Средние зарплаты в Москве в 2022 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средние зарплаты в Москве в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Кто, как не государство, может обеспечить трудовые права граждан? Ну или, по крайней мере, регламентировать минимум оплаты труда. Не реже одного раза в год Правительство РФ утверждает Постановление с новой цифрой МРОТа.
О минимальной зарплате в городе Москва
Основана величина на прожиточном минимуме, то есть на минимальной сумме, необходимой человеку на месяц жизни в РФ. Ведь нельзя получать меньше, чем задано тратить. Такое правило сформулировано в ст. 133 ТК РФ. Также работодатель не имеет права платить сотрудникам меньше МРОТа. За это он может быть привлечён к ответственности:
- либо к административному штрафу по статье 5.27 КоАП РФ;
- либо к году тюрьму по статье 145. 1 УК РФ.
МРОТ – единая величина для всей России, и она не меняется в регионах. Там устанавливается другой показатель — минимальная зарплата. Для решения этого вопроса собирается трёхсторонняя комиссия, в которой присутствуют представители от власти, работодателей и профсоюзов. В Москве трёхсторонняя комиссия работает на основании Закона «О соцпартнёрстве» от 11 ноября 2009 за N 4.
Принятое Соглашение о новой тарификации обязательно публикуется в газете «Тверская, 13» или в журнале «Вестник Мэра и Правительства Москвы». У работодателя есть 30 дней, чтобы аргументировать своё нежелание присоединяться к новым правилам. Так указано в Трудовом Кодексе. Однако, на деле московская минимальная зарплата – тот же МРОТ, т.к. также привязан к прожиточному минимуму, только к столичному. Соответственно, платить меньше минимальной зарплаты нельзя, за это грозит ответственность.
Медианные доходы и зарплаты
Вычисляется Росстатом, на основании собранных статистических данных. Берётся показатель дохода, по отношению которого половина населения имеет среднегодовой доход ниже, а другая половина выше этого показателя. Проще говоря, берётся своеобразная медиана, которая распределяет население страны в зависимости от доходов на две половины.
Медианная зарплата – схожий показатель, который делит работающее население страны на две половины, с зарплатой выше и ниже этого показателя. Особенность этого показателя такова, что увеличение МРОТ автоматически приводит к повышению значения медианной зарплаты в долгосрочной перспективе. Таким образом увеличение МРОТ приводит и к росту прожиточного минимума.
Как контролируется выплата МРОТ
Проверяют выполнение новых законодательных актов обязаны соответствующие проверяющие структуры, которые согласно ст. 5.27 КоАП Российской Федерации, могут штрафовать за задержку в выполнении. При первом нарушении индивидуальный предприниматель штрафуется на сумму от 1 до 5 тысяч рублей, при повторном – на сумму от 10 до 30 тысяч. Организацию при первичном выявлении нарушений штрафуют на сумму от 30 до 50 тысяч рублей, при повторном – от 50 до 100 тысяч рублей. Соответственно отдельно наказывается руководитель организации, в первый раз штрафуется на сумму от 10 до 20 тысяч рублей, при повторном нарушении – от 20 до 30 тысяч с отстранением на срок до трёх лет. При этом новый МРОТ в 2022 году обязывает выплатить работнику недостачу в любом случае.
МРОТ для Москвы и Санкт-Петербурга
Согласно действующему ПП № 973 (от 28.05.22) с января 2023 в Москве (77 регион) и Московской области (50 регион) и Санкт-Петербурге (78 регион) будут действовать такие показатели:
| Регион | Значение в рублях |
| Москва | 23 508 ₽ — для всех |
| Московская обл. | 17 930 ₽ — для финансируемых из федерального бюджета
16 242 ₽ — для всех остальных |
| Санкт-Петербург | 21 500 ₽ — для всех |
Величина представляет собой расчетный минимум, который учитывают при расчете любой заработной платы (даже если человек работает на 0,5 или 0,75 ставки).
Важно! Минтруд обращает внимание на тот факт, что для сравнения с МРОТ работодатели берут общий размер выплат, а не «голый» оклад. Именно поэтому для тех сотрудников, которые получают доплату к низким ставкам, повышение оклада не всегда означает повышение реальных выплат.
Помимо, того какой будет оплата труда, МРОТ влияет на основной социальный пакет:
- больничные;
- командировочные;
- отпускные;
- пособие по беременности и родам.
Также официальный показатель, установленный для региона, учитывается при расчете налогов.
МРОТ в Москве в 2021 году – какой будет минимальная зарплата в столице?
С 1 января в связи с новой минималкой бухгалтеры должны увеличить зарплату, пособия и другие выплаты.
Зарплата. Повысьте зарплату, чтобы сотрудник получал в месяц не ниже нового федерального. Многие субъекты пересмотрят минимальную зарплату в регионе с учетом нового федерального минимума. Следите за региональными соглашениями. Если компания не откажется присоединиться к региональному соглашению, то ориентируйтесь на зарплату не ниже региональной (ч. 8 ст. 133.1 ТК).
Средний заработок. Средний заработок сотрудника с полной рабочей неделей не может быть ниже федерального 12 130 руб. (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства
Работник с полным графиком собирается в отпуск в январе 2021 года на 14 календарных дней. Среднедневной заработок для отпускных — 380 руб. Отпускные исходя из этой суммы — 5320 руб. (380 руб. × 14 дн.).
Среднемесячный заработок равен 11 134 руб. (380 руб. × 29,3 дн.). Это меньше нового федерального в 12 392 руб., поэтому нужно доначислить отпускные.
Отпускные из МРОТ равны 5 596,38 руб. (12 392 руб. : 31 дн. × 14 дн.). Доначислите работнику еще 276,38 руб. (5 596,38 – 5320).
Больничные и декретные. Берите для расчета пособий по болезни и декретных средний дневной заработок — 407,4 руб. (12 392 руб. × 24 мес. : 730 дн.). То есть рассчитайте пособия с учетом нового МРОТ тем работникам, у которых в 2019 — 2020 году не было выплат либо средний дневной заработок получился ниже 407,4 руб. Новый минимум учтите, если сотрудница заболеет или уйдет в декрет в 2021 году.
Пособия по уходу за ребенком. Ориентируйтесь на новый МРОТ, если сотрудница берет отпуск по уходу за первым ребенком в 2021 году. Пособие за месяц для сотрудниц, которые работали полный день, не должно быть ниже 4 956,8 руб. (12 392 руб. × 40%). Если отпуск начался в 2020 году, то пересчитывать минимальные пособия не нужно.
Окончательно установлен МРОТ на 2021 год
Также со следующего года планируется ввести минимальный почасовой размер оплаты труда. Он составит 150 рублей в час. На данный момент, если считать из обычного МРОТ, почасовая ставка составляет примерно 70 рублей. Стоит отметить, что документ ещё не принят и находится на рассмотрении в Госдуме.
— Использовать почасовой МРОТ можно будет при выплатах сотрудникам, которые работают по срочным трудовым договорам на условиях неполного рабочего времени. Если проект утвердят, то применять почасовой МРОТ нужно будет при расчёте зарплаты уже с января 2021 года. Новый минимум будут индексировать каждый год с учётом инфляции, — уточнила член Ассоциации юристов России Ольга Турунина.
Повышение МРОТ в 2021 затронет все регионы страны, но сумма в них будет разниться. Отметим, что минимальный размер оплаты труда в регионах не может быть ниже федерального. При этом некоторые из них установили свой МРОТ.
Например, в Москве, Санкт-Петербурге, в северных регионах минимальная зарплата традиционно выше, чем в других областях. В местностях, где установлены районные коэффициенты, МРОТ корректируется на них и увеличивается.
Из нашей таблицы вы сможете узнать, какие суммы будут в том или ином регионе в 2021 году.
Работодатели могут установить доплату двумя способами:
- Увеличить оклад. Но сразу оговоримся, что это довольно трудоемкий способ. Каждый раз, как меняется МРОТ, придется издавать новый приказ о повышении з/п, изменять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов.
- Установить доплату в специальном акте. Это, например, может быть приказ о положении об оплате труда. Ведь с минимальной зарплатой в России сравнивают не оклад, а суммарную зарплату. То есть оклад плюс надбавки и иные выплаты.
Второй способ проще, поскольку не нужно менять массу разных документов, можно лишь единожды установить компенсационную доплату до МРОТ.
Когда при суммированном учете рабочего времени сотрудник с окладом отработал все свои дни по графику в течение месяца, то он получает свой оклад и недоработки не возникает. Доплата до МРОТ не нужна.
Если же у работника часовая ставка, при суммированном учете рабочего времени оплачивайте часы, которые человек фактически отработал по своему графику в каждом месяце учетного периода.
При расчете зарплаты не забывайте использовать производственный календарь на 2021 год с нормой рабочих часов и списком праздников>>>
- Расчет отпускных. Сотрудник собирается в отпуск в феврале 2021 года на 14 календарных дней. Среднедневной заработок для отпускных — 290 руб. Отпускные, исходя из этой суммы, — 4060 руб. (290 руб. × 14 дн.). Среднемесячный заработок равен 8 497 руб. (290 руб. × 29,3 дн.). Это меньше нового федерального в 12 792 руб., поэтому нужно доначислить отпускные в сумме 4 295 рублей.
- Больничные и декретные. Берите для расчета пособий по болезни и декретных средний дневной заработок — 407,4 руб. (12 792 руб. × 24 мес. : 730 дн.). То есть рассчитайте пособия с учетом нового МРОТ тем работникам, у которых в 2019 — 2020 году не было выплат либо средний дневной заработок получился ниже 407,4 руб. Новый минимум учтите, если сотрудница заболеет или уйдет в декрет в 2021 году.
- Пособия по уходу за ребенком. На новый МРОТ следует опираться, если сотрудница уходит в декрет в 2021 году. Пособие за месяц для сотрудниц, которые работали полный день, не должно быть ниже 4 956,8 руб. (12 792 руб. × 40%). Если отпуск начался в 2020 году, то пересчитывать минимальные пособия не нужно.
Как работодателю отказаться от нового МРОТ
Работодатель не хочет увеличивать зарплату сотрудникам? Он вправе отказаться от регионального МРОТ и придерживаться федеральных норм, которые с 1 января 2021 г. составят 11 280 руб. Чтобы избежать нарушений закона, нужно отправить в Комитет по труду и занятости заявление. Но сроки его подачи ограничиваются: документ принимают в течение 30 дней с даты публикации соглашения о региональном изменении минимальной зарплаты.
Если вы являетесь работодателем, то учтите, что простой отправки заявления недостаточно. Письменный отказ от нового МРОТ должен быть мотивированным, поэтому приложите протокол консультации с выборным органом профсоюзной организации. Также составьте план по постепенному повышению зарплаты сотрудников до уровня, оговоренного региональным законом.
Что такое средняя зарплата?
Понятие «средняя зарплата» означает среднее арифметическое всех зарплат, которые получают все россияне (если речь идет о средней зарплате по России) или граждане, проживающие в отдельно взятых регионах. Так, говоря о средней зарплате в Москве, стоит понимать сумму всех зарплат москвичей, поделенную на количество работников.
Немаловажно, что в расчете учитывается доход разных специалистов: и менеджер с многолетним опытом работы, и дворник без образования, и школьный учитель, и бухгалтер.
Отметим, что заработная плата делится на номинальную и реальную. Первая используется лишь для подсчета доходов и не отражает нынешний уровень цен, в то время как вторая демонстрирует, какое количество товаров и услуг можно купить на номинальную зп.
Для расчета средней зарплаты используется простой механизм. Росстат и Мосгорстат получают сведения из отчетов работодателей. Это значит, что статистика учитывает лишь официальные данные, но не зарплату в конвертах. Затем Росстат производит расчет по описанной ранее формуле: все доходы суммируются, а затем делятся на количество работников. Итоговым значением становится средняя заработная плата.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Росстат учитывает все суммы, перечисленные работникам в денежных и неденежных формах, в том числе налог, поэтому из средних значений необходимо вычитать НДФЛ.
Сколько платят в компании Департамент городского имущества города Москвы
Средняя зарплата в компании Департамент городского имущества города Москвы варьируется примерно от 29 682 руб. в месяц на должности Ведущий специалист отдела продаж до 74 086 руб. в месяц на должности Менеджер отдела управления персоналом.Информация о зарплате поступает из 78 точек данных и собрана от сотрудников компаний, пользователей и вакансий, размещенных на Indeed за последние 36 месяцев.Просим вас принять к сведению, что все данные о зарплате являются приблизительными и основаны на данных, предоставленных Indeed третьими лицами. Эти данные предоставлены пользователям Indeed лишь для ознакомления и сравнения. Размер минимальной зарплаты может отличаться согласно законодательству, и вам необходимо связаться с работодателем, чтобы уточнить точный размер заработной платы. Заявить права на страницу этой компании
Окончательно установлен МРОТ на 2021 год
Также со следующего года планируется ввести минимальный почасовой размер оплаты труда. Он составит 150 рублей в час. На данный момент, если считать из обычного МРОТ, почасовая ставка составляет примерно 70 рублей. Стоит отметить, что документ ещё не принят и находится на рассмотрении в Госдуме.
— Использовать почасовой МРОТ можно будет при выплатах сотрудникам, которые работают по срочным трудовым договорам на условиях неполного рабочего времени. Если проект утвердят, то применять почасовой МРОТ нужно будет при расчёте зарплаты уже с января 2021 года. Новый минимум будут индексировать каждый год с учётом инфляции, — уточнила член Ассоциации юристов России Ольга Турунина.
Повышение МРОТ в 2021 затронет все регионы страны, но сумма в них будет разниться. Отметим, что минимальный размер оплаты труда в регионах не может быть ниже федерального. При этом некоторые из них установили свой МРОТ.
Как соотносить федеральный и подмосковный МРОТ в 2021 году
Работодатели Московской области (организации и ИП) должны установить зарплату не меньше подмосконого МРОТ (13 750 р.), только если они присоединились к московскому региональному соглашению. Автоматически присоединяются к нему те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться. Если такой отказ был отправлен, то зарплату в Московской области с 1 января 2021 года можно сравнивать с федеральным МРОТ (9489 р). Если отказа не было, то с 1 января 2018 года опирайтесь на МРОТ Московской области – 13 750 р.
МРОТ Московской области, применяемый с 1 января 2021 года, уже включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат:
- за работу во вредной вреде и опасных условиях;
- совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы;
- ночную и сверхурочную работу, труд в выходные и праздники.
Иными словами, за сверхурочную работу, нужно платить сверх подмосковного МРОТ.
Прожиточный минимум в Москве в разрезе по годам
| Период | Величина прожиточного минимума (руб.) | Основание | |||
| на душу населения | для трудоспособного населения | для пенсионеров | для детей | ||
| за IV квартал 2021 года | 15397 | 17560 | 10929 | 13300 | Постановление Правительства Москвы от 13.03.2018 № 176-ПП |
| за III квартал 2021 года | 16160 | 18453 | 11420 | 13938 | Постановление Правительства Москвы от 05.12.2017 № 952-ПП |
| за II квартал 2021 года | 16426 | 18742 | 11603 | 14252 | Постановление Правительства Москвы от 12.09.2017 № 663-ПП |
| за I квартал 2021 года | 15477 | 17642 | 10965 | 13441 | Постановление Правительства Москвы от 13.06.2017 № 355-ПП |
| за IV квартал 2021 года | 15092 | 17219 | 10715 | 12989 | Постановление Правительства Москвы от 07.03.2017 № 88-ПП |
| за III квартал 2021 года | 15307 | 17487 | 10823 | 13159 | Постановление Правительства Москвы от 29.11.2016 № 794-ПП |
| за II квартал 2021 года | 15382 | 17561 | 10883 | 13259 | Постановление Правительства Москвы от 06.09.2016 № 551-ПП |
| за I квартал 2021 года | 15041 | 17130 | 10623 | 13198 | Постановление Правительства Москвы от 31.05.2016 № 297-ПП |
Почему МРОТ в столице выше общефедерального показателя
Москва — это огромный мегаполис, в котором дорого жить. Цены на продукты, непродовольственные товары, проезд в общественном транспорте, аренда квартиры, коммуналка намного выше, чем в регионах. Соответственно, прожить на общефедеральную минимальную зарплату в столице попросту невозможно. Для этого власти Москвы используют региональное право устанавливать собственный размер минимальной оплаты, который устанавливается выше общефедерального значения.
Таким правом воспользовались и другие субъекты РФ, в которых принят МРОТ больше общефедеральной величины:
| Регион | Размер МРОТ в 2020 г., руб. |
| Московская область | 14 200 |
| Ленинградская область | 12 000 |
| Санкт-Петербург | 18 000 |
| Калининградская область | 12 000 |
| Республика Татарстан | 12 000 |
Новый МРОТ в Москве с 1 января 2021 года: на что влияет
С 1 января 2021 года в Москве установлен новый МРОТ. Работодатели должны платить своим сотрудникам не менее величины прожиточного минимума по городу. Если не соблюсти условие, то нарушителям грозит штраф до 50 000 или дисквалификация. Каким был новый размер МРОТ в Москве с 1 января 2021 года и как изменился с 1 октября 2021 года, расскажет ЗАРПЛАТА.
Как изменился МРОТ с 1 января 2021 года в Москве
В Москве действует региональное соглашение о минимальном размере оплаты труда. Из соглашения следует, что размер регионального МРОТ для Москвы приравнен к величине прожиточного минимума трудоспособного населения. Эту сумму пересматривают ежеквартально. В случае снижения прожиточного минимума в городе размер МРОТ сохраняют на прежнем уровне.
Правительство г. Москвы определило прожиточный минимум за второй квартал 2021 года. Его размер составил 20 195 рублей (Постановление Правительства Москвы от 10.09.2019 № 1177-ПП.). Постановление вступило в силу в сентябре, поэтому региональный размер МРОТ в Москве с 1 января 2021 года приравнен к этой сумме (п. 3.2. раздела 3 Трехстороннего соглашения с работодателями).
Важные цифры: 20 195 рублей – региональный МРОТ в Москве с 1 января 2021 года 12 130 рублей – базовое значение МРОТ в России с 1 января 2021 года
Новый МРОТ в Москве с 1 октября 2021 года
С 1 октября в Москве вырастет размер минимальной зарплаты. Причина в том, что Правительство Москвы установило прожиточный минимум (ПМ) на II квартал 2021 года (постановление Правительства Москвы от 25.08.2020 №1351-ПП). Исходя из текста Постановления, установлены следующие показатели прожиточного минимума:
- на душу населения –17 841 руб.;
- для трудоспособного населения – 20 361 руб.;
- для пенсионеров – 12 606 руб.;
- для детей – 15 450 руб.
Как известно, минимальная зарплата (МЗП) в Москве устанавливается не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Таким образом, с 1 октября МРОТ в столице вырастет с 1 октября на 166 рублей и составит 20 361 руб. Новый показатель московские бухгалтеры должны учитывать при расчетах заработной платы.