Меры социальной поддержки педагогических работников
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Меры социальной поддержки педагогических работников». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Льготы могут получать как жители городов, так и граждане, проживающие в сельской местности. Однако регион должен поддерживать политику помощи педагогам. В этом случае для возникновения такого права достаточно проживать в пределах соответствующей административно-территориальной единицы.
Льготы учителям за коммунальные услуги в 2021 году
Сельские учителя, попавшие под льготную категорию, могут рассчитывать на надбавки за классное руководство, а также на дополнительные внеклассные занятия. Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки. В этом направлении правительство разработало несколько предложений. Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей. Основные льготные условия отличаются исходя из конкретного региона и места проживания сотрудника.
- Возможность досрочно уйти на пенсию. При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники смогут выйти на пенсию. Для этого важно придерживаться одного критерия — непрерывная трудовая деятельность.
- Сокращенная рабочая неделя (по 18 часов в неделю).
- Возможность работать по совместительству с основной работой.
- Оплачиваемый отпуск. Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год. В среднем, в зависимости от региона, отпуск составит в 2021 году от 42 до 56 дней. Педагоги, которые отработали больше 10 лет, смогут рассчитывать на дополнительный отдых в 365 дней. В таком случае отпускные составят 30-50% от основного оклада.
- Скидки на оплату электроэнергии из расчета потребления на 1 кв. м.
- Компенсация затрат на покупку дров и угля, при отсутствии центрального отопления.
Об этом на одном из краевых совещаний в администрации региона говорила вице-губернатор Анна Минькова. . 33 752 учителя работают на Кубани. Четверть из них – молодые, в возрасте до 35 лет. . – В этом году по инициативе губернатора будет дан старт двум серьезным социальным проектам по поддержке учителей. Это единовременные и ежемесячные выплаты молодым учителям, а также социальные выплаты для приобретения жилья: жилищный сертификат.
Оплата газа учителям в краснодарском крае 2021 году
- Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
- Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
- Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
- Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2021 № 466);
- Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
- Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
- Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
- Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2021 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
- Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.
Здесь нужно отметить, что преференции предоставляются на принципе обратных выплат. Это значит, что сначала педагог-пенсионер оплачивает услуги ЖКХ, а затем на его банковский счет или карту вносится компенсация из бюджета.
Прежде всего, учительская профессия должна присутствовать в списке льготных. Препятствием к получению льгот может оказаться ситуация, когда учитель преподаёт в образовательном учреждении, которое не причислено к категории льготных.
Молодым специалистам, приехавшим в села для работы учителями, полагаются «подъемные» выплаты. Их размер определяется региональными властями с учетом положений Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2021 г. N 1642, утверждающего программу «Развитие образования».
- ФИО.
- Номер открытого банковского счета (номер можно найти на документах, которые выдаст работник банка после открытия счета).
- Наименования банка, в котором открыт счет (Например, Сбербанк, ВТБ, Тинькофф и тд.).
- Адрес проживания.
- Домашний телефон (или любой телефон для связи).
- Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное или др.
- И последнее: площадь квартиры или дома.
В настоящее время мерами социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения пользуются более 68 тысяч специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках. Большая часть из них — педагоги. По данным мониторинга, размер компенсации у специалистов варьируется от 47 рублей до 11000 рублей в месяц на одного специалиста. В семи муниципальных образованиях республики минимальный размер выплат составил менее 100 рублей, в 17 муниципальных образованиях — максимальный размер более 5 тысяч рублей. Сумма компенсационных выплат зависит от условий проживания и уровня благоустройства жилья работников — то есть чем лучше условия проживания специалиста-педагога, тем больший размер социальной поддержки он получает. Это создает среди специалистов социальное неравенство.
Все процессы, происходящие в сфере образования, регулируются нормами конституционного, трудового и административного законодательства. Льготы для педагогов прописаны в Трудовом Кодексе РФ. Они делятся на:
- общие;
- специальные.
Характер привилегий разный. Одни касаются продолжительности рабочего времени и отпуска, другие связаны с предоставлением или оплатой жилья, порядком выхода на пенсию, дополнительными выплатами и т. д.
Однако преференции предусмотрены только для работников государственных учреждений и не распространяются на учителей в частных школах.
На региональном уровне тоже существуют льготы учителям, которые предусмотрены законодательством субъектов РФ. Это делается для привлечения педагогов в регионы и стимулирования их деятельности.
Как формируется зарплата учителей
Основным условием при формировании заработной платы учителям является начисление суммы среднего уровня дохода, зависящего от региональной экономики. Регионы, которые имеют материальную возможность, могут начислять дополнительный бюджетный процент по своему усмотрению. Предусматриваются и субъектные параметры, включая «северные».
Если высчитывать в денежном эквиваленте, то доход преподавателей на Северном Кавказе будет одним из наиболее низких. Средний коэффициент находится в пределах 25 тысяч рублей. Наибольшая зарплата учителям выплачивается в Москве и Дальневосточном округе — около 100 тысяч рублей.
Тарифы на газ в Краснодарском крае и Краснодаре с 1 января 2021 года
- Тарифы на газ для Севастополя с 1 января 2021 года
- Тарифы на газ для Ямало-Ненецкого автономного округа с 1 января 2021 года
- Тарифы на газ для Чукотского автономного округа с 1 января 2021 года
- Тарифы на газ для Ханты-Мансийского автономного округа-Югры с 1 января 2021 года
- Тарифы на газ для Ненецкого автономного округа с 1 января 2021 года
- «Ульяновские распределительные сети» присоединили более 1500 новых потребителей в 2020 году
- В АО «РЭС» подвели итоги реализации производственных программ и обозначили планы на текущий год
- Полтора миллиарда рублей направит «Россети Сибирь» на строительство, реконструкцию и ремонты электросетей в Забайкалье
- Мощности «Россети Московский регион» — дорожной инфраструктуре ТиНАО
- В 2020 году выработка Чебоксарской ГЭС увеличилась на 23%
- Прочитано 865
Тарифы на газ для Краснодарского края на 2021 год
Ниже представлена информация о крупнейших работодателях Краснодарского края.
| Название фирмы | Количество вакансий |
| Тинькофф Кредитные Системы | 1159 |
| Александр | 1113 |
| Пятерочка | 648 |
| Центральное | 557 |
| Андрей | 531 |
| Магнит | 410 |
| Почта России | 366 |
| ВИД | 360 |
| Вида | 354 |
| Агентство недвижимости «ЛЕТО» | 352 |
Смотрите в видео: уровень жизни и зарплат в Краснодарском крае.
В таблице представлена информация о наиболее высокооплачиваемых профессиях на Кубани.
Как меняются зарплаты учителей с сентября 2021
В том случае, если в трудовое законодательство будут внесены изменения, то уровень заработной платы учителя должен будет стать существенно выше минимального размера оплаты труда, на котором он сейчас находится в более, чем 80% регионов – по данным Всероссийского профсоюза работников образования.
Также работники государственных и муниципальных организаций смогут получать материальную помощь (30% от оклада) и помощь на оздоровление (50%).
Постановление не коснется тех, кто работает в коммерческих структурах. Там ответ на вопрос, повысят ли зарплату учителям в 2021 году, зависит от руководства, спонсоров, престижности заведения и стоимости обучения.
Необходимо учитывать, что индексации на 6,8 % подлежит только базовая часть заработка педагога. Величина дополнительных выплат и компенсаций определяется на уровне региона и конкретного учебного заведения.
А ещё нужно проработать, такую статистику, что очень многие учителя,отвратительно преподают свой предмет и родители вынуждены брать репетиторов для детей,так вот у кого больше всего учеников занимаются с репетиторами снимать все надбавки и стажи, сидят только штаты протирают стаж нарабатывают себе, а знаний ни каких не дают!!!
Правительство решило стимулировать педагогов, а потому властям субъектов предоставили право на обеспечение соответствующих доплат к окладам.
Премьер-министр России подписал постановление об индексации зарплат бюджетников на 3 % с 1 октября 2020 года. Это на данный момент дает ответ на вопрос, на сколько процентов гарантируется увеличение имеющейся зарплаты учителям, и когда ее повысят.
Правительство решило стимулировать педагогов, а потому властям субъектов предоставили право на обеспечение соответствующих доплат к окладам – их назвали компенсационными или стимулирующими. Непосредственно размер оклада российского педагога должен быть не ниже 70-ти процентов от величины выплачиваемых средств.
Это заставляет педагогов из малокомплектных школ искать для себя более высокооплачиваемые варианты работы, что создает еще одну проблему в сфере образования — текучку кадров. В связи с этим профсоюзы выступают за фиксированную ставку, размер которой должен быть не менее двух МРОТ.
Еще до выступления Путина на конференции вышел закон об изменении требований к зарплатам бюджетников, вступивший в силу 1 января 2021 года. А в декабре чиновники 4 министерств стали готовить предложения по совершенствованию системы оплаты, которые они должны предоставить к 1 марта.
Пока не известно, как будет осуществляться регулирование этого момента. Есть 2 варианта:
- принятием нового закона;
- созданием подзаконных актов.
В 2020 году средняя зарплата педагога по стране составляла 42 000 рублей в месяц. В половине регионов эта цифра сильно ниже — от 20 000 до 30 000 рублей в месяц.
Предполагается, что второе чтение проекта о поправках к ТК будет содержать требования о соотношении базовой части оклада в размере 70 % и стимулирующей части в размере 30 % на едином, законодательно утвержденном основании.
Таким образом, объем финансирования школ в разных субъектах отличается в разы, из-за чего наблюдается столь разный уровень зарплат учителей из разных уголков страны. По данным Росстата, максимальный заработок имеют педработники Москвы и районов Крайнего Севера, минимальный – северо-кавказских республик (Дагестана, Ингушетии и пр.).
Как учителю получить миллион по программе «Земский учитель»
На пресс-конференции Владимира Путина 17 декабря был поднят вопрос о том, что после повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума зарплаты уборщиц в школах приблизились к зарплатам учителей. В связи с этим президент поручил Правительству пересмотреть уровень зарплат российских педагогов.
Комментируя поручение, Андрей Исаев заявил, что партия намерена обсудить с кабмином вопрос «усиления дифференциации в бюджетной сфере в зависимости от квалификации и условий труда работника». «Вот эта разница, «гармошка» в доходах квалифицированных и неквалифицированных работников в бюджетной сфере, сжалась», — пояснил Исаев журналистам. Поэтому, по его словам, уборщицы и санитарки стали получать столько же, сколько и квалифицированные специалисты.
Ранее «Парламентская газета» писала, что минимальный размер оплаты труда в 2021 году впервые превысит прожиточный минимум для трудоспособного населения. Это затронет 3,9 млн россиян. При этом будут сохранены достигнутые целевые соотношения в зарплате категорий бюджетников, предусмотренные «майскими указами» президента от 2012 года
Индексация зарплат с 1 октября 2020 года планировалась на 3,8%. Однако инфляция за 2019 года составила 3%, поэтому именно на столько будут повышены оклады. Но далеко не у всех, сообщает газета «Аргументы и факты». «Повысятся оклады гражданских государственных служащих, то есть сотрудников министерств и ведомств, – ответил проректор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов. – Кроме того, на 3% будет увеличено денежное довольствие военнослужащих и силовиков – сотрудников МВД, МЧС, ФСБ, СВР, ФСО, Росгвардии, СК и Генпрокуратуры».
Как сообщила вице-премьер Татьяна Голикова, 1 октября также повысят зарплаты бюджетникам, не вошедшим в майский указ президента от 2012 года. То есть массовой индексации зарплат медработников, учителей, педагогов и других «обычных» бюджетников в этом году не будет.
Сейчас зарплату бюджетников рассчитывают местные власти и муниципалитеты. На деле же эти функции часто возложены на плечи руководителей организаций, что приводит к разрыву в зарплатах не только в разных населенных пунктах, но даже в соседних предприятиях одного города.
Чтобы исправить несправедливость, кабинет министров планирует установить одни требования к установлению окладов, ставок и надбавок, которые применяются при подсчете зарплат, компенсаций и стимулирующих выплат. Одновременно с этим правительство утвердит требования для каждой сферы деятельности, а также выдаст сроки, в течение которых зарплаты бюджетников пересчитают по-новому.
Вместе с тем, повышение зарплат бюджетников в 2020 году связано с запланированным масштабным сокращением госслужащих федерального, регионального и муниципального уровня. О том, кого и как, примерно, будут сокращать можете прочитать ниже.
На 2020 год в России действительно намечена реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению армии госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА «Новости» первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.
По ее словам, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно сто миллиардов рублей в год из бюджета.
«Экономия — не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь», — сказала Нестеренко.
Сначала — «автоматически»: численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в следующем году сократят на десять процентов, территориальных органов — на пять процентов, а к 2021-му этот показатель в регионах достигнет 15 процентов.
На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.
«То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности», — пояснила Нестеренко.
Эксперты неоднозначно подошли к объяснению действий Минфина. Вице-президент Конфедерации труда России, депутат ГД РФ Олег Шеин в беседе с «ФедералПресс» ушел от ответа о планируемом сокращении в органах исполнительной власти, сославшись на то, что «нельзя комментировать, будет ли это вообще».
«Я не могу это комментировать, потому что мы являемся очевидцами тридцатого или сорокового заявления Минфина на эту тему. Я бы не сказал, что мы по итогам этих заявлений видим какие-то реалистичные перемены. Невозможно комментировать год от года одних и тех же людей, одни и те же слова», – заявил в беседе с обозревателем «ФедералПресс» Шеин.
В перспективах масштабных сокращений сомневается и директор Центра политологических исследований Финансового университета Павел Салин.
«Я бы здесь не делал далеко идущие выводы. У нас этих сокращений за последние 20–25 лет на моей памяти широко анонсировано было пять-семь. В итоге это как минимум не приводило к реальному сокращению числа госслужащих, а как максимум приводило к их увеличению», – заявил Салин.
По его словам, если анонсируемые Минфином планы дойдут до стадии реализации, то сокращаться будут в первую очередь не сотрудники, а незаполненные ставки в ведомствах.
«Несмотря на миф о привлекательности госслужбы, достаточно много ставок в силу ряда причин не заполнены, и когда речь идет о сокращении, то всегда руководство прибегает к испытанному методу. Оно сокращает не людей, которые работают, а ставки, которые не заняты», – отметил Салин.
Норма потребления газа на человека в месяц в 2021 году без счетчика
Голикова. Однако полный перечень льгот учителям в сельской местности, а также размер материальных компенсаций молодым педагогам зависят не только от государственных директив, но и от регионального законодательства – это значит, что фактически специалист может получить за свою работу в селе вовсе не то вознаграждение, о котором так красноречиво рассказывают представители Правительства.
- Затраты на отопление помещения, где педагог проживает (если дом отапливается природным газом).
Размер компенсации определяется по показаниям счетчика, если счетчика нет – то по актуальной норме потребления.
м.
Для привлечения новых специалистов, государство также разработало систему поддержки для молодых педагогов. Каждый молодой учитель может рассчитывать на: скидку на коммунальные платежи, в случае, если он доказал, что нынешнее состояние жилья требует улучшения.
- самая заметная и крупная льгота – 100% скидка на оплату коммунальных услуг. Другими словами: сельские учителя могут не платить за водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
- Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.Стоит отметить, что при выходе учителя на пенсию, система льгот не перестает существовать.
- Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
- Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
- Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
- Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
- Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.
Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.
- Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
- Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
- Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
- Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.
Льгота распространяется на:
- Водоснабжение.
- Твердое и жидкое топливо для отопления помещения (включая доставку);
- Централизованного отопления;
- Свет и электричество;
Отдельно отметим, что льготы льготы по коммунальным услугам также получают и педагоги-пенсионеры.
Для работников образования, преподающих в селе, установлены следующие компенсации:
- денежные выплаты за ведение класса и за дополнительные часы;
- «подъемные» выплаты при поступлении в сельскую школу;
- единовременные выплаты для освоения нового места жительства в размере от 5 до 10 окладов;
- за вредную для здоровья работу.
Это основные льготы для сельских педагогов.
-
- Перечень льгот для учителей в сельской местности
- Какие льготы отменят работающим пенсионерам в 2019 году
- Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг
- Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе?
- Льготы сельским учителям в 2019 году
- Трудовые льготы для сельских педагогов в 2019 году
- Что касается денежных компенсаций
- Какие еще привилегии могут получить молодые учителя
Определение ВС РФ от 07.11.2008 № 43 В08-4). Одновременно, поскольку сама мера социальной поддержки указанных лиц не может быть ограничена какими либо нормативами, то и размер возмещения расходов на предоставление меры социальной поддержки также не может быть поставлен в зависимость от нормативов либо иных показателей (Постановление ФАС СЗО от 26.10.2009 № А26-6653/2008).
Статус предпенсионера
Прежде чем рассмотреть вопрос, связанный с льготными начислениями, стоит разобраться с особенностями самого статуса и с видами предоставляемых льгот. Сразу стоит отметить, что программы для предпенсионеров бывают регионального и федерального уровня.
Что касается самого термина «предпенсионер», то он появился относительно недавно. Его стали применять после проведения новой реформы. Люди данной возрастной категории – это граждане, которым осталось до выхода на заслуженный отдых ровно 5 лет.
В Краснодарском крае, как и в любом ином проживает две категории официальных предпенсионеров:
- Люди, которые пойдут на отдых по старости.
- Граждане, которым положена специальная досрочная пенсия.
Статус такого плана определить достаточно легко. Необходимо понять, в какое время планируется выход. От данного периода отнимается 5 лет. Полученное время будет как раз тем моментом, когда человек официально становится предпенсионером.
Значительно легче подсчитать данное время для тех людей, которые уходят отдыхать по старости. По той причине, что принятой реформой предусмотрен определенный переходный временной отрезок, до 2023 г общий предпенсионный возраст будет меняться. На примере выглядеть это будет таким образом:
| Год по календарю | Предпенсионный возраст для женщин | Предпенсионный возраст для мужчин |
| 2022 | 51 | 56 |
| 2022 | 52 | 57 |
| 2022 | 53 | 58 |
| 2022 | 54 | 59 |
| 2023 и далее | 55 | 60 |
Ограничения платы граждан за коммунальные услуги
В данной таблице указаны параметры тарифных нормативов на газ, действующие в с 1 января 2022 г. в соответствии с положениями администрации региона. Срок действия приведенных в таблице тарифов заканчивается 30 июня 2022 года. С 1 июля будет планово осуществлено увеличение размеров тарифных ставок в соответствии с Распоряжением Правительства РФ от 30 октября 2021 года №3073-р. Указанные тарифы применяются для расчета конечной стоимости использованной потребителями газа на основании показаний счетчиков индивидуального учета.
Утверждены
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 28 декабря 2020 г. N 911
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 10 ДЕКАБРЯ 2018 Г. N 810 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «ГАЗИФИКАЦИЯ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ПРОМЫШЛЕННЫХ И ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ НА 2019 — 2023 ГОДЫ»
1. В пункте 4 слова «А.В. Вороновского» заменить словами «Трембицкого А.А.».
2. В приложении:
1) паспорт региональной программы «Газификация жилищно-коммунального хозяйства, промышленных и иных организаций Краснодарского края на 2019 — 2023 годы» изложить в следующей редакции:
«Паспорт региональной программы «Газификация жилищно-коммунального хозяйства, промышленных и иных организаций Краснодарского края на 2019 — 2023 годы»
Обычно стоимость 1 кубического метра газа складывается из понесенных затрат газоснабжающих компаний и организаций, которые складываются из:
- Транспортировки и добычи газа;
- Налогов и прочих сборов;
- Оплаты труда сотрудников организаций газоснабжения;
- Инвестиционных программ разработок новых месторождений и прочих издержек;
- Ремонта и обслуживания газовых сетей и станций.
Компенсация за жкх в 2022 году получит новые правила, что вступят в силу с 1 января, потому граждане, которые могут растать на субсидию, должны с ними ознакомиться. Малоимущий гражданин должен собрать папку документов, подтверждающих его незащищенный социальный статус. Это же должен сделать пенсионер и ветеран. Если папка с документами будет неполной, практически гарантировано в оформлении откажут.
Также при оформлении субсидии и компенсации по жкх учитывается уровень дохода граждан. В помощи откажут, если у семьи достаточно высокий или даже средний уровень материального положения. Чтобы определить размер дохода, учитывается финансовая ситуация всех членов семьи, проживающих в квартире, за которую нужно вносить коммунальный платеж. При подсчете принимают во внимание пенсии пенсионеров и стипендии студентов. Главное, чтобы у дохода был официальный характер. Если доходы растят, материальную помощь отменят.
Компенсация расходов жкх не предоставляется гражданам, у которых есть долги по коммуналке, что указано вФЗ№ 442от28.11.2018 года. Но с первого января следующего года именно этот пункт будет пересмотрен.
Новые цены на газ с 1 января 2022 года
28.01.2022 Обычная важность
В Краснодарском крае заключено новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате (МРОТ). Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае в 2022 году, в соответствии с региональным соглашением, равен 14584,5 руб. (13 890*1,05).
Тарифы ТКО в Краснодарском крае по каждому региональному оператору и зоне деятельности на 2021-2023 гг.
|
Наименование муниципального образования, в котором осуществляет деятельность региональный оператор |
Наименование регионального оператора |
Тариф |
|---|---|---|
|
Краснодарская зона: город Краснодар; Абинская зона: |
АО «Мусороуборочная компания» |
Тариф ТКО по Краснодарской зоне деятельности: 393,75 руб./м3 (НДС не предусмотрен). Приказ РЭК — департамент цен и тарифов Краснодарского края от 18.12.2020 №34/2020-ТКО. Тариф ТКО по Тимашевской зоне деятельности: 516,18 руб./м3 (НДС не предусмотрен). Приказ РЭК — департамента цен и тарифов Краснодарского края от 07.04.2021 №2/2021-ТКО. |
|
Тихорецкая зона: город Армавир; Новокубанская зона: Мостовская зона: Мостовский район; |
ООО «ЭкоЦентр» |
|
|
Староминская зона: |
ООО «Чистая станица» |
Тариф на услугу регионального оператора по Староминской зоне утвержден РЭК – Департаментом цен и тарифов Краснодарского края от 18.12.2020 г. № 30/2020-ТКО.
|
|
Новороссийская зона: город Новороссийск; |
ООО «ЭкоЮг» |
Тариф на услугу регионального оператора по Новороссийской зоне утвержден РЭК – Департаментом цен и тарифов Краснодарского края от 18.12.2020 г. № 29/2020-ТКО.
|
|
Крымская зона: город-курорт Анапа; |
ООО «Экотехпром» |
Единый тариф на услугу регионального оператора по обращению с ТКО – 523,5 рублей за кубометр (без НДС), приказ региональной энергетической комиссии — департамента цен и тарифов Краснодарского края от 17.02.2021 №1/2021-ТКО. |
|
Усть-Лабинская зона: Усть-Лабинский район; |
Какой размер льготы сельским учителям в 2022 году
С выходом на пенсию за сельскими учителями сохраняется лишь часть льгот, в том числе компенсация услуг ЖКХ. Для этого продолжительность педагогического стажа на момент выхода на пенсию должен составлять минимум 10 лет. Иначе учитель лишается сельских льгот. Стоит отметить, что в суммарный стаж не включают период отпуска по уходу за ребёнком и прерывание стажа по инициативе учителя.
Кроме того, сохранить эту льготу можно только в случае проживания учителя после выхода на пенсию в сельской местности. Переезд в город лишит его этой преференции.
На учителей-пенсионеров распространяются и все прочие льготы, которыми пользуются другие россияне, вышедшие на пенсию. Речь идёт об освобождении от земельного и имущественного налогов и налога на транспорт (при наличии автомобиля мощностью не более 100 л.с.).
Краснодарский край льготы учителям сельской местности
В 2013 году в этот документ внесены изменения. Однако льготы учителям не урезаны, произошло только перераспределение их финансирования между разными уровнями бюджета. В частности, в документе описано, какие льготы предусмотрены для учителей в городе, в селе.
Перечислим основные моменты:
- Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
- Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
- Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня.
- Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
Перечень льгот для учителей в сельской местности Ирина Ивановна МАТЕРИАЛЫ ▫ Олимпийский Сочи 2014 ▫ Христианские праздники ▫ Освящение пасок в Храме Андрея Первозванного в Сочи ▫ Последний звонок в гимназии №44 г.
О минимальной зарплате в регионе
МРОТ — это минимальная сумма, которую платят работающему человеку в России. Устанавливает её Правительство РФ на основании данных Росстата о сумме необходимых трат на месяц — прожиточном минимуме. Понятно, что эти показатели должны соответствовать. Однако, пока в нашей стране не так. Согласно госпрограмме минималка должна дойти до прожиточного минимума в 2020-2025 году.
Пока же минимумы в регионах назначаются администрацией самостоятельно. Такое право закреплено за ними в ст. 133.1 ТК РФ. Следует понимать, что МРОТ — это начисляемая зарплата, то есть бухгалтерская; сумма, включающая в себя 13% НДФЛ. Поэтому, если работодатель платит минимально, то на руки его сотрудники получают сумму меньше МРОТа.
В Краснодарском крае трёхсторонняя Комиссия работает на основании краевого Закона от 7 мая 1998 г. N 129-КЗ, в заседаниях принимает участие равное количество представителей госорганов (Минфин, Минтруд, Соцэкономразвития и т.д.), работодателей и работников. Соглашение публикуется в «Кубанских новостях».
Каждый работодатель должен соблюдать требование ТК РФ и платить сотрудникам не менее МРОТа. Иначе будет привлечён к ответственности: по ст.5.27 КоАП РФ к 1 тысяче рублей штрафа, по ст. 145.1 УК РФ – к году лишения свободы.
Другие виды льгот в 2022 году
Пенсионерам на Кубани предоставляются льготы по санаторно-курортному отдыху. Они заключаются в том, что 25% от стоимости путевки в оздоровительный центр оплачивается за счет бюджетных средств.
Льгота предоставляется военнослужащим в отставке и пенсионерам, имеющим инвалидность. За счет государственных средств также компенсируется проезд туда и обратно в место отдыха.
Если пенсионера сопровождает кто-то из членов семьи, то размер компенсации может вырасти до 50%.
Для одиноких пожилых людей предусматривается оплата из бюджета протезов, слуховых аппаратов и других средств для реабилитации.
Пенсионерам предполагается скидка до 50% на покупку лекарственных средств и медицинскую помощь.
По трудовому законодательству этим людям выделяется ежегодный оплачиваемый отпуск без сохранения зарплаты длительностью 14 дней в любое удобное время.
Работодатель должен расторгнуть трудовой договор в день написания заявления на увольнение, без обязательной отработки 2 недель.
Людям, достигшим 80 лет, предоставляются следующие виды льгот:
- бесплатное протезирование зубов;
- 100%-ная скидка на оплату квитанций за капитальный ремонт;
- налоговые льготы на приобретение недвижимости;
- 50%-ная скидка на услуги ЖКХ;
- отсутствие государственного сбора за владение земельным участком;
- компенсация до 50% при покупке лекарственных препаратов.
Пенсионеры имеют льготы по налогам, в том числе и за владение транспортным средством, если его мощность не превышает 150 л. сил.