Как рассчитать и удержать алименты

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитать и удержать алименты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Приставы могут обратиться к работодателю, чтобы удержать часть его заработка на уплату алиментов. Деньги отправятся взыскателю. При возбуждении исполнительного производства приставы будут контролировать, насколько правильно выполняются предписания.

Минимальный размер алиментов на детей в 2022 году

Минимальный размер алиментов зависит от дохода или прожиточного минимума. Он не должен составлять менее чем 25% от установленного в регионе МРОТ, который на 2022 год составляет 12 792 рублей. Дальше можно выполнить простой расчет:

(12 792 – 13%) × 25% =» 2782 руб. «26 коп.

Именно такое минимальное значение, когда речь идет об одном малыше. Если говорить о фиксированной сумме, она составляет половину от детского прожиточного минимума. Но в разных субъектах РФ прожиточный минимум свой.

Не избежит оплаты и безработный человек. Средства будут взымать из пособия. Безработные получают минимальное пособие 1500 руб. Это значит, что крохе причитается 375 рублей. Детальнее можете посмотреть в таблице.

Особенности удержания алиментов с больничных

Пособия по временной нетрудоспособности на основании пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ и Постановления Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 признаются доходом, на который может быть обращено взыскание.

Между тем пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам сейчас выплачиваются из двух источников:

• за первые три дня нетрудоспособности – работодателем (страхователем) за счет собственных средств (пп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»);

• за остальные дни нетрудоспособности – территориальным органом ФСС (на основании документов, полученных от работодателя).

Порядок того, как алименты начисляются с зарплаты, утвержден на законодательном уровне. В ч.1 ст.99 229-ФЗ строго прописано, что все обязательные платежи из доходности алиментоплательщиков производятся только после удержания всех налогов.

Вывод очевиден. Начисляемые алименты не могут удерживаться с грязной зарплаты или с патентных доходов в случае индивидуального предпринимательства. Все взыскания производятся только с “чистой” зарплаты или доходов после удержания налогов.

“Грязная” заработная плата не отражает реальных денег, которыми может располагать плательщик, а значит, не может быть базой для исчисления алиментов.

Более того, многие ошибочно думают, что, если бы перечисления производились бы с “грязной” зарплаты, то сумма, которая остается у алиментоплательщика после всех удержаний, была бы существенно больше. Это не так. Представим реальные цифры на примере.

В первой ситуации рассмотрим, как начисляются алименты с зарплаты на “грязный” доход, во второй — рассчитаем выплаты с заработной платы или патентной доходности, получаемые алиментоплательщиком на руки.

1. Гражданин получил “грязную” заработную плату в размере 15 000 рублей. У него один несовершеннолетний ребенок, которому он должен выплачивать алименты в размере 25% от полученного ежемесячного вознаграждения или иной доходности, в том числе и патентной. Если исполнительные выплаты будут рассчитываться из “грязной” величины дохода, то ребенок получит 3 750 рублей, НДФЛ будет исчислен в размере 1 463 рубля, а сам плательщик получит на руки 9 787 рублей.
2. Рассчитаем сумму алиментов не с “грязной” зарплаты, а с величины чистой доходности. Бухгалтер изначально взимает НДФЛ с 15 000 рублей, как того и требует законодательство. Налог будет начислен и уплачен в бюджет в размере 1950 рублей. Несовершеннолетний иждивенец получит 3 262, 50 рублей, а сам гражданин — 9 787,50 рублей.

Расчеты наглядно демонстрируют, что сумма денег, которая остается в распоряжении алиментоплательщика, не меняется в зависимости от порядка расчетов алиментов с зарплаты. При использовании законодательно утвержденного метода несущественно снижается величина выплат в пользу ребенка, а НДФЛ, наоборот, увеличивается.

Правила удержания алиментов из заработной платы

Алименты уплачиваются из заработной платы:

• по личному добровольному заявлению должника,
• по исполнительному листу,
• по нотариальному соглашению.

Предъявить документ работодателю должника имеют право:

• нотариус и вторая сторона (предоставляют соглашение);
• судья, пристав-исполнитель (предоставляют исполнительный лист, решение суда);
• сам должник (предоставляет соглашение, своё заявление, решение суда).

При этом до официального поступления листа в адрес работодателя он не может списывать алименты с зарплаты сотрудника.

Любой документ-основание должен содержать необходимые для перевода реквизиты (помимо титульных):

• ФИО плательщика, паспортные данные,
• банковские реквизиты получателя.

1. Родитель, который проживает отдельно от ребенка, обязан платить алименты.
2. От обязанности не освобождает ни отсутствие работы, ни состояние здоровья плательщика. Госслужащие, безработные, предприниматели и инвалиды – все должны платить алименты.
3. Выплаты могут быть установлены по соглашению, судебному приказу или исполнительному листу.
4. Соглашение заключается добровольно и удостоверяется нотариусом. Если отец добровольно не платит по соглашению,то его можно передать приставам, чтобы алименты удерживались принудительно.
5. Судебный приказ выдается по заявлению матери судебным участком по месту проживания отца в течение 5 дней с момента обращения.
6. Исполнительный лист выдается на основании судебного решения, после вступления его в законную силу.
7. Размер алиментов зависит от договоренности родителей, дохода отца, уровня потребностей ребенка, размера прожиточного минимума на ребенка в регионе и в РФ, а также от индексации.

Из какого заработка удерживаются алименты?

Рассматривая вопрос о том, из каких доходов высчитывают алиментные выплаты, важно подчеркнуть, что облагается обязательными платежами не только зарплата. Поэтому довольно много получателей взыскивают максимальный процент официальных алиментов с других доходов плательщика — с аренды его имущества (чаще всего недвижимого), с бизнеса, с различных доплат к окладу и с дополнительного заработка. Постановлением Правительства РФ № 841 определен полный список доходов, с которых производится вычет средств на оплату. В него входят:

• основной доход (зарплата);
• надбавки и доплаты к зарплате (за совмещение, выслугу лет, ученую степень и т. д.);
• любые виды премий и иного нерегулярного материального вознаграждения;
• любые выплаты лицам на государственных должностях;
• гонорары;
• оплата труда в оплачиваемое дополнительно время (ночные часы, выходные и праздники, сверхурочная работа);
• пенсии, стипендии и иные пособия;
• суммы, которые выплачиваются по ликвидации предприятия;
• прибыль от коммерческой деятельности;
• арендная плата за сдачу внаем движимого и недвижимого имущества;
• дивиденды с ценных бумаг и долевые паи;
• выплаты мед. работникам, военным, сотрудникам полиции;
• доходы осужденных, отбывающих наказание.

Закон предусматривает также и перечень денежных доходов, с которых не удерживаются алиментные платежи. Основную часть таких доходов составляют единовременные выплаты в виде материнского капитала и различных видов материальной помощи, различных компенсаций и командировочных, а также выплаты беременным и родившим сотрудницам.

Таким образом, максимальная сумма алиментов может быть существенно выше, чем обычно кажется на первый взгляд, судя по основному доходу плательщика.

В законодательстве установлены два способа расчета алиментов:

• в процентах к доходу плательщика (ст.81 СК РФ);
• в твердой денежной сумме (ст.83 СК РФ).

Алименты должны уплачиваться в строго определенном графике совершения выплат, но таким образом, чтобы не образовывалась задолженность по платежам.

График со сроками (с указанием чисел) выплат по алиментам в случае рассмотрения вопроса об алиментном соглашении составляется сторонами самостоятельно. Единственное условие, которое должно быть соблюдено при установлении графика платежей по перечислению алиментных выплат, заключается в том, чтобы средства поступали до крайней даты, установленной таким соглашением.

Например, в алиментном соглашении установлена дата – 5 число каждого месяца. Платежи за текущий месяц должны поступить до данного числа. В том случае, если платеж поступил после этой даты, сложившаяся ситуация может быть расценена, как образование задолженности.

Если вопрос об установлении суммы алиментов решается в судебном порядке, то и дата платежей так же определяется судом. В этом случае контролировать те сроки, когда платежи будут совершаться, представителю получателя алиментных выплат будет проще, так как в случае, если наблюдается возникновение хоть небольшой задолженности, можно сразу обращаться к судебным приставам для контроля за исполнением решения суда.

👉 Какие алименты лучше требовать – в твердой денежной сумме или в доле от дохода?

Однозначного ответа на этот вопрос нет, так как в каждом из вариантов есть свои плюсы и минусы.

Форма алиментов	Плюсы	Минусы
Доля от дохода	Находится в зависимости от получаемого дохода, что позволяет рассчитывать на получение больших сумм в случае увеличения самого дохода; может быть регулярным поступлением в случае наличия у плательщика регулярного дохода (например, от сдачи имущества в аренду); может отслеживаться судебными приставами на основании информации по совершаемым банковским операциям; в случае возникновения задолженности может быть погашена при увеличении суммы общего дохода на основании судебного решения об удержании большей суммы	Не будет поступать на счет получателя в том случае, если никакого дохода у плательщика нет, в результате чего будет накапливаться постоянная задолженность; если размер дохода упал, то и размер алиментов тоже падает; на находится в зависимости от прожиточного минимума на ребенка, в результате чего не может подвергаться индексации
Твердая денежная форма	В случае назначения в зависимости от размера прожиточного минимума на ребенка подлежит ежегодной индексации; будет выплачиваться даже тогда, когда нет дохода (так как сумма фиксированная и должна удерживаться регулярно); получатель алиментов или представитель получателя регулярно знает, сколько средств ему будет положено к получению; в случае возникновения задолженности легче истребовать, так как сумма ежемесячно изменяется на одно и то же количество денежных средств	Сумма меньше прожиточного минимума на ребенка, так как при определении данного показателя в расчет берется то, что оба родителя должны содержать ребенка одинаково и расходы подразумевается делить пополам; если в регионе установлен свой размер прожиточного минимума на ребенка, а не действует федеральный, и он в рамках одного года уменьшается, то и сумма алиментов будет уменьшаться в зависимости от уменьшения показателей прожиточного минимума на ребенка; задолженность может гаситься в течение длительного времени по причине того, что алименты в твердой сумме назначаются человеку, у которого нет стабильного заработка или другого дохода, даже если он не признан официально безработным

Размер алиментов на супруга

Если мы говорим о размере алиментов на супруга, то в идеале размер алиментов должен быть определен мирным путем. Супруги могут заключить соглашение, в котором закрепить определенный размер алиментов. При обращении в суд многое будет зависеть от того, насколько грамотно составлено исковое заявление и какие доказательства своих позиций соберет каждый из супругов.

При определении размера алиментов по соглашению супруги могут применить долевой или фиксированный способ определения размера алиментов. А могут договорится об единовременной выплате. В этом случае сумма алиментов ничем не ограничивается. только усмотрением мужа и жены.

При обращении в суд алименты на супруга устанавливают только в фиксированной (твердой) сумме.

Уменьшение размера алиментов

Уменьшить алименты можно по соглашению сторон или в судебном порядке. В нотариальное соглашение изменения вносятся также в нотариальной форме. Нотариус обязательно проверит, чтобы итоговый размер выплат не был меньше суммы, на которую получатель мог бы претендовать в суде.

Если договориться не получается, а материальное состояние плательщика изменилось в худшую сторону, обращаться к приставам бесполезно — они не смогут уменьшить размер алиментов, даже если представить им подтверждающие документы. Этот вопрос решит только суд.

Суд может уменьшить размер алиментов при наличии веских причин, например:

• плательщик получил инвалидность;
• у отца появился еще один ребенок, мать которого тоже требует алиментов, или появились другие иждивенцы, например престарелые родители;
• доход плательщика значительно снизился.

Сколько процентов от зарплаты платят алименты

Законодательством предусмотрен долевой принцип расчета суммы алиментов. Процент от зарплаты, удерживаемый в пользу одного ребенка, составляет 25%. На двух детей перечисляют 1/3 от зарплаты. На трех и более – половину получаемого дохода. Данные цифры прописаны в статье 81 Семейного кодекса. Но это далеко не единственный способ расчета алиментов.

Во-первых, размер долей может быть пересмотрен на основании решения суда – в этом случае учитываются факторы материального положения сторон и иные уважительные причины.

Во-вторых, законодательством допустимо применение и фиксированной суммы алиментов на ребенка. Вопрос, сколько процентов от зарплаты будет уплачивать в данном случае сотрудник, в данном случае несколько теряет актуальность. Подобный способ удержания алиментов также может быть назначен по решению суда. В то же время суд может назначить удержание, которое будет представлять собой некий процент от зарплаты плюс фиксированную сумму. Последнее практикуется в случаях, когда заработок ответчика нестабилен, частично выплачивается в натуральной форме или в иностранной валюте.

Минимальный размер выплат

Законодательство не содержит четкого обозначения минимального . Это приводило к тому, что еще несколько лет назад средний размер ежемесячного платежа в России не превышал 1000 рублей, что очевидно недостаточно для обеспечения полноценного и всестороннего развития ребенка.

Однако в последнее время судебная практика, руководствуясь принципами справедливости и достаточности назначаемой выплаты, пересмотрела свои более ранние решения в сторону увеличения минимального размера алиментов. Вопрос его определения более актуален при назначении выплаты в твердой сумме. В таком случае, практика склоняется к тому, что размер ежемесячного платежа не должен быть меньше соответствующей части минимальной заработной платы.

Рассмотрим определение минимального размера платежа на следующем примере. Если минимальная заработная плата в Туве составляет 6100 рублей, то должен составлять не менее четверти от этой суммы (1525 рублей). Заметим, однако, что определение именно такого ежемесячного платежа не является законодательным требованием, представляя собой распространенную судебную практику.

Похожие записи:

• Льготы и выплаты ветеранам боевых действий в Чечне в 2020 году
• Как правильно оформить Европротокол при ДТП
• Можно ли перечислять алименты на счет ребенка?