Льготы для работающих инвалидов 2 группы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для работающих инвалидов 2 группы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.

Пособие по инвалидности для 1 группы в 2022 году

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности I группы составляет 6044 рублей 48 копеек в месяц.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности I группы

Категория получателей пенсии	Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней
Инвалиды I группы	Без иждивенцев — 12 088,96 рубля в месяц С 1 иждивенцем – 14 103,79 рубля в месяц С 2 иждивенцами – 16 118,62 рубля в месяц С 3 иждивенцами – 18 133,45 рубля в месяц
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	Без иждивенцев — 9 066,72 с 1 иждивенцем — 12 088,97 с 2 иждивенцами — 15 111,22 с 3 иждивенцами — 18 133,47 Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент
Инвалиды I группы, проработавшие не менее календарных 15 лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин инвалидности	Без иждивенцев — 18 133,44 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 21 155,69 рубля в месяц С 2 иждивенцами — 24 177,94 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 27 200,19 рубля в месяц (независимо от места жительства)
Инвалиды I группы, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин	Без иждивенцев — 15 715,65 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 18 334,93 рубля в месяц С 2 иждивенцами — 20 954,21 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 23 573,49 рубля в месяц (независимо от места жительства)

Пособие по инвалидности для 3 группы

Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности III группы составляет 6044 рублей 48 копеек.

Заголовок таблицы

Категория получателей пенсии	Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней
Инвалиды III группы	Без иждивенцев — 3 022 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 5 037 рублей в месяц С 2 иждивенцами — 7 051 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 9 066 рублей в месяц
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент
Инвалиды III группы, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин	Без иждивенцев — 4264 рубля 70 копеек в месяц С 1 иждивенцем — 7107 рублей 83 копейки в месяц С 2 иждивенцами — 9950 рублей 96 копеек в месяц С 3 иждивенцами — 12794 рубля 09 копеек в месяц (независимо от места жительства)
Инвалиды III группы, проработавшие не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин	Без иждивенцев — 3696 рублей 07 копеек в месяц С 1 иждивенцем — 6160 рублей 12 копеек в месяц С 2 иждивенцами — 8624 рубля 16 копеек в месяц С 3 иждивенцами — 11088 рублей 21 копейка в месяц (независимо от места жительства)

Льгота инвалидам на предоставление жилья

Оплата льгот инвалидам реализуется на федеральной и местном уровне. Те, кто стал на учет до начала 2005 года, решают вопрос с федеральными властями. Все прочие — с местными.

Федеральная власть предоставляет жилье по соцнайму. Объекты распределяются в порядке очередности из формирующегося жилищного фонда. Также эти граждане могут рассчитывать на субсидии при оплате жилья со своих средств.

Лица, ставшие на учет после 1 января 2005 года, находятся в очереди наравне с другими категориями льготников. Им нужно обратиться в местную администрацию в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Трудовая деятельность

Продолжительность трудовой недели для инвалидов II группы сокращена до 35 часов. Это означает, что наниматель обязан выплачивать такому сотруднику зарплату наравне с остальными работниками, занятыми по 40 часов.

Работодатель не вправе начислять в таких случаях оплату исходя из фактического числа отработанных им часов. Согласно законодательству, инвалид – это человек с ограниченными физическими ресурсами, поэтому на выполнение работы, идентичной по нагрузке здоровым сотрудникам, он затрачивает гораздо больше энергии. Размер оплаты и число трудовых часов обязательно прописываются в договоре найма.

Работникам с инвалидностью 2-й группы ежемесячно с зарплаты производится налоговый вычет. Размер его в 2021 г. равен 500 р. Помимо этого, этой категории населения положен дополнительный отпуск.

Если же инвалид регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя, то ему предоставляется возможность получения специального пособия. Выплату предлагают в качестве начального капитала при открытии бизнеса. Важно, что эти деньги выдают бессрочно и на безвозмездной основе.

Выплаты и льготы для чернобыльцев

Это особая категория сотрудников. Они имеют право на ежегодный полностью оплачиваемый отпуск. Пойти отдыхать можно в любое удобное время. Одновременно с этим данная категория сотрудников может рассчитывать на дополнительный отпуск, по времени равный 14 дням. Его предоставление и оплата осуществляются на основании Закона РФ от 15.05.1991 No 1244‐1.

Чтобы получить подобный дополнительный отпуск, руководитель предприятия должен выдать человеку справку о сумме средней з/п. В обязательном порядке указывается положенная к выплате сумма.

Она прописывается с вычтенными налогами за тот период, когда человек будет отдыхать. Данная справка в обязательном порядке подписывается главным бухгалтером и официальным руководителем компании, в которой работает чернобылец.

Вопрос: Могут ли инвалиду отказать в сокращении рабочего дня?

Ответ: Работодатель обязан принять требование сотрудника о сокращении рабочей недели. Есть ситуации, в которых сокращение смены нельзя производить. Из-за отсутствия сотрудника на работе могут случаться сбои в работе всего предприятия. В такой ситуации работнику могут предложить перевод на другую должность.

Вопрос: Как узнать обо всех региональных льготах?

Ответ: Посещение ПФ и органов социальной защиты поможет претенденту установить полный пакет социальных услуг, с учетом ИПР и региональной политики.

Вопрос: Есть ли основание для назначения опекуна при 2 группе? Может ли родственник оформить опеку? Сколько платят за уход?

Ответ: Трудности в самообслуживании, решении других задач у инвалида дает ему право на помощника. Оформляют в органах опеки. Родственник может стать опекуном. Это безвозмездная забота. Но в случае, если у претендента нет официального дохода, то могут назначить минимальную поддерживающую сумму (при определенных условиях).

Что такое инвалидность

Оформить инвалидность вправе лица, имеющие стойкое расстройство здоровья, ограничивающее их социальную и трудовую жизнь. Ее дают и если нарушение здоровья возникло из-за развившегося заболевания, и если это произошло вследствие травм или врожденных пороков. Для получения инвалидности необходимо пройти медико-социальную экспертизу, на которой специалисты всесторонне оценят состояние здоровья лица и присвоят соответствующую группу.

Групп инвалидности три: I, II и III. Первая — самая тяжелая и дается людям, чье состояние здоровья таково, что у них нет возможности самостоятельно за собой ухаживать. Самая легкая — третья, ее дают при стойких, но не критичных расстройствах здоровья. Вторая — промежуточная степень расстройства, при которой человек периодически нуждается в посторонней помощи, но способен при этом работать и вести социально активную жизнь.

Инвалидность дают временно или бессрочно. Бессрочную оформляют, если расстройство здоровья человека таково, что он точно никогда не поправится. Например, если у человека нет ноги или руки, они уже и не появятся. Если есть надежда на восстановление или хотя бы улучшение состояния, инвалидность оформляют временно: первую — на два года, вторую и третью — на год. После истечения этого срока инвалидность необходимо подтверждать на очередной МСЭ. При повторной экспертизе специалисты:

• вправе снять инвалидность, если человек выздоровел;
• оставить прежнюю группу еще на тот же срок, если его состояние не изменилось, но есть надежда на улучшение;
• оставить ту же группу, но уже бессрочно, если такой надежды больше нет;
• изменить группу на более или менее серьезную в зависимости от динамики состояния пациента.

Группа по инвалидности присвоена, после специалисты определяют функциональные отклонения организма, что может делать человек и утрату работоспособности. Рабочие группы — это 2 и 3. С последней группой можно выполнять работу в тех же условиях, но при снижении объема и времени, а для второй — в специальных условиях.

Если численность работников на предприятии составляет более ста человек, то предоставляется квота приема лиц с ограниченными возможностями. Последняя устанавливается местными властями. При невыполнении условий предприятия обязано выплачивать в бюджет. Администрации предприятия выгодно иметь в штате инвалидов: размер налогов снижается, и ежемесячные выплаты в бюджет платить не нужно.

Оптимальным вариантом будет самозанятость. Отказать работодатель может, когда имеются противопоказания.

Субсидии для организаций

Трудоустройство инвалидов имеет свои ограничения. Так, человек с ограничениями в здоровье не может работать в структурах МВД или МЧС, в шахтах или стеклоплавильных цехах и т.д.

Прием на работу частично трудоспособного сотрудника предполагает переоборудование рабочего места с учётом требований индивидуальной реабилитационной программы. В этом случае компания может рассчитывать на компенсацию части затрат в виде субсидирования.

Величина финансовой помощи пропорциональна степени инвалидности:

• 100 000 рублей – для организации рабочего места лицу с 1 группой инвалидности;
• 72 000 рублей – для оборудования рабочей зоны инвалиду 2 категории;
• 65 000 рублей – при необходимости внесения изменений под особенности человека с ограничениями в здоровье 3 степени.

Федеральные льготы для инвалидов 2 группы (таблица)

Подытожим все вышесказанное. В таблице, представленой ниже, вкратце изложена вся информация о льготах, которые предоставляются инвалидам II группы вне зависимости от того, в каких регионах страны они проживают на постоянной основе:

№	Разновидность льгот	Подробные сведения
Жилищные льготы
1	Улучшение жилищных условий	Увеличение нормы жилой площади в 2 раза (36 кв.м. вместо 18 кв.м.); оборудование жилья и придомовой территории в соответствии с индивидуальной программой реабилитации за счет государства.
2	Предоставление социального жилого помещения	Постановка в очередь на вселение в квартиру по договору социального найма (даже при проживании в доме для престарелых или в сиротском приюте).
3	Бесплатный участок земли	Предоставление земельного участка под ИЖС (индивидуальное жилищное строительство) или садоводство.
Льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг
4	Компенсация 50% стоимости ЖКУ	Только на коммунальные услуги, которые потреблял сам инвалид (за членов семьи, проживающих на той же площади, придется платить без скидки).
5	Скидка 50% на квартплату	Сперва вносится плата, потом половина средств возвращается на банковский счет льготника.
Медицинские льготы
6	Скидка от 50 до 100% на лекарственные препараты и медицинские приборы	Только те, на которые выдан рецепт лечащего врача (выдаются в социальных аптеках).
7	Зубные протезы без оплаты	Список стоматологий, оказывающих услугу за счет бюджета, указывается на сайте Минздрава РФ. Также можно получить компенсацию, если протезирование было оплачено самим инвалидом. Если льготник сам оплатил протезы из фарфора, металлокерамики, драгоценных металлов — ему будет выплачена компенсация в размере, который соответствует стоимости недорогих протезов.
8	Бесплатная путевка в санаторий или здравницу	В порядке очереди, только в пределах Российской Федерации.
Транспортные льготы
9	Право бесплатного пользования общественным транспортом внутри города	Только в том случае, если инвалид: не может сам передвигаться; не видит или плохо видит.
10	Бесплатная парковка	На специальных парковочных местах со знаком
11	Бесплатный проезд к месту санаторно-курортного лечения	И обратно к месту постоянного проживания. Приобретается билет на поезд. Если отсутствует ж/д-сообщение — на самолет. Льгота предоставляется не более 1 раза в год.
12	Право на стоянку автомобиля под запрещающим знаком	Действует в любом городе РФ
13	Пользование междугородным транспортом со скидкой 50%	Возможность пользования скидкой зависит от сезона: в период с 1 января по 15 мая — в любое время неограниченное количество раз; в другие месяцы — 1 раз в год в оба конца.
Налоговые льготы
14	Освобождение от уплаты имущественного налога	Только на один объект недвижимости, принадлежащий инвалиду 1 группы на правах собственника
15	Скидка по уплате налога на транспорт (50%)	Только в отношении одного транспортного средства мощностью до 150 л.с.
16	Налоговый вычет	500 рублей в месяц
17	Вычет по НДФЛ для опекуна	До 12 тысяч рублей в месяц
Льгота на юридические услуги
18	Полное освобождение от уплаты госпошлины	За рассмотрение заявлений в суде
19	Скидка на оплату услуг нотариуса	В размере 50%
Трудовые льготы
20	Сокращенная рабочая неделя (35 часов)	С сохранением полной ставки (оплата, будто инвалид работает 40 часов в неделю)
21	Увеличение минимального ежегодного отпуска	До 30 календарных дней вместо 28
22	Освобождение от работы сверхурочно, в ночную смену, в выходные и праздники	Если инвалид оставит письменное согласие работодателю, тот вправе привлечь его к таким работам. Если сам инвалид пожелает работать на таких условиях, ему достаточно дать свое письменное на то согласие.
Социальные льготы
23	Социальное обслуживание на дому	Вне очереди
24	Зачисление ребенка родителя-инвалида в ДОУ без ожидания очереди	По месту постоянной регистрации, не в частный детский сад
25	Прием ребенка родителя-инвалида без очереди в поликлинике	Внеочередной осмотр специалистами и выдача регистратурой талончика

Как инвалиду 1, 2, 3 группы получить квартиру в 2021 году

Для постановки гражданина с группой инвалидности на учет в местной администрации в целях получения жилья, требуется соблюдение такого признака, как нуждаемость в улучшении ситуации с местом проживания. К такой категории относятся лица при следующих обстоятельствах:

Недостаточная площадь	Если в квартире или жилом доме, где прописан инвалид, недостаточно квадратных метров для каждого члена семьи. То есть если площадь меньше, чем установленная норма законодательством.	Согласно федерального законодательства на каждого гражданина должно приходиться не менее 18 кв.м. По региональным актам минимальная квадратура может быть больше указанной цифры.
Несоответствие санитарным требованиям	Для того, чтобы жилье было пригодным для проживания, оно не должно грозить обрушением, находится в списке аварийного по решению администрации района.	В случае если техническое или санитарно-эпидемиологическое состояние жилье не соответствует стандартам, предъявляемым для таких помещений, проживающие в нем граждане имеют статус нуждающихся.
Помещение не изолировано	Если инвалид проживает в проходном помещении, которое не изолировано и является проходным для других.	Также если проживание осуществляется с гражданами, с которыми инвалид не состоит в родственной связи.
Общежитие или поднаем	Когда выделенное жилье используется по договору социального найма либо находится в фонде общежитий, если проживание в них длиться длительное время.	Инвалид в этих случаях считается проживающим не в отдельных помещениях, принадлежащих ему отдельно.

Важно: для определения, сколько квадратов должно выделяться на каждого гражданина, необходимо обратиться за консультацией в администрацию района по месту проживания инвалида.

Общие привилегии для инвалидов в МО

Недееспособные граждане (различных категорий) в 2021 году могут пользоваться целым спектром льгот и привилегий.

Среди них следующие:

1. Любому инвалиду 1 группы полагается финансирование суммой 2 832, 41 руб. (каждый месяц). Инвалиду 2 группы полагается сумма 2 022,78 руб., инвалиду 3 группы — 1 619,27 руб. В целях получения соответствующих компенсаций требуется посетить отделение ПФР.
2. Компенсация (ежемесячно) 50% за оплату жилых помещений. Для ее законного оформления следует обратиться в подразделение Министерства соцзащиты граждан по МО.
3. Компенсация (ежемесячно) 50% за оплату коммунальных сервисов (необходимо также посещение Министерства соцзащиты по МО).
4. Предоставление лицам реабилитационных технических приспособлений, сервисов, которые входят в утвержденный федеральный список технических средств, реабилитационных процедур и услуг по программе реабилитации.
5. Бесплатная слухопротезная помощь (кохлеарная имплантация) лицам с ограниченными возможностями непосредственно по медицинским показаниям.
6. Предоставление финансовой компенсации в случае самостоятельной покупки технических реабилитационных средств (слуховых аппаратов и пр.), оплаты соответствующих реабилитационных услуг. Эти технические единицы и услуги должны быть включены в федеральный реабилитационный список.

Помощь в виде пенсий и выплат инвалидам 2 группы

Закон «О соцзащите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 № 181-ФЗ выступает гарантом того, что инвалид 2 группы будет обеспечен денежными средствами, то есть пенсиями и различными доплатами. Как известно, пенсии людей с инвалидностью могут быть социальными, страховыми. Например, в 2021 году социальная часть составит 5796 рублей. Если же речь идёт об инвалиде 2 группы с детства, сумма увеличивается до 11593 рубля.

Что касается страховой пенсии, тут разброс составляет от 6044 до 12 088 рублей в зависимости от числа иждивенцев (например, при наличии трёх и более инвалид может претендовать на сумму 12088,97 рублей). Стоит добавить, что каждый год пенсии индексируются, то есть увеличиваются на определённый процент. Плюс, инвалиду положена единовременная выплата, которая начисляется из средств ПФ РФ. Чтобы воспользоваться этой выплатой, достаточно обратиться в отделение фонда по месту жительства инвалида.

Льготы для инвалидов второй группы в 2021 году, последние изменения

Сегодня признание человека инвалидом осуществляется через проведение специальной медико-социальной экспертизы. Данный вопрос регулируется официальным правительственным постановлением. Обозначено, что инвалидность оформляется на определенный срок:

• Два года – 1 группа;
• Год – 2 и 3 группа.

Согласно этому же постановлению, инвалидность устанавливается строго до 1-ого числа того месяца, который следует месяцем, когда была назначена МСЭ. Если данная комиссия признает человека инвалидом, ему выдается специальная справка. В ней прописаны такие данные, как группа присужденной инвалидности и программа положенной реабилитации.

Данный документ нужно предоставить работодателю. Он проверяет правильность ее заполнения, наличие требуемой информации и ее правдивость. После этого принимается решение относительно последующей или изначальной занятости сотрудника.

Если работнику установили инвалидность второй группы, в теории ему может противопоказана какая-либо трудовая деятельность. Но это правило не является непреложным. Например, если человек лишился ноги, его могут оставить на предприятии, но перевести на соответствующую должность.

Важно! Увольнение возможно только при отсутствии соответствующих условий труда.

Одновременно с денежной компенсацией, равной двухмесячной з/п, уволенный сотрудник имеет право получить выплату за не отработанные дни отпуска.
Если человека по причине инвалидности переводят на иное место работы, за ним должна быть сохранена получаемая на прежней должности з/п. Это не бессрочное начисление:

• Если понятно, что работник не восстановится, что инвалидность будет на протяжении всей жизни, то доплата осуществляется в течение месяца с даты перевода;
• Если же есть основания полагать, что человек восстановится, доплата будет осуществляться до выздоровления.

Наряду с положенными денежными выплатами, сотруднику, которого оставляют на предприятии, будут положены иные льготы. Их стоит изучить более подробно.

Согласно общим правилам, прописанным в ст. 115 ТК, общее время стандартного отпуска не должно быть меньше 28 дней. Для граждан, которые имеют инвалидность, данное время отдыха автоматически увеличивается на два дня.

Данное изменение в общем времени отпуска должно быть обязательно прописано в трудовом соглашении. Чтобы решение было принято, сотрудник должен предоставить справки по инвалидности.

Работнику на основании официального письменного заявления предоставляется отпуск без сохранения з/п. Продолжительность при этом зависит от того, как договорятся работник и его начальник. Данный период может быть любым, но не выше 60 дней.

На основании установленных сегодня законных положений можно сделать вывод, что отпуск без сохранения з/п разделяется на две категории:

• Предоставляемые по усмотрению руководителя. Это такое время отдыха, которое дается на основании семейных уважительных обстоятельств;
• Предоставляемые по заявлению сотрудника. Они положены определенным категориям сотрудников, которые имеют инвалидность второй группы.

Особые условия предоставляются инвалидам, когда приходит время проходить очередную МСЭ. На данный период человеку не требуется оформлять отдых за свой счет. Периодичность прохождения подобной комиссии может быть разной:

1. Первая группа инвалидности – раз в два года.
2. Вторая и третья группа – раз за год.
3. В период изменения программы проведенной профессиональной реабилитации.
4. При ухудшении общего трудового или клинического прогноза.

В крайних двух случаях человек направляется на МСЭ. Время прохождения в данном случае не имеет значения. Также не имеет значения группа инвалидности, присужденная ранее.

Это особая категория сотрудников. Они имеют право на ежегодный полностью оплачиваемый отпуск. Пойти отдыхать можно в любое удобное время. Одновременно с этим данная категория сотрудников может рассчитывать на дополнительный отпуск, по времени равный 14 дням. Его предоставление и оплата осуществляются на основании Закона РФ от 15.05.1991 No 1244‐1.

Чтобы получить подобный дополнительный отпуск, руководитель предприятия должен выдать человеку справку о сумме средней з/п. В обязательном порядке указывается положенная к выплате сумма.

Она прописывается с вычтенными налогами за тот период, когда человек будет отдыхать. Данная справка в обязательном порядке подписывается главным бухгалтером и официальным руководителем компании, в которой работает чернобылец.

В Москве и области действуют определенные преимущества при сокращении общей численности сотрудников. Предпочтение в подобной ситуации отдается следующим категориям:

• Работники, которые получили в процессе трудовой деятельности определенные увечья или профессиональное заболевание;
• Инвалиды боевых действий, которые принимали участие в операциях по защите страны.

Если по какой-то причине данных сотрудников невозможно оставить на работе, им должны быть предоставлены иные вакантные рабочие места. Они не обязательно являются соответствующими квалификации, но могут быть нижестоящими и оплачиваемыми по меньшим тарифам. В процессе выбора альтернативного места работы в обязательном порядке принимается во внимание общее физическое состояние сотрудника.

Льготы работающим инвалидам предоставляются и при назначении отпуска.

Согласно Трудовому кодексу, гражданин имеющий инвалидность, имеет право на удлиненный оплачиваемый ежегодный отпуск.

Льготы инвалидам 2 группы в 2021 году

Ежегодно с 1 февраля ЕДВ ветеранам боевых действий, инвалидам 1, 2, 3 групп, детям-инвалидам, чернобыльцам, Героям труда и т.д. индексируют на величину инфляции за прошедший год.

• За 2020 год индекс потребительских цен по предварительным подсчетам Росстата составит 4,9%, поэтому ЕДВ с 1 февраля 2021 г. тоже увеличится на 4,9%.
• На эту же величину повысится и стоимость набора социальных услуг (НСУ), которые можно получать как в натуральной форме, так и в виде денежной компенсации.

Сумма ЕДВ в 2021 году для разных категорий граждан будет отличаться. Всего выделяется 61 категория получателей ежемесячных выплат ПФР, к примеру:

• ветераны боевых действий (ВБД);
• инвалиды, дети-инвалиды (суммы определяются в зависимости от группы инвалидности — 1, 2, 3 или ребенок-инвалид);
• участники ВОВ;
• инвалиды войны;
• Герои РФ, СССР, Герои Труда, СоцТруда;
• пострадавшие в результате чернобыльской катастрофы и т.д.

Поэтому размер выплаты в 2021 г. будет зависеть от категории, к которой относится гражданин, а также от его решения относительно формы получения набора соц. услуг (НСУ). Если пенсионер решил получать НСУ в натуральном виде, то ежемесячная выплата будет уменьшена на стоимость предоставляемых услуг.

Похожие записи:

• Как использовать сертификат на материнский капитал
• В Уфе утвердили список домов на расселение до 2023 года
• Переезд в Грузию в 2022 году — как долететь, снять квартиру и заказать еду