Нетипичные ситуации при удержании алиментов на несовершеннолетних детей
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нетипичные ситуации при удержании алиментов на несовершеннолетних детей». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В некоторых ситуациях один и тот же человек выступает руководителем ООО и его учредителем, а также – единственным сотрудником организации. Если алиментщик обладает полномочиями директора предприятия, то ему необходимо оформить трудовые отношения, а размер получаемой зарплаты должен быть не меньше показателя МРОТ (11 280 рублей на 2019 год). При отсутствии трудового договора он рискует столкнуться с штрафными санкциями со стороны представителей трудовой инспекции.
Алименты с доходов директора ООО
Дополнительно к зарплате директор получает и дивиденды. При наличии соучредителей часть данной прибыли начисляется и им.
Далеко не все директора — алиментщики указывают достоверные сведения о своей зарплате и дивидендах. Подобные лица обладают возможностью уменьшить в документах реальный размер зарплаты, увеличить траты и расходы организации. В результате «на бумагах» директор может получать около 10 тысяч рублей, не имея прибыли.
Доказать тот факт, что в реальности организация получает крупные доходы, сложно. Для этого потребуется обратиться в суд, представив доказательства того факта, что в действительности компания находится в плюсе.
Алименты с дохода сотрудника-учредителя
Как указывалось выше, с дивидендов необходимо удержать алименты. При этом важно иметь в виду следующее.
В акционерных обществах (АО) решение о выплате дивидендов должно принять общее собрание акционеров (п. 3 ст. 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ). А в обществах с ограниченной ответственностью (ООО) — общее собрание участников (п. 1 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). В организациях с единственным учредителем такое решение принимает сам учредитель. Если на общем собрании (или на основании решения единственного учредителя) принято решение дивиденды не распределять, никаких выплат в пользу получателя дивидендов производить не нужно.
Важным является вопрос, с какого момента возникает обязанность по удержанию дивидендов, если решение о распределении прибыли принято, однако по каким-либо причинам дивиденды не были выплачены учредителю.
Конкретный срок и порядок выплаты дивидендов в АО и ООО должны быть зафиксированы в уставе общества или решении общего собрания акционеров (участников). Ограничен только крайний срок выплаты — не позже 60 дней с даты, когда было принято соответствующее решение. Об этом сказано в пункте 4 статьи 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пункте 3 статьи 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Если в течение срока выплаты акционер (участник) так и не получил дивиденды, он вправе обратиться к обществу с соответствующим требованием в течение трех лет. Уставом АО и ООО может быть предусмотрен более продолжительный срок для обращения с подобными требованиями (до пяти лет). Такой порядок предусмотрен пунктом 5 статьи 42 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пунктом 4 статьи 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Если в течение указанного срока учредитель не обратится с требованием о выплате дивидендов, он, по общему правилу, теряет право требовать причитающиеся ему доходы. Дивиденды, объявленные (распределенные), но не востребованные акционерами (участниками), восстанавливаются в составе нераспределенной прибыли общества (п. 5 ст. 42 Федерального закона от 26.12..1995 № 208-ФЗ, п. 4 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).
Данные нормы позволяют сделать вывод, что до получения дивидендов учредителем выделять сумму алиментов и перечислять их получателю не следует.
Если учредитель отказался от дивидендов в пользу организации, алименты удержать нужно. При этом можно воспользоваться аргументами, приведенными в письме Минфина России от 04.10.2010 № 03-04-06/2-233 в отношении НДФЛ. В данном письме сказано, что день отказа налогоплательщика от причитающихся ему дивидендов в пользу организации, которая их выплачивает, является датой фактического получения дохода, который подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц на общих основаниях.
Рассмотрим еще одну сложную ситуацию при удержании алиментов. Организации могут выплачивать учредителям часть прибыли ежеквартально, раз в полгода или раз в год (п. 1 ст. 42 Закона от 26.12.1995 № 208‑ФЗ, п. 1 ст. 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Дивиденды, выплачиваемые за период менее года, на практике часто называют промежуточными. Обязанность по удержанию алиментов организация должна выполнить как в отношении дивидендов по году, так и в отношении промежуточных дивидендов, поскольку никаких исключений на этот счет в действующем законодательстве РФ не предусмотрено (ст. 101 Закона № 229-ФЗ).
Размер алиментов определяется после удержания НДФЛ. По дивидендам применяется пониженная ставка налога — 9 % (если учредитель является резидентом РФ).
Однако выплаченные учредителям суммы промежуточных дивидендов при получении организацией по итогам года убытка в целях налогообложения не могут считаться дивидендами. Следовательно, НДФЛ нужно пересчитать и удержать по ставке 13 % (ст. 224 НК РФ, письмо ФНС России от 19.03.2009 № ШС-22-3/210), а значит и изменится размер алиментов.
Увольнение плательщика алиментов
При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:
— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;
— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.
Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.
При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:
— о произведенных удержаниях;
— о периоде, за который удержаны алименты;
— о сумме оставшейся задолженности.
Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.
Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.
Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.
Работодателя могут наказать за:
— невыполнение требования судебного пристава;
— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;
— представление недостоверных сведений о доходах должника.
Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:
— организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;
— должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.
Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.
При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.
Таблица 2
Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть удержаны алименты
|
Наименование выплаты |
Необходимость удерживать алименты |
Комментарий |
|
Компенсация за неиспользованный отпуск |
+ |
В закрытом перечне доходов, за счет которых задолженность по исполнительным листам не погашается, данные выплаты отсутствуют (ст. 101 Закона № 229-ФЗ) |
|
Выходное пособие, выплачиваемое согласно нормам законодательства |
+ |
Обязательные пособия при увольнении могут быть установлены не только ТК РФ, но и иными законами. Например, Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 предусматривает выплату выходного пособия прокурорам, научным и педагогическим работникам при увольнении на пенсию, в отставку, по состоянию здоровья или инвалидности и т. д. (п. 2 ст. 44). |
|
Выходное пособие, выплачиваемое по инициативе работодателя |
+ |
Алименты удерживаются со всех видов дохода (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841) |
|
Средний заработок на период трудоустройства |
+ |
подп. «е» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 |
|
Компенсация руководителю организации, если он был уволен по решению собственника при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя. |
+ |
Размер компенсации должен быть не менее трехкратного среднего месячного заработка руководителя |
|
Компенсации сотрудникам, которые были уволены (с их согласия) раньше чем через два месяца после предупреждения о ликвидации организации (сокращении численности или штата) |
+ |
Об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить сотрудников за два месяца. Сотруднику, уволенному раньше установленного срока, помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства нужно выдать дополнительную компенсацию. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о лик��идации организации. Такие требования установлены статьей 180 ТК РФ. |
Выплаты алиментов в твердой сумме
Законодательством четко определяются случаи, когда размер и порядок назначения и выплаты алиментов не зависит от прибыли лица, для которого они установлены:
- Когда гражданин не получает регулярный доход.
- Если прибыль определяется не деньгами и натурально или в иностранной валюте.
- В случае полного отсутствия прибыли.
- Когда назначение отчислений, как части заработка, приводит к нарушению прав получателя или плательщика.
- Если в семье несколько детей, и они разделяются при разводе между сторонами.
Когда определяют фиксированный размер, учитывают:
- необходимость сохранения размера отчислений, не меньшего, чем до их назначения;
- средний заработок по стране, если до этого удержание алиментов не производилось, как его часть.
Помимо этого, судом учитывается материальное положение участников процесса и семейные обстоятельства сторон.
Когда надо обращаться в суд
В подавляющем большинстве случаев, в нашей стране за алиментами обращаются в суд в процессе расторжения брака или после него. Обратиться в суд должен родитель, с которым остались несовершеннолетние дети. Он является истцом (заявителем) в суде. Если этот родитель не обладает нужными знаниями и опытом обращения в суд, он может привлечь специалиста, который поможет составить и собрать все нужные документы и представит его интересы в суде. В таком случае истец должен выдать представителю доверенность, заверенную нотариусом.
Подать соответствующее заявление можно в мировой суд, или в районный, в зависимости от того какие вопросы будут рассматриваться в одном заседании. Если иск будет касаться только вопроса о взыскании алиментов, то рассматривать его будет мировой судья. Если же в процессе будут выясняться также и иные вопросы, например, об оспаривании отцовства и так далее, то такое дело должно рассматриваться в районном суде.
Для рассмотрения дела, суду необходимо предоставить исковое заявление. Оно должно содержать все сведения, требуемые по закону (в том числе, название суда, в который оно подается, данные истца и ответчика, сумма иска, описание обстоятельств дела, подлежащего рассмотрению, и требования к ответчику о выплате алиментов) и тд…
Оплатить пошлину, а также представить документы, подтверждающие информацию, изложенную в иске. Это (паспорт заявителя, свидетельства о рождении детей, документы, подтверждающие факт признания отцовства, при наличии, и другие документы, необходимые суду для рассмотрения дела, согласно Российскому законодательству).
Долги могут быть взысканы с дивидендов
Долги могут быть взысканы с дивидендов, получаемых учредителем из чистой прибыли ООО. Это подтверждается и судебной практикой, в частности Постановлением Пленума ВС от 26.12.2017 № 56. При этом, владельцы (участники) общества могут получать дивиденды не чаще, чем раз в три месяца. Это важно учитывать при назначении сроков выплаты алиментов в виде процентов с дивидендов участника ООО.
Также важно учитывать, что участники вправе и не получать дивиденды, а оставлять суммы полученной прибыли в ООО для дальнейшего развития и расширения бизнеса, а значит и алименты с этих сумм взыскать не получится. В таких случаях, судами присуждаются выплаты алиментов в твердой сумме, либо сочетание твердой суммы с процентов от полученных дивидендов.
Алименты с учредителя и директора ООО
Алименты с учредителя или директора ООО взыскивают или в твердой денежной сумме, или в долях от дохода, или в смешанном виде. Выбор зависит от желания взыскателя, а также от дохода плательщика. Рассмотрим, какая форма уплаты лучше, как должны платить алименты директор и учредитель, и как взыскать выплаты.
Согласно ст. 83 СК РФ, с учредителей можно взыскивать фиксированные выплаты. Если доход плательщика небольшой и нестабильный, это выгодно для взыскателя. В данном случае размер выплат рассчитывают с учетом материального положения обеих сторон и прожиточного минимума.
Если же плательщик стабильно получает высокие дивиденды, то есть два варианта:
- Заключение алиментного соглашения с учетом совместного определения размера ежемесячных выплат;
- Взыскание денежных выплат в долях от дохода (на одного ребенка — 1/4, на двух детей — 1/3, на трех и более — ½).
Важно! Если заработок плательщика составляет несколько сотен тысяч, то для взыскателя выгоднее получать алименты в долях от дохода. А определяя твердую денежную сумму, суд пытается сохранить ребенку неизменный уровень жизни.
Алименты от прибыли фирмы
Меню
— Новости — Алименты от прибыли фирмы
ООО, то ненадо её путать с доходами физ.лица…. …вот если на нём (а не на ООО) есть машина … Платятся ли алименты с дивидендов Подтверждением в суде является декларация по единому налогу на вмененный доход.https://youtu.
be/BXsCJi9N37g А как быть с «ООО»? Алименты с учредителя ООО будут взыскиваться абсолютно со всех видов доходов, соответственно, если он не получает доходов, то с него просто нечего взыскивать.
Если нужно доказать тот факт, что ООО реально работает, то запрашивается информация о заработной плате директора предприятия – обратиться следует в ИФНС по месту регистрации ООО.
Именно в этот орган должны отправляться справки 2-НДФЛ с указанием номинала настоящей заработной платы. Если выяснится, к примеру, что зарплата больше, чем заявлено ранее, то пристав по расчету истца обязан сделать перерасчет алиментной базы.
Что делать, если учредитель или директор ООО задерживает выплату?
Если ООО задерживает выплату, то необходимо обратиться в службу судебных приставов.
Получатель составляет заявление, в котором указывает:
- наименование подразделения приставов;
- личные данные;
- реквизиты исполнительного документа;
- сведения о плательщике;
- сведения о ребенке;
- просьбу применить меры принудительного взыскания;
- банковские реквизиты;
- перечень приложений;
- дату и подпись.
Заявление принимается в производство в течение трех суток.
К обращению необходимо приложить пакет документов:
- исполнительный документ (судебный приказ, соглашение, исполнительный лист);
- паспорт;
- свидетельство о рождении ребенка;
- банковские реквизиты.
Не все получатели алиментов, зная, что бывший муж (жена) – плательщик алиментов и директор предприятия, понимают разницу между должностью и правовым статусом такого алиментщика.
Алименты с дивидендов, как источника доходов, удерживаются только с учредителя (держателя акций). Учредитель может не входить в состав руководства предприятия, лично не участвовать в его деятельности. Тем не менее, благодаря вложенным в капитал предприятия денежным средствам или материальным активам, учредители (участники) имеют право на получение доли прибыли от деятельности предприятия, относясь к категории физических лиц.
Директор же – может параллельно являться участником (учредителем, акционером), а может быть простым наемным работником (ТОП-менеджером), который получает заработную плату наравне с остальными работниками. Если по условиям трудового договора с директором предусмотрены выплаты вознаграждения по итогам деятельности предприятия за отчетный период, то они дивидендами не являются, а рассматриваются как денежные премии, с которых платятся алименты.
Действующее законодательство предполагает два варианта исполнения алиментных обязательств:
- В добровольном порядке. Чаще всего такие оплаты осуществляются посредством нотариально заверенного соглашения. В документе прописывается периодичность и размер выплат.
- При невозможности сторон прийти к общему мнению, взыскание средств осуществляется принудительно на основании соответствующего судебного постановления. В случае последующего уклонения плательщика от своих обязательств, порядок удержания алиментов определяется исполнительным листом. Этот документ отправляется в бухгалтерию той организации, в которой работает отец ребенка.
Но что делать, если организация не осуществляет выплату дивидендов? В таком случае и бухгалтерия не может перечислять средства на счет получателя. Выходом из ситуации будет обращение в службу судебных приставов. Эта организация обязана следить за процессом исполнения постановлений суда и способна обязать ответчика к погашению долга за счет иных средств, включая арест имущества.
порядок, основания, размер выплат, документы, причины обращения в суд
05.03.2021
Как взыскать налоги с юридических лиц в 2021 году
Как взыскать налоговую задолженность с юридических лиц в 2021 году: порядок и сроки…
Посмотреть
04.03.2021
Как написать жалобу в 2021 году
Как правильно составить жалобу в 2021 году: образец написания жалобы, правила написания…
Посмотреть
04.03.2021
Как написать претензию в 2021 году
Как составить претензию в 2021 году: образец претензии, как правильно написать, куда…
Посмотреть
28.01.2021
Взыскание долгов с наследников
Взыскание задолженности с наследников: взыскание имущества, кредита, алиментов,…
Посмотреть
26.01.2021
Взыскание долгов с ИП
Как взыскать долги с ИП, прекратившего деятельность. Этапы процедуры взыскания,…
Посмотреть
26.01.2021
Взыскание задолженности по договору лизинга
Взыскание задолженности по договору лизинга, порядок взыскания, документы, виды споров.…
Посмотреть
26.01.2021
Взыскание задолженности с должника банкрота
Взыскание задолженности с должника банкрота. Как взыскать долг после банкротства.…
Посмотреть
14.01.2021
Погашение долга имуществом
Погашение долга имуществом должника: как выплатить долг имуществом, способы, виды…
Посмотреть
13.01.2021
Защита от субсидиарной ответственности
Защита от субсидиарной ответственности: как избежать привлечения к ответственности,…
Посмотреть
13.01.2021
Заявление об отмене судебного приказа
Заявление об отмене судебного приказа в 2020 году. Скачать образец документа, как…
Посмотреть
24.11.2020
Взыскание задолженности по кредиту
Судебное взыскание задолженности по кредиту: судебный приказ, как составить иск о…
Посмотреть
24.11.2020
Взыскание по исполнительному производству
Взыскание задолженности приставами по исполнительному производству: что нужно знать…
Посмотреть
19.11.2020
Взыскание неустойки: порядок, сроки, образец искового заявления
Взыскание неустойки по договору (реальный ущерб и упущенная выгода): образец искового…
Посмотреть
18.11.2020
Взыскание убытков: порядок, основания, исковое заяление
Взыскание убытков в суде (реальный ущерб и упущенная выгода): образец искового заявления,…
Посмотреть
17.11.2020
Субсидиарная ответственность директора ООО
Субсидиарная ответственность директора и учредителя ООО по долгам. Основания и поведение…
Посмотреть
16.11.2020
Субсидиарная ответственность ООО
Субсидиарная ответственность ООО: учредителя, директора, акционера. Судебная практика…
Посмотреть
15.11.2020
Субсидиарная ответственность по долгам
Субсидиарная ответственность по долгам: кого можно привлечь, основания и порядок…
Посмотреть
13.11.2020
Субсидиарная ответственность при банкротстве
Субсидиарная ответственность при банкротстве в 2020 году. Когда привлекают директора…
Посмотреть
12.11.2020
Взыскание долгов с пенсионеров
Взыскание задолженности с пенсионеров в 2020 году. Основания и порядок, как можно…
Посмотреть
11.11.2020
Что делать, если у бизнеса нет возможности платить по обязательствам?
Что делать, если у бизнеса нет возможности платить по обязательствам? / Советы экспертов…
Посмотреть
11.11.2020
Взыскание долга без расписки
Как можно вернуть долг без расписки: способы и пошаговая инструкция. Исковое заявление…
Посмотреть
10.11.2020
Обжалование решения арбитражного суда
Сроки и порядок обжалования решения арбитражного суда первой инстанции, составление…
Посмотреть
09.11.2020
Взыскание на квартиру
Обращение взыскания на единственное жилье должника, условия подачи взыскания на квартиру,…
Посмотреть
28.10.2020
Субсидиарная ответственность без банкротства
Привлечение к субсидиарной ответственности без банкротства: основания, что грозит…
Посмотреть
07.10.2020
Как отменить судебный приказ о взыскании долга
Отмена судебного приказа в 2020 году: порядок и особенности процедуры, как составить…
Посмотреть
30.09.2020
Срок исковой давности по взысканию долга
Срок исковой давности по взысканию долгов с физических лиц, по кредитам, по коммунальным…
Посмотреть
17.09.2020
Взыскание долга по договору займа: способы взыскания задолженности, проблемы, этапы процедуры
Взыскание задолженности по договору займа в 2020 году — этапы и порядок процедуры…
Посмотреть
09.09.2020
Как вернуть долг по исполнительному листу?
Как вернуть долг по исполнительному листу. Сроки, порядок, особенности возврата денег.…
Посмотреть
13.07.2020
Сколько стоит банкротство. И зачем вам вообще это надо знать
Самым частым аргументом против банкротства компании у клиентов выступает дороговизна…
Посмотреть
23.06.2020
Как ликвидировать ИП в 2020 году: пошаговая инструкция
Современные реалии сейчас таковы, что многие предприниматели, которые буквально пару…
Посмотреть
22.06.2020
Как с первого раза зарегистрировать товарный знак: полоса юридических препятствий
Зачем компании регистрировать товарный знак и логотип в Роспатенте? Как с первого…
Посмотреть
04.06.2020
Выкуп и взыскание долгов
Случай из практики
Посмотреть
02.06.2020
Удастся ли сохранить активы в коронакризис. И что делать тем, кому не повезет
Коронавирусная истерия потихоньку спадает. И бизнес остается один на один с тем,…
Посмотреть
20.05.2020
Вы уверены, что Ваш директор в кризис на Вашей стороне?
Директор это одна из главных фигур компании, котора�� выбирает стратегию её развития,…
Посмотреть
12.05.2020
Несите ваши денежки! Или как аферисты предоставляют юридические услуги?
Мы думаем — раз сфера юридических услуг связана с законом и правом, то здесь должно…
Посмотреть
06.05.2020
Пока вы спокойно спите, ваши должники банкротят фирму и вряд ли вернут вам деньги. Что делать?
Сегодня предприниматели попали в крайне сложную ситуацию из-за пандемии коронавируса.…
Посмотреть
04.05.2020
Покажи кукиш кредиторам. Что делать с долгами в 2020 году?
Для граждан России сейчас каждый день несет только новые страхи и проблемы. Все навалилось…
Посмотреть
28.04.2020
Охота на дебиторку
Бизнес Гарант (полезная информация) — Охота на дебиторку
Посмотреть
23.04.2020
Самобанкротство — безумие или спасение для бизнеса?
Что делать предпринимателю в условиях коронавируса и кризиса?
Посмотреть
17.04.2020
Войны с налоговой: как банкротство оказалось ключом к решению большой проблемы
Или как не попасть на 15 миллионов: реальная история предпринимателя, который не…
Посмотреть
17.04.2020
Вернуть свое: как взаимодействовать с судебными приставами-исполнителями, чтобы получить долги
В настоящее время в экономически и социально сложный финансовый период свободные…
Посмотреть
09.04.2020
Финансовая кома: что делать, если ваш бизнес умирает
Как услуга «Каникулы по оплате долгов» может спасти ваш бизнес
Посмотреть
08.04.2020
Как не потерять деньги по доброте душевной?
Любое поручительство по кредиту начинается с просьбы — чаще дружеской, реже партнерской.…
Посмотреть
27.03.2020
Когда требуется взыскивать долг?
Пока вы ждете и ведётесь на «завтраки» должника — он спокойно переводит с себя имущество…
Посмотреть
20.03.2020
Как избежать наказания за дробление бизнеса?
Если со стороны налогового органа выявят признаки незаконного дробления, то избежать…
Посмотреть
11.12.2019
Учитывается ли имущество супруга при банкротстве?
Должно ли имущество супруга быть продано в банкротстве?
Посмотреть
11.12.2019
Какую ответственность несет номинальный директор?
Выплата алиментов организацией ооо
Если доход алиментоплательщика состоит исключительно из дивидендов, то в документе прописывают несколько возможных вариантов проведения транзакций:
- Каждый месяц, определившись с размером финансовых обязательств. В этом случае вне зависимости от того, когда именно плательщик получает дивиденды, он каждый месяц перечисляет оговоренную сумму.
- По мере поступления дивидендов. При этом ребенку перечисляется процент с полученной отцом суммы.
А что делать, если на предприятии не выплачиваются дивиденды? То есть компания считается убыточной и не получает никакой прибыли, что подтверждено соответствующими документами. Из данной ситуации можно выйти двумя способами:
- Плательщику необходимо обратиться в суд с просьбой о снижении размера алиментных выплат по причине отсутствия доходов.
Директор и учредитель – разные лица
Не все получатели алиментов, зная, что бывший муж (жена) – плательщик алиментов и директор предприятия, понимают разницу между должностью и правовым статусом такого алиментщика.
Алименты с дивидендов, как источника доходов, удерживаются только с учредителя (держателя акций). Учредитель может не входить в состав руководства предприятия, лично не участвовать в его деятельности. Тем не менее, благодаря вложенным в капитал предприятия денежным средствам или материальным активам, учредители (участники) имеют право на получение доли прибыли от деятельности предприятия, относясь к категории физических лиц.
Директор же – может параллельно являться участником (учредителем, акционером), а может быть простым наемным работником (ТОП-менеджером), который получает заработную плату наравне с остальными работниками. Если по условиям трудового договора с директором предусмотрены выплаты вознаграждения по итогам деятельности предприятия за отчетный период, то они дивидендами не являются, а рассматриваются как денежные премии, с которых платятся алименты.
Что делать, если учредитель или директор ООО задерживает выплату?
Если ООО задерживает выплату, то необходимо обратиться в службу судебных приставов.
Получатель составляет заявление, в котором указывает:
- наименование подразделения приставов;
- личные данные;
- реквизиты исполнительного документа;
- сведения о плательщике;
- сведения о ребенке;
- просьбу применить меры принудительного взыскания;
- банковские реквизиты;
- перечень приложений;
- дату и подпись.
Заявление принимается в производство в течение трех суток.
К обращению необходимо приложить пакет документов:
- исполнительный документ (судебный приказ, соглашение, исполнительный лист);
- паспорт;
- свидетельство о рождении ребенка;
- банковские реквизиты.
Судебный пристав извещает плательщика о начале исполнительного производства и приглашает на прием. Если гражданин уклоняется от своих обязанностей, устанавливается размер заработка, разыскиваются счета и имущество, делаются запросы в банки. Затем проводится принудительное списание средств со счета должника.