представить, насколько много у нас получателей низких социальных пенсий, если их выплаты снижают средний по стране размер выплаты более чем на тысячу рублей! Тем не менее статистика Минтруда — базовая, поэтому именно их цифру я выбрал для слайдов.
Скидки, льготы и надбавки для пенсионеров
Государством предусмотрены льготные программы для пожилых людей. Их размер зависит от того, какая пенсия в Финляндии у конкретного человека. Самая основная и востребованная – льгота на оплату проживания. Если у пенсионера есть только гарантированная пенсия, то льгота на оплату жилья будет составлять 500 евро. Чем выше выплаты, тем меньше компенсация. При выплатах в размере 1,5 тыс. евро возмещение по оплате жилья не будет превышать 240 евро в месяц.
Следующая надбавка предусмотрена для пенсионеров, которые проживают с ребенком, не достигшим 16 лет. Предусмотрена даже для лиц, не проживающих с ребенком, но отвечающих за их обеспечение.
Фронтовая надбавка. Доплата за разминирование в 1945-1952 г.г. при наличии фронтового или ветеранского номера.
Пособие по уходу. Назначается, если у пенсионера ухудшается состояние здоровья, ему требуется посторонняя помощь при обслуживании самого себя, или увеличились расходы на лечение существующего заболевания. Если за пенсионером будет ухаживать член семьи, то он будет от государства получать заработную плату.
Надбавка по базовому обеспечению. Назначается, если расходы превышают доходы.
Все эти выплаты не зависят от вида и размера имеющейся пенсии, не облагаются налогом.
Если пенсионер одинокий и не в состоянии себя обслуживать, у него нет родственников, он вправе перебраться в дом престарелых. Обслуживание в таких заведениях, как и медицина в стране, на высоком уровне. Такие люди будут оплачивать стоимость проживания только частично, остальное доплачивает государство. Если пенсия минимальная, то человеку все равно оставляют определенное количество средств для личных нужд. Сумма такого остатка не может быть меньше 120 евро.
Что вам надо знать о новой пенсионной реформе
Новый вид пенсии предполагается для тех, кто занимался физически или психологически тяжелым трудом не менее 38 лет. Такие люди могут выйти на пенсию уже в возрасте 63 лет, однако каждый случай будет рассматриваться отдельно на основании отчета врача о состоянии здоровья.
На данный момент пенсионные активы в Финляндии насчитывают 185 миллиардов евро, и за последние двадцать лет они только увеличивались. Из этой суммы покрывается разница в пенсионных доходах и расходах, которая только будет увеличиваться в дальнейшем. Если эти деньги потратить сейчас на оживление экономики, пришлось бы повысить пенсионные отчисления нынешних трудящихся.
Частичную раннюю пенсию по старости (osittainen varhennettu vanhuuseläke) можно получать, достигнув 61-летнего возраста. Ее стоит запрашивать тем, кто хочет получить больше денег сейчас и меньше – при достижении пенсионного возраста, или тем, кто хочет сократить количество рабочих часов. Получение ранней пенсии уменьшает размер собственно пенсии, которую будут выплачивать по достижению пенсионного возраста.
В республике действует система обязательного пенсионного страхования, имеющая много общих черт с российской системой. Получаемое таким образом обеспечение именуется связанной с заработком пенсией.
Она предполагает выплаты обязательных страховых взносов за наемных и самозанятых работников, их которых и формируется размер будущего дохода после выхода на заслуженный отдых. Профильное ведомство этой страны носит название Финского центра пенсий, но средства находятся под управлением различных компаний (вроде российских НПФ).
Кроме этого финское законодательство выделяет еще 2 вида обеспечения: национальная и гарантированная пенсия. Гарантированная по сути является выплатой минимального размера, ниже которого пожилой финн получать не может. Ее получают все коренные жители страны, если они не смогли сформировать себе достойный доход из страховых отчислений. Два этих вида выплат являются государственными (выплачиваемыми из бюджета), поскольку они не обеспечены взносами работодателей, работников или самозанятых граждан. Они находятся в ведении Института социального страхования Финляндии.
Размер доходов рассматриваемой категории зависит в значительной степени (а со временем все более) от сумм страховых отчислений за период осуществления трудовой деятельности. При низком размере накоплений можно рассчитывать на доплаты от государства.
В Финляндии отсутствует такой показатель как средний размер пенсии, поскольку он не имеет никакого практического значения. Минимальный размер гарантированной пенсии устанавливается государством и ни один пенсионер в стране не может получать менее этой суммы.
В 2019 году минимальная выплата составляет 784 евро и 52 цента, и уменьшена она может быть лишь в том случае, если выход на заслуженный отдых был досрочным (по упомянутой выше схеме). Такое обеспечение в Суоми получает 8% пенсионеров, что в переводе на абсолютные цифры составляется более 100 тыс. человек.
Также законом здесь предусмотрено такое понятие, как полная национальная пенсия. Она различна в зависимости от семейного положения получателя:
- одиноко проживающие старики могут претендовать на 628,85 евро;
- для лиц, состоящих в официальном браке или партнерстве (сожительстве) – 557,79 евро.
Справка! Национальная пенсия и пенсия, связанная с заработком, объединены в одну общую выплату. Каждый евро пенсии, связанной с заработком, уменьшает полную национальную пенсию на 50 центов, пока первая не достигнет такого уровня, что национальная пенсия больше не будет назначаться.
Как живет пенсионерка в Финляндии с пенсией 720 €
У финского жителя может быть несколько страховых выплат. Оформление возможно даже при наличии небольшого трудового стажа. Для создания пенсионной базы предприниматели и работодатель ежемесячно производят отчисления страховых взносов.
Все компании, где хранятся средства, являются частными организациями. Денежные средства поступают на счета, копятся до момента наступления страхового случая.
Величина пособия по старости в стране составляет примерно половину от зарплаты. Этих средств хватает на достойное проживание.
Пенсионер может купить автомобиль или переехать жить за город в собственный дом. Многие финны на заслуженном отдыхе путешествуют.
Не все жители страны получают высокие выплаты, размер зависит от заработной платы. В Суоми жизнь является дорогой, много средств уходит на аренду, налоги, медицинскую страховку. Пожилые люди в Финляндии не освобождаются от налоговых платежей.
Максимальный процент выплат для пожилых людей – 22%. По статистике в государстве ниже прожиточного минимума живет около 6% пенсионеров.
- Установленная законом пенсия по старости работника может быть или народной пенсией, или трудовой пенсией, либо состоять одновременно из обеих. Данные пенсии могут при необходимости дополняться гарантированными пенсиями. Также пенсионерам могут начисляться различные дотации.
- Народная пенсия устанавливается в соответствии с законом о народной пенсии, о трудовой пенсии установлено в законе о пенсии работников, о гарантированной пенсии в законе о гарантированной пенсии.
- Выплатой народной пенсии занимается служба народного пенсионного обеспечения (KELA). Выплатой трудовой пенсии занимаются финские пенсионные компании и пенсионные учреждения. Пенсионные компании – Eläke-Fennia, Eläke-Tapiola, Etera, Ilmarinen, Pensions-Alandia, Varma и Veritas Eläkevakuutus. Пенсионные учреждения: пенсионные кассы, пенсионные фонды, Пенсионная касса Моряков, Пенсионное учреждение сельскохозяйственных предпринимателей, KEVA, Центральный фонд Церкви, Государственная контора и Пенсионное учреждение Банка Финляндии.
- Далее мы более подробно рассмотрим народную пенсию, трудовую пенсию и гарантированную пенсию, а также различные дотации пенсионерам.
- Переезжающий из России в Финляндию должен встать на учёт в соцзащиту. Для этого есть специальный бланк заявления, который можно распечатать либо с сайта www.kela.fi/asiointi, либо взять бланк в ближайшем местном бюро KELA.
- Встать на соцзащиту изначально можно на основании того, что вы переехали в Финляндию на постоянное место жительства, у вас есть в Финляндии основное место проживания/квартира/дом, и вы находитесь в Финляндии на постоянной основе. KELA оценивает, постоянно ли ваше пребывание в Финляндии, на основании комплексного рассмотрения. В соответствии с § 3а закона о применении законодательства о социальной защите, моменты, которые показывают постоянность проживания переезжающего в Финляндию при постановлении на учёт в соцзащите, являются, в том числе следующими:
- Вы проживали в Финляндии на постоянной основе ранее или вы финн по рождению
- Вы беженец или вы получили вид на жительство в Финляндии на основании вторичной защиты или гуманитарной защиты
- Вы являетесь членом семьи лица, постоянно проживающего в Финляндии
- У вас есть трудовой договор или приравниваемый к нему договор на работу в Финляндии, или вам выдана синяя карточка Европейского Союза на основании момента 26 § 3 закона об иностранцах (301/2004)
- Вы фактически проживали в Финляндии более года после переезда в страну
- У вас прочие связи с Финляндией
- Но всё же стоит особенно отметить, что переезд в страну с целью получения образования не считается постоянным проживанием в Финляндии
- Также лицо, запрашивающее убежище, не считается постоянно проживающим в Финляндии в тот период, когда он находится в стране без вступившего в законную силу решения о предоставлении такого убежища или об отказе.
- Если вы не переезжаете в Финляндию на постоянное место жительства, на вас может распространяться соцзащита на основании работы при наличии следующих предпосылок:
- Ваши трудовые отношения должны длиться не менее 4 месяцев
- Минимальное рабочее время в совокупности должно быть не менее 18 часов в неделю
- Ваша заработная плата должна соответствовать коллективному трудовому договору или минимум 1 165 евро в месяц
- Также в любом случае ваше нахождение в стране должно быть законным.
- После того, как на вас стала распространяться соцзащита Финляндии либо на основании постоянного проживания, либо на основании работы, вы должны входить в круг соцзащиты Финляндии не менее 3 лет после исполнения вам 16 лет до того, как вам может выплачиваться народная пенсия.
- Полный объём народной пенсии составляет 637 евро в месяц. Если вы проживаете с супругом, то сумма народной пенсии составляет 565 евро в месяц.
- Трудовая пенсия, прочие пенсии, семейные пенсии и компенсации снижают размер народной пенсии. Доходы супруга всё же не учитываются.
- Подавать на народную пенсию не стоит в том случае, когда прочие пенсионные выплаты и компенсации превышают следующие суммы:
- 1 316 евро в месяц, когда человек проживает один
- 1 172 евро в месяц человеку, проживающему с супругом.
- В соответствии с законом о народной пенсии, выплаты пенсии по старости начинаются главным образом в возрасте 65 лет. Выплаты можно ускорить или отложить. Досрочную пенсию н��числяют по исполнении 63 лет, но если вы подаёте на досрочную пенсию, тогда она уменьшается на 0,4 % с каждого месяца выплаты. Если вы откладываете начало начисления пенсионных выплат, пенсия повышается на 0,6 % с каждого месяца отсрочки. Также есть особенные случаи для тех, кто был безработным и родился после 1949 года, так как они при определённых обстоятельствах могут получать досрочную пенсию уже в 62 года, и их пенсия от этого не уменьшается.
Установленная законом Финляндии пенсия по старости
Пенсионный возраст в стране одинаков как для мужчин, так и для женщин, можно оформиться с 65 лет, но допустимо и раньше, 63-летний возраст тоже может рассматриваться как пенсионный, но ранний выход на пенсию чреват меньшим ее размером, хотя и не существенно. За переработку, наоборот, она будет увеличиваться каждый месяц.
Подробнее и пенсии в Финляндии можно узнать из видео, представленном ниже.
Еще по старости граждане могут получить 50% скидку на следующее:
- посещение бассейнов на территории страны;
- общественный транспорт;
- железная дорога в пределах Финляндии.
И также есть скидки для людей пенсионного возраста на посещение:
- театров;
- музеев;
- аквапарков;
- услуги по уборке жилища (для стариков старше 70 лет).
Финская пенсионная система предусматривает возможность получения для иностранцев в любой части мира.
Если человек приезжал в Финляндию и работал, то, после возвращения на родину, ему, спустя время, полагаются выплаты по старости.
Причем постоянное место жительства в другой стране — это не проблема, если иностранец работал официально, так как работодатель производил отчисления не нужно собирать массу документов, чтобы подтвердить рабочий стаж, в Финляндии все эти данные занесены в компьютерную систему, так что на этот счет можно не переживать, все кто в Финляндии зарабатывают как свои, так и чужие, заносятся в систему.
Финским законодательством предусмотрено семь видов пенсии. К их числу принадлежат трудовая, гарантийная, народная (социальная) и семейная. Также государство платит её после потери работником трудоспособности и по безработице. Кроме того, пожилым людям назначается пенсия по старости.
В первом случае в пенсионный фонд отчисляется сумма, составляющая определенный процент от зарплаты. По данным 2021 года, средняя его величина равна 24,4%. Однако фактический размер этой суммы зависит от возрастной группы: сотрудник в возрасте до 53 лет откладывает в Пенсионный фонд 24,10% от заработной платы. Для работников от 53 до 62 лет размер отчислений составляет 25,6%. Когда же сотруднику исполняется 63 года, величина взноса вновь становится равной 24,10%.
Согласно закону, денежные средства в пенсионный фонд вносят сами работники – они начинают это делать в 17 лет.
Если стаж работника слишком мал, либо его пенсия не превышает 56 евро в месяц, государство платит ему народную пенсию. Её размер зависит также от семейного положения – парам, состоящим в браке, выплачивается 560 евро, а одиноким гражданам – 630 евро.
По данным, полученным социологами в 2021 году, средняя пенсия составляет 1632 евро. Области с самыми близкими к ней величинами выплат расположены на юге страны – это Иматра, Хамина и Лаппеенранта.
Регионы со средними размерами пенсии
| Регион | Сумма |
|---|---|
| Миехиккяля | 1294 |
| Иломантси | 1382 |
| Китея | 1386 |
| Кухмо | 1391 |
| Виролахти | 1414 |
| Куусамо | 1430 |
| Хамина | 1647 |
| Лаппеенранта | 1655 |
| Иматра | 1669 |
Suomen eläkejärjestelmä: самое важное о пенсии в Финляндии
Факторами, оказывающими влияние на сумму пенсионного платежа, являются среднемесячный заработок и количество отработанных лет. Считается, что за 38 лет можно накопить на сравнительно крупную сумму.
Предлагаем вам поговорить на тему, которая волнует абсолютно всех людей, вне зависимости от их места жительства, возраста, места работы и социального статуса. Речь идет, конечно же, о пенсии! О чем же еще? Ведь рано или поздно, все мы пересекаем ту возрастную черту, после которой начинаем пользоваться льготами в общественном транспорте и покупать лекарства по скидке.
До недавнего времени финны, достигнув 59-летнего возраста, могли уйти с работы на заслуженный отдых и написать заявление на выплату пенсии. В 2014 году правительство объявило о реформе. Необходимость в повышении пенсионного возраста возникла в связи со старением нации, снижением рождаемости, а значит, уменьшением работоспособного населения и увеличением продолжительности жизни.
Обязательный взнос работодателя частного сектора в фонд оплаты труда составляет 17,75%, доля сотрудника приходится на 6,35% для работников моложе 53 лет, и 7,85% для работников 53 лет и старше. Если речь идет о бюджетниках, то отчисляемый работодателем процент пенсионного взноса составляет от 16% до 21,6%.
ГРЕЦИЯ: ПРЕДЛАГАЮТ РАБОТАТЬ ДО 72 ЛЕТ
Ещё 10 лет назад греческие пенсионеры с хорошим стажем получали пенсии, которые превышали их прежний заработок на 4-10%. Но всё изменил финансовый кризис 2009-2010 гг., когда страна попросила помощи у МВФ и Евросоюза. В ответ кредиторы поставили условие: снизить госрасходы и изменить пенсионную систему. С тех пор греческие пенсии «худеют»: в 2021 г. они упали уже до 53,7% средней зарплаты. Сегодня минимальная пенсия составляет 384 евро.
Первым делом правительство уменьшило список тех, кто имел право на досрочный отдых. Такой льготой пользовались даже парикмахеры и радиоведущие, чья работа считалась вредной. А в 2012 г. был принят закон о постепенном повышении пенсионного возраста до 67 лет всем. Такая мера дала правительству 1,1 млрд евро экономии в год. Но международные эксперты считают, что этого мало. Они предлагают обязать греков после 2021 г. работать до 70 лет, а затем, к 2060 г., — и до 72.
Пенсионный возраст в разных странах мира: таблица
Прежде чем начать, хотим предупредить: наша задача — изучить сравнительную таблицу пенсионного возраста в других странах. Она должна отражать данные на текущий момент (февраль 2022), исходя из информации в открытых источниках в Рунете. Если у вас есть другая проверенная информация, ждем ваших комментариев.
Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими. В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости. Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.
Размер пенсии в Финляндии
Размер пенсии в Финляндии в первую очередь зависит от размера трудового дохода и длительности трудового стажа. Считается, что на полноценную трудовую пенсию работник должен зарабатывать на протяжении 38 лет трудового стажа. За это время на его пенсионном счете должно накопиться достаточно средств для достойной старости.
Размер пенсионных накоплений рассчитывается по простой формуле:
Размер годовой зарплаты х 1,5 % ÷ 12 = размер месячных накоплений.
Пример: 40 тыс. евро х 1,5% ÷ 12 = 50 евро/месяц
При этом накопленные средства подлежат индексации – к ним применяются специальные индексы и коэффициенты, которые гарантируют, что накопленная пенсия сохранит свою ценность на момент выхода лица на пенсию и обеспечит покупательную способность.
К тому же пенсионные учреждения являются самыми крупными инвесторами в стране, а за счет заработанных ими средств повышаются и пенсионные накопления.
В то же время по мере старения гражданина к его пенсии применяются повышающие коэффициенты, которые корректируют размер ежемесячных выплат.
Пенсия по потере трудоспособности: кто имеет право на получение?
Финские граждане в возрасте от 16 до 64 лет имеют право на получение пенсии по потере трудоспособности. Причиной этого может быть серьезное заболевание или травма. Установлен следующий порядок её назначения:
- В случае потери возможности трудиться, человеку назначаются суточные по болезни. Срок их выплаты от 5 месяцев до года.
- Kela приглашает гражданина на беседу о возможности улучшения вашей трудоспособности.
- Бюро соцобеспечения направляет на адрес, потерявшего трудоспособность, письмо с информацией о реабилитации и пенсии.
- Гражданин должен подать заявление на выплату трудовой или народной пенсии в один из банков. Заявление пишется на специальном бланке, к нему необходимо приложить врачебное заключение.
Пенсионный возраст в Финляндии
С 1 января 2019 года в РФ изменился срок выхода на заслуженный отдых. Теперь все россияне будут работать на 5 лет больше. При этом существенного увеличения пенсионного пособия не произошло. Пенсионеры по-прежнему вынуждены работать не потому, что им хочется, а для того чтобы выжить. Поэтому пенсионная реформа вызвала бурю негативной реакции у россиян.
А как обстоят дела у нашего северного соседа? В 2017 году возраст выхода на пенсию в Финляндии был повышен. Однако роста протестных настроений в финском обществе отмечено не было.
Финская система социального страхования признана одной из лучших в мире. Назначением пенсий и пособий занимается Kela – бюро социального обеспечения народонаселения.
В Суоми существуют разные типы пенсий:
- Пенсия по старости. На неё могут претендовать все граждане Республики по достижению 65-летия и независимо от стажа работы. Гарантированно будут получать от государства народную пенсию бывшие безработные и домохозяйки. Минимальная пенсия в Финляндии в 2019 году составляет:
- 628,75 евро для одиноких;
- 557,79 евро для семейных.
На социальную пенсию могут претендовать иммигранты, которые прожили в Суоми более 5 лет. Если переселенец переехал в Финляндию из страны – члена Европейского союза, то пенсию он будет получать уже через 3 года.
- Гарантированная пенсия – это доплата до прожиточного минимума. Его размер составляет 775,27 евро, что в рублях составляет 58,5 тысяч. Это в 6,7 раза больше прожиточного минимума, установленного для российских пенсионеров.
- Трудовая пенсия назначается работникам, которые отчисляли взносы в течение активной экономической деятельности. Сегодня такую пенсию получают более 63% финских пенсионеров. Средний размер пенсии в месяц в Финляндии составляет 1632 евро (124 тыс. руб.). Причем пенсия мужского населения в среднем на 23-25% выше, чем у женского.
Для того чтобы получать полную пенсию (2200 евро до уплаты налогов) финский граждане должен постоянно проживать в стране более 40 лет после достижения совершеннолетия.
Мужчины и женщины Финляндии выходят на пенсию в одном возрасте. Пенсионный коридор можно открыть в 65 лет. Если открытие происходит раньше, то размер пенсионных выплат существенно снижается.
В среднем мужчины в Финляндии доживают до 77 лет, а женщины живут до 83 лет. Высокий возраст дожития поставил данное государство на порог пенсионного кризиса, так как население страны неуклонно стареет. Поэтому возросла налоговая нагрузка на трудоспособных граждан, и даже пенсионные выплаты облагаются немалыми налогами.
В Финляндии можно выделить 4 типа пенсий. Будем называть их в прямом переводе с финского языка.
— Трудовая пенсия (työeläke). На трудовую пенсию работник или предприниматель отчисляет взносы в течение своей жизни. Платежи идут в пенсионный фонд — один из частных для работников частного сектора, государственный для бюджетников — и из них по достижении пенсионного возраста платится пенсия. Эту пенсию можно назвать накопительной, но, строго говоря, не всегда она действительно накопительная; ряд категорий пенсионеров получает пенсию не из фондов, а напрямую из взносов работающих, нигде не аккумулирующихся. Подробнее рассмотрим эти нюансы ниже. Большинство пенсионеров получает именно трудовую пенсию. 62% получают только трудовую, и лишь 5% пенсионеров не получают ни цента трудовой пенсии вообще.
— Народная пенсия (kansaneläke). Народная пенсия платится пенсионерам, не заработавшим себе на трудовую, и платится непосредственно из бюджета. Базовая сумма народной пенсии в данный момент составляет 628.75€ для одинокого пенсионера и 557.79€ для пенсионера в браке. Если пенсионер что–то себе заработал на трудовую пенсию, народная пенсия не сразу исчезает, но сумма ее уменьшается. Для одинокого пенсионера сумма доплачивающейся народной пенсии сходит к нулю, если он заработал хотя бы на 1299.88€ трудовой.
— Гарантированная пенсия (takuueläke). Это просто доплата до «прожиточного минимума», если даже народной пенсии не хватает. Гарантированная пенсия также платится из бюджета и доплачивает недостающую до 775.27€ сумму. Есть некоторые случаи, когда пенсионер может получать народную пенсию, но не получать остаток гарантированной, даже если его пенсия не дотягивает до 775.27€/мес (в частности, если живет за рубежом).
— Добровольное пенсионное страхование (vapaaehtoinen eläkevakuutus). Такую услугу предлагают некоторые банки и страховые компании. По сути просто вариант инвестиций. Сам платишь сколько хочешь в пенсионный фонд, он куда–то вкладывает твои деньги, а по выходу на пенсию получаешь сумму в зависимости от накоплений, пока не умрешь. На взносы дается налоговый вычет. Такая схема не может заменить государственную пенсионную систему, а лишь дополнить ее. Раньше было довольно популярно, сейчас не очень. Этот вариант мы дальше обсуждать не будем.
В любом случае финский пенсионер не может получать меньше 775.27€ в месяц (из которых будет 628.75€ народной и остаток гарантированной пенсии), даже если не работал ни дня в жизни.
Любой пенсионный доход является налогооблагаемым. Почему? Во–первых, в наиболее распространном случае (трудовая пенсия) пенсию платит не государство, а пенсионный фонд (для работников частного сектора — частный), так что речи о «перекладывании денег из одного кармана в другой» не идет. Во–вторых, пенсионер может получать и другие виды дохода (может продолжать работать, например), а прогрессивные налоги считаются от общей налоговой базы, в которую будет входить пенсия. Но, конечно, пенсионные взносы пенсионер больше не платит, только собственно НДФЛ. В случае минимальной пенсии 775.27€ процент налога будет вообще нулевой — слишком маленький доход.
Для пенсионеров с маленькой или минимальной пенсией на первый план выходит также субсидия на жилье, которую мы тоже кратко рассмотрим в конце.
Трудовая пенсия для бюджетника
С точки зрения сотрудника тут все практически так же. С сотрудника так же берется пенсионный взнос в том же объеме, что и для работников частного сектора. Пенсионный фонд для бюджетников один — Кева (Keva, не путать с Келой, про которую ниже). Если вы работали и в частном секторе, и в бюджетном, то то, какой фонд будет платить вам пенсию — частный или Кева — также определяется по последнему месту работы. Это все регулирует закон JuEL (julkisten alojen eläkelaki).
Бюджетников существует три вида — муниципальные, церковные и государственные служащие. Муниципальных служащих значительно больше, каждый десятый человек в стране работает на муниципалитет (который зачастую является сам же и крупнейшим работодателем на своей территории). Для муниципальных служащих Кева работает почти так же, как частные фонды для работников частного сектора. Отчисляемый с работодателя (=муниципалитета) процент пенсионного взноса выше и составляет в среднем 21,6%. Для примера, бюджет города Вааса (население 67 тыс.) составляет 580 млн. евро, из них 191.9 млн. составляют зарплаты муниципальных служащих, а плюс к ним 42.7 млн. — пенсионные взносы. Практически по таким же правилам пенсионные взносы отчисляет церковь.
Для государственных служащих применяемый процент взносов ниже, около 16%. Физически государственные пенсии платятся также через фонд Кева, но между ним и бюджетом есть еще прослойка, так называемый Государственный пенсионный фонд (VER, valtion eläkerahasto), не самый большой по сравнению с другими фондами, но призванный несколько «сгладить» расходы из гос. бюджета. Взносы из бюджета и от отчислений сотрудников идут сначала в VER, а VER отдает в бюджет 40% от всех пенсионных расходов государства на пенсии гос. служащих (1.9 млрд. евро в этом году), а из бюджета платятся пенсии. VER сейчас отдает в бюджет больше, чем получает, но пока еще в плюсе за счет дохода с инвестиций.
Объем вкладов в Кева составляет 51.9 млрд евро, в VER — 19.6 млрд. евро.
Всего Кева выплатила пенсий в прошлом году на 5 млрд. (муниципальным и церковным служащим), а VER/государство — 4.6 млрд. (государственным, соответственно, служащим).