Оформление и получение рабочей визы в Германию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оформление и получение рабочей визы в Германию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Закон §18b позволяет получение права на проживание в Германии по Голубой Карте ЕС мигрантам с высшим образованием. Если диплом иностранного работника признан в Германии равным немецкому и зарплата выше установленных лимитов, работодатели не обязаны проверять наличие потенциальных работников в регионе. Мигранты, получившие немецкий вид на жительство по Blaue Karte, имеют льготы на воссоединение с семьёй (супруги не обязаны знать немецкий), а также на получение ПМЖ — бессрочного разрешения на пребывание уже через 21 месяц.

Иммиграция в Германию без высшего образования

Кто высшим образованием не обзавёлся, получил больше возможностей для рабочей миграции c 2020. Потребуется признание квалификации, как и для высшего образования.

Иностранцу грузчиком или строителем в Германию устроиться невозможно. Это касается не только ФРГ, а всего Евросоюза. Потенциальный работник должен обладать образованием, к которому требуется приложить резюме, подтверждающее высокую квалификацию и опыт. Наибольшие шансы имеют профессионалы технических и медицинских специальностей. Основное условие — наличие профессионального среднего образования, которое признано в Германии.

Список областей, в которых мигранты со средним образованием получили высокие шансы найти работу:

• Мехатроника
• Автоматизированная система управления технологическим процессом
• Электромонтаж в области строительства и техники
• Техники-специалисты в коммунальной инфраструктуре (включая сантехников, установщиков кондиционеров или обогревателей)
• Специалисты в области охлаждения
• Кровельщики
• Железнодорожники
• Средний медицинский персонал, ассистенты врачей
• Уход за пожилыми людьми

Срок действия рабочей визы

Сначала дают национальную визу на 3-6 месяцев. По приезду её нужно поменять в Ausländeramt на вид на жительство. ВНЖ дают на срок рабочего контракта специалиста. Если контракт бессрочный, обычно разрешают пребывание на пару лет. По истечении, при наличии работы, виза продлевается ещё на 2 года и так до достижения срока 5 лет, после которого уже можно запросить постоянное место жительства в Германии.

В первые 3 года обладателю рабочей визы запрещено менять работодателя (для IT-специалистов запрещено работать в других областях) без ведома Ausländeramt. Название фирмы прописывается в карточке разрешения на проживание. Менять работу допустимо, но нужно, ставить в известность об этом ведомство по делам иностранцев. Чиновники обязаны проверить, что условия нового контракта по-прежнему позволяют иметь ВНЖ.

В случае потери работы о завершении контракта следует заблаговременно уведомлять Ausländeramt и Arbeitsagentur. Если иммигрант проработал свыше года, как правило разрешается в течение 3-х месяцев найти другую. На это время ведомство по делам иностранцев предпочитает выдавать визу для поиска работы.

Для обладателей Голубой Карты требования мягче. ПМЖ при условии знания языка можно получить уже через 21 месяц.

Читайте подробный порядок действий после приезда по рабочей визе, чтобы не наделать ошибок в процессе адаптации в Германии.

Документы для получения германской трудовой визы

Для оформления немецкой рабочей визы от заявителя потребуются следующие документы:

• Анкета-заявление. Заполняется на немецком языке и подается в двух экземплярах.
• Цветные фото размером 3,5*4,5 см. Изображение 70 процентов лица на светлом однотонном, но не чисто белом фоне. Два фото наклеиваются на анкеты-заявления, одно фото подается дополнительно.
• Паспорт. Предоставляется оригинал и копия каждой страницы, содержащей записи, отметки, штампы.
• Гражданский паспорт. Требуются ксерокопии всех страниц с пометками, печатями, записями.
• Письменное согласие с выполнением Закона, регламентирующего правила пребывания иностранцев на территории ФРГ, параграфы 53-54.
• Трудовой контракт с германским работодателем. Подается оригинал и две ксерокопии. Документ обязан содержать детали трудоустройства: официальные данные о компании-работодателе, личную информацию о нанимаемом сотруднике, график рабочего времени, размер заработной платы, сведения о характере трудовой деятельности и т.п.
• Медицинская страховка на сумму покрытия не менее 30 тысяч долларов.
• Резюме с подробным описанием рабочей деятельности.
• Мотивационное письмо в свободной форме на немецком языке.
• Дипломы и сертификаты об образовании в стране происхождения, официально признанные в Германии.
• Подтверждение места проживания в Германии – договор аренды, приглашение родственника, справка о предоставлении рабочего общежития и т.п.
• Квитанция об оплате консульского сбора.
• Согласие на обработку персональной информации.

Недостатки и ограничения рабочей визы

Несмотря на то, что получить рабочую визу стало проще, существует немало недостатков такого способа трудоустройства в Германии:

• Вам могут отказать в выдаче визы, что повлечет новые, довольно утомительные и не бесплатные процедуры.
• Необходима проверка диплома, а в некоторых случаях придется пройти процедуру признания диплома, иногда связанную с доучиванием и работой в качестве помощника специалиста.
• Для получения рабочей визы изначально требуется заключенный с работодателем контракт, а поиск вакансий за рубежом — само по себе занятие непростое.
• Визу необходимо продлевать каждые 2 года (или чаще, если ваш контракт не бессрочный).
• Если вы теряете работу, нужно срочно что-то предпринимать. Как правило, выдается виза для поиска работы, а если сотрудник проработал год и больше, ему дают 3 месяца на новое трудоустройство. Это довольно стрессовая ситуация.
• В течение первых трех лет нельзя менять место работы без уведомления ведомства по делам иностранцев.

Но есть и другие, неформальные моменты, которые зачастую еще более ощутимы:

• Отношение к трудовому мигранту, особенно в первое время, может быть совсем не таким, как к специалистам с местными дипломами.
• В большинстве случаев придется подтягивать немецкий.
• Часто к возрасту трудовой миграции люди уже имеют семью, что добавляет сложностей при адаптации.

В общем, ни у кого не вызывает сомнений, что трудовая миграция — дело хлопотное, волнительное и не всегда удачное.

По каким причинам отказывают в визе

Наиболее распространенные причины отклонения заявок:

1. представлены не все требуемые документы либо в них есть недочеты, ошибки;
2. указана недостоверная информация;
3. выявлены признаки фальсификации документации;
4. нет квитанции об оплате сбора;
5. имеются нарушения пограничного контроля в прошлом.

Отказ предоставляют в письменном формате, он включает краткое изложение причин такого решения и возможность повторного запроса. Кандидат вправе подавать апелляционную жалобу. Она должна быть на немецком языке, в ней указывают:

• контактные данные соискателя;
• номер дела;
• аргументы соискателя, доказательства необоснованности решения.

Национальная виза D в Германию для россиян в 2022 году

В отличие от других типов визы в Германию, национальная категории D является долгосрочной, потому что срок ее действия варьируется от 3 до 6 месяцев. Право на длительное пребывание в стране, позволяет заняться оформлением вида на жительство, что впоследствии позволит осесть в Германии навсегда.

В рамках национальной визы D гражданин может многократно въезжать и выезжать за пределы Германии, не боясь нарушения различных режимов, правил или требований. Для получения национальной визы D в визовом центре Германии в Москве, соискателю необходимо выполнить следующие действия:

1. Записаться и пройти собеседование в консульском отделе визового центра Германии в Москве;
2. Заполнить анкету, требуемую для получения визы, указав в ней правдивую и корректную информацию о себе;
3. Заверить у нотариуса копии гражданского и загранпаспорта или отдельных страниц, запрошенных в центре;
4. Предоставить сотрудникам консульского отдела финансовые гарантии на срок своего пребывания в Германии, в числе которых могут быть банковские выписки или справки с места работы;
5. Сделать 2 фотографии размером 35х45 мм, выполненные на белом фоне, без очков и головных уборов;
6. Оформить страховой медицинский полис, который будет действовать на протяжении времени пребывания соискателя в стране;
7. Подтвердить документально цель своей поездки, которой может быть поиск работы или обучение в одном из ВУЗов Германии;
8. Пройти процедуру биометрии и сдать отпечатки пальцев, данные о которых будут храниться в базе на протяжении 5 лет.

Оформление национальной визы D в Германию в визовом центре в Москве, имеет целый ряд выгодных преимуществ для заявителей. Сотрудники этого центра являются настоящими профессионалами, которые помогут соискателю оформить визу, как в стандартном порядке, так и срочно. Стоимость их услуг, позволяющих избежать грубых ошибок и задержек по времени, всегда остается выгодной и привлекательной для каждого заявителя.

Отзывы о получении рабочей визы в Германию

В интернете есть много различных отзывов о получении рабочей визы в Германию.

Елена: «Оформляла визу, чтобы жить и работать в Германии. Так как я стоматолог, то проблем с получением разрешения на работу не возникло. Сейчас уже 7 лет живу в ФРГ, а в прошлом году открыла частную практику».

Артур: «Хотел найти работу в Германии и оформил соответствующую визу. С самим оформлением проблем не возникло, но я не мог предположить, что в стране так много мигрантов. За 3 месяца, что мне дали на поиск работы, я ничего нормально не нашел. В итоге вернулся на родину».

Олег: «Сам жил в Самаре, поэтому пришлось ехать в визовый центр для прохождения собеседования на получение визы. Это довольно неудобно, но от правил никуда не денешься. В принципе, проблем с получением документа не возникло, так как заранее изучил, какие документы надо предоставить и как правильно их оформить. Работу по специальности (я инженер-технолог) нашел не сразу, сначала пришлось отработать разнорабочим в течение 7 месяцев. Но сейчас устроен по специальности и получаю хорошую зарплату».

Таким образом, Германия может предложить хорошую работу высококвалифицированным рабочим. Но при отсутствии специальных навыков найти вакансию будет сложно в результате высокой конкуренции.

Визовое разрешение на поиск работы

Разрешение выдают на срок до 6 месяцев специально для поиска работы, сразу работать по нему нельзя — можно только находиться в стране, рассылать резюме потенциальным работодателям и проходить собеседования.

Согласно § 18c AufenthG Закона об иностранцах, разрешение выдают при соблюдении следующих условий.

Диплом. Высшее образование можно получить в Германии или на родине, но диплом должен котироваться в государстве. Сравнимы с немецкими дипломы технических и научных специальностей — инженеров, программистов, физиков и других. Гуманитариям и медикам нужно проходить дополнительную практику или обучение в стране, чтобы их образование признали.

Финансовое обеспечение. Так как работать по данному документу запрещено, у человека должно хватить средств, чтобы обеспечить себя. На счету должно быть:

• не менее 670 € на месяц пребывания;

• или не менее 374 € и расходы на оплату жилья сверху, а если контракт на аренду уже подписан и оплачен — только 374 € на месяц.

Вместо финансового обеспечения можно предоставить финансовые гарантии от родственников или друзей, которые уже проживают в Германии.

Медицинская страховка. Из-за отсутствия дохода в стране человек не сможет оформить государственную или частную страховку. Поэтому застраховаться можно заранее, как турист. Сделать это можно в страховых компаниях с офисом в вашем городе или через интернет.

У разрешения для поиска работы предусмотрено несколько ограничений:

• Продлить визу нельзя. Если работу найти не удалось, придется выехать из страны как минимум на срок, равный длительности поиска;

• Разрешение нельзя получить в Германии, если вы находитесь там по любой визе, кроме рабочей. Например, нельзя подавать документы после окончания языковых курсов Sprachvisum, сначала нужно вернуться домой.

Ориентировочный список документов

Пакет документов отличается для каждого типа разрешений. Вот приблизительный перечень бумаг, которые понадобятся всем:

• заполненная анкета на немецком на выдачу разрешения — 2 экземпляра;

• 3 фото 3,5?4,5, сделанных не более 6 месяцев назад — 2 нужно наклеить на анкеты, 1 принести отдельно;

• загранпаспорт и 2 копии всех страниц с отметками;

• внутренний паспорт и 2 копии всех страниц с личными данными;

• трудовой или волонтерский договор с работодателем из Германии, где указаны данные работодателя, доход за вычетом налогов, ежемесячная занятость — кроме случаев, когда подают на визу на поиск работы;

• документы, подтверждающие профессиональную квалификацию — диплом признанного в Германии ВУЗа и 2 копии;

• подтверждение опыта работы по специальности — трудовая книжка, резюме с 2 копиями.

Как россиянину получить рабочую визу в Германию?

Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов. Для остальных россиян процедура является следующей:

• Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
• Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
• В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
• Оформляется трудовой контракт;
• Информация о новом сотруднике направляется работодателем в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
• Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
• В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.

Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.

Альтернативные варианты иммиграции в Германию для русских

Вопреки распространённым мифам, найти работу на территории Германии и получить разрешение на тружовую деятельность в этой стране не просто. Это связанно с большим наплывом беженцов из восточных стран, составляющим серьёзную конкуренцию российским трудовым мигрантам, по крайней мере, в сферах, не требующих особой квалификации. Однако существует несколько способов иммиграции в Германию из России, позволяющих свободно проживать и трудиться в Германии:

• Обучение в немецком ВУЗе — выпускники высших учебных заведений Германии обладают значительным преимуществом при устройстве на работу в этой стране;
• Брак с немецким подданным — в случае официального супружества, гражданин России в праве получить статус немецкого подданного уже через 3 года (в случае, если за это время брак не был расторгнут);
• Репатриация — этнические немцы и граждане, чьи родственники являются обладателями немецкого гражданства, имеют право на возвращение на историческую родину и оформление гражданства Германии;
• Волонтёрская деятельность — страны ЕС весьма уважительно относятся к волонтёрам, поощряют их деятельность. В связи с этим, волонтёр может без труда оформить вид да жительство (а позже — и гражданство) Германии;
• Наличие гражданства любой из стран Евросоюза — на территории ЕС действует соглашение об упрощённой процедуре предоставления второго европейского гражданства. Таким образом, подданный любой страны ЕС может получить немецкое подданство спустя всего 3 года после въезда в Германию на законных основаниях.

Последний вариант является наиболее выгодным ещё и по той причине, что гражданство любого из государств Евросоюза позволяет беспрепятственно работать в Германии. Более того — в случае конкурсного отбора на конкретную должность, работодатели отдают предпочтение подданным ЕС.

Но как быть гражданину РФ в случае, если он не является гражданином одного из европейских государств?

Большинство российских граждан отдают предпочтение оформлению румынского гражданства. Процедура получения статуса румынского подданного значительно проще соответствующих мероприятий, в случает принятия гражданства любой другой страны Евросоюза, потому что:

• Для получения права на оформление гражданства Румынии не нужно жить на территории данной страны на постоянной основе;
• Знание румынского языка не является обязательным условием для получения гражданства;
• Гербовые сборы не превышают 70 евро;
• Для оформления гражданских документов Румынии не обязательно выезжать за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в консульство данной страны;
• Оформлять вид на жительство или долгосрочную визу для получения статуса гражданина Румынии не требуется;
• Ходатайство россиянина о принятии в число граждан Румынии обрабатывается в течение всего 1 года.

Гражданам России, имеющим основание для принятия в ряды подданных рассматриваемого европейского государства, предоставившим полный пакет необходимой документации, в удовлетворении их ходатайства практически не отказывают.

Рабочая виза в Германию для россиян — как оформить

Оформление визы в Германию нужно начать со сбора необходимых документов. К различным типам визы предъявляются определенные требования. В частности, они связаны с наличием высшего образования, уровнем владения немецким языком.

В качестве необходимых бумаг, которые представляются в Посольство Германии относятся:

1. Заграничный паспорт. Срок действияпаспорта не должен быть ниже, чем срок получаемой визы;
2. Копия национального паспорта;
3. Качественные фотографии по определенным требованиям;
4. Необходимо верно заполнить анкеты для визового центра;
5. Предоставить копию трудового договора с немецкой стороной;
6. Действительный медицинский страховой полис с суммой покрытия от несчастных случаев.

Все документы должны иметь апостиль (за исключением выданных немецкой стороной). Апостиль должен быть переведен. Также все бумаги должны быть нотариально заверены и переведены.

Весь пакет документов представляют в отделение Посольства Германии в России либо в Генконсульство. Необходимо предоставить счет об оплате визового сбора.

Время на рассмотрение бумаг связано с целями посещения страны. Обычно занимает от месяца до двух. Срок действия разрешения на трудоустройство составляет минимум от 3 месяцев до полугода.

Кардинально изменились основные принципы доступа к занятости.

Согласно старым правилам, которые будут действовать до вступления закона в силу, без вида на жительство у иностранца нет права на осуществление трудовой деятельности. Помимо того, по правилам, которые будут действовать до вступления в силу нового закона, не каждый ВНЖ даёт право на работу.

Без вида на жительство у иностранца, как и прежде, нет будет права на осуществление трудовой деятельности (исключения см. ниже).

Однако в отличие от старых правил, иностранцы, имеющие вид на жительство, отныне могут осуществлять трудовую деятельность, разве только законом не предусмотрен запрет или ограничения (например, для вида на жительство с целью учёбы). Это значит, что трудовая деятельность, как правило, разрешена. Однако она может быть ограничена или запрещена законом. Трудовая деятельность, которая выходит за рамки ограничения или запрета, требует разрешения. Получение такого разрешения в свою очередь может зависеть от одобрения федерального агентства по трудоустройству.

Каждый вид на жительство должен иметь отметку о наличии разрешения трудовой деятельности и о наличии ограничений. Кроме того, установленные ограничения со стороны федерального агентства по трудоустройству должны быть указаны на виде на жительство. Для изменения ограничений требуется отдельное разрешение. Если вид на жительство был выдан с целью выполнения определённой трудовой деятельности, то занятие другой деятельностью запрещается до тех пор, пока компетентный орган не дал соответствующее разрешение.

Иностранец, который не имеет вида на жительство (например, беженцы), может осуществлять трудовую деятельность, если право на трудовую деятельность предусмотренно межгосударственным соглашением, законом, постановлением о трудоустройстве или, если иностранец получил соответствующее разрешение от компетентных органов.

Как и прежде, шенгенская виза не даёт права на работу. Однако, согласно новым правилам, консульство может выдать шенгенскую визу для осуществления трудовой деятельности.

ВНЖ для признания иностранных профессиональных квалификаций

Изменению подверглись правила получения ВНЖ с целью въезда и признания иностранных профессиональных квалификаций. Иностранцу выдаётся вид на жительство с целью признания его профессиональной квалификации, приобретённой за границей, и для проведения корректирующих мероприятий (например, получения определённых знаний и опыта), включая последующий экзамен, если соответствующим ведомством было установлено, что корректирующие или компенсационные меры

• необходимы для определения соответствия профессиональной квалификации иностранца с требуемой в Германии профессиональной квалификацией, или
• необходимы для осуществления регламентированной профессии (например, врач) или для получения права на использование профессионального звания (например, адвокат)

Правила предоставление вида на жительство требуют, чтобы

• иностранец имел соответствующие навыки немецкого языка, как правило, достаточные знания немецкого языка на уровне A2
• корректирующие мероприятия позволяют иностранцу признать профессиональную квалификацию или получить доступ к профессии

В случае, если корректирующие меры проводятся преимущественно в производственном или служебном порядке (например, на заводе или в больнице), требуется, чтобы федеральное агентство по трудоустройству дало своё согласие на эти меры или согласно постановлению о занятости или межправительственному соглашению корректирующие меры разрешены без согласия федерального агентства по трудоустройству.

Вид на жительство предоставляется на срок до 18 месяцев и продлевается максимум на шесть месяцев. При этом максимальный срок пребывания составляет на два года. Он даёт право осуществлять трудовую деятельность независимо от направления корректирующих мер до десяти часов в неделю.

Вид на жительство также даёт право владельцу этого ВНЖ на осуществление трудовой деятельности без временного ограничения, если

• деятельность связана с профессиональными знаниями, необходимыми для последующего трудоустройства
• имеется конкретное предложение о работе для последующего трудоустройства, которое соответствует признаваемой квалификации или требованиям запрашиваемой профессии
• федеральное агентство по трудоустройству дало своё согласие на это или согласно постановлению о занятости эта деятельность разрешена без согласия федерального агентства по трудоустройству

Вид на жительство даёт право на осуществление квалифицированной трудовой деятельности, если

• навыки, умения и знания иностранца, которые требуются для установления эквивалентности иностранной профессиональной квалификации, не отсутствуют в значительной степени
• есть конкретное предложение о работе
• работодатель обязался выполнить корректирующие мероприятия в течение двух лет
• федеральное агентство по трудоустройству дало своё согласие на это или согласно постановлению о занятости эта деятельность разрешена без согласия федерального агентства по трудоустройству

Как получить рабочую визу в Германию

Для получения рабочей визы в Германию вам необходимо:

1. Найдите вакансию на немецкой бирже труда.
2. Пройдите собеседование и договоритесь с работодателем об условиях работы и зарплате.
3. Составьте трудовой договор.
4. Затем работодатель направляет документы в Федеральное агентство занятости и Управление по делам иммиграции для утверждения.
5. После рассмотрения документов принимается решение о том, разрешено или запрещено привлечение иностранного работника.
6. Если решение положительное, можно подавать заявление на получение рабочей визы.
7. Для этого гражданин России должен обратиться в посольство Германии, расположенное в России, с необходимым пакетом документов и заполненным заявлением на получение рабочей визы.

Сколько стоит рабочая виза в Германию

Консульский сбор за оформление рабочей визы – 75 евро. Он не возвращается, даже если по заявлению будет принято отрицательное решение. Визовый сбор не взимают, если оформляется разрешение на основании договора о добровольческой службе.

Справка! Различные агентства предлагают за отдельную плату помощь в оформлении рабочей визы. Цена их услуг может существенно различаться и составляет обычно от 400 евро.

Получить рабочую визу в Германию можно при наличии гарантированного рабочего места и достаточной квалификации. Самостоятельное ее оформление нельзя назвать простым. Но если уделить внимание документам, то особых проблем возникнуть не должно.

Похожие записи:

• Как и куда подать заявление на развод в одностороннем порядке
• Еще раз о правах и гарантиях для молодых специалистов
• Статья 158 УК РФ. Кража (действующая редакция)