Пенсии, соцвыплаты и зарплаты: украинцев расстроили, что ждать в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсии, соцвыплаты и зарплаты: украинцев расстроили, что ждать в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Ходили слухи, что в 2021 году медработникам отменят льготный выход на пенсию. Этого не случится. Новый закон не затрагивает количество лет трудового стажа, необходимого для выхода на пенсию по выслуге лет, однако, оформить страховые выплаты можно будет не сразу. В связи с повышением пенсионного возраста на 5 лет, вводится отсрочка на выплату начислений. Поскольку предусмотрен плавный переход к увеличению возрастного порога, то первая задержка по оформлению пенсионных выплат будет полгода. Далее каждые 12 месяцев будет прибавляться 1 год, пока отсрочка в начислении пенсионных выплат не составит 5 лет. Завершить переходной период планируется к 2023 году.

Условия выхода на льготную пенсию

1. Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
2. Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
3. Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства – мужчины имеют право на льготную пенсию после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

Льготная пенсия по выслуге лет медработникам с 2021 года: таблицы по годам выхода и медицинскому стажу

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматриваются льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности. То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

• В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
  • год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа);
  • Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
• Стаж до 01.11.2021 г. засчитывается в льготный в полном объеме, а после указанной даты учету подлежат только те периоды работы, во время которых выполнялась норма рабочего времени по трудовому законодательству (нормальная либо сокращенная).
• Если работа осуществлялась в нескольких должностях (либо учреждениях) в течение неполного рабочего дня, то в льготный стаж она будет учтена только в случае, если в сумме вырабатывается установленная продолжительность рабочего времени, соответствующая полной ставке по одной из должностей.
• В учреждениях здравоохранения РФ за границей стаж засчитывается на общих основаниях.

Повышение пенсий работающим пенсионерам в 2023 году будет или нет?

Мораторий на индексацию пенсий трудоустроенных пенсионеров действует в России с 2016 года. И в 2023 году отменять его не планируют. Это значит, январская индексация обойдет работающих получателей страховой пенсии стороной.

Работающим пенсионерам начинают индексировать пенсии только после увольнения. В таком случае проводят перерасчет выплаты с учетом текущей стоимости ИПК и размера фиксированной части.

Индексацию начисляют с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Правда, выплаты с учетом проведенного перерасчета приходится ожидать три или четыре месяца. Такой долгий срок связан с порядком подачи отчетности в ПФР со стороны работодателей.

Обещают, что в 2023 году срок ожидания сократится до двух месяцев.

Справка на выход на пенсию по выслуге лет

Согласно Порядку подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденному постановлением КМУ от 12.08.93 г. № 637 (далее – Порядок № 637), есть возможность документально подтвердить приобретенный спецстаж.

Так, в п. 20 Порядка № 637 предусмотрено: при отсутствии сведений, определяющих право на пенсию за выслугу лет, органами Пенсионного фонда принимаются уточняющие справки учреждений или их правопреемников. В этой справке (подписывают ее руководитель кадровой службы и главный бухгалтер), в частности, указываются:

• периоды работы, зачисляемые в спецстаж;
• профессия или должность;
• характер выполняемой работы;
• первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана эта справка.

Есть еще один документ, на который следует обратить внимание. Это Порядок подтверждения периода работы, зачисляемого в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержденный постановлением правления Пенсионного фонда от 10.11.06 г. № 18-1, который применяется при отсутствии правопреемника.

При подобных обстоятельствах лица, которые имеют основания для получения пенсии за выслугу лет, но не могут документально подтвердить необходимый стаж, могут обратиться в структурные подразделения Пенсионного фонда, где они получат помощь в сборе официальных подтверждений стажа работы.

Люди не тільки мають хвороби від народження, а травмуються на дорогах, на виробництві, гублять здоров’я через постійні перенапруження та стреси. Громадяни з обмеженими можливостями не здані працювати, а допомога, яку надає держава, не забезпечує нагальні потреби. За ці гроші не можна купити ліки, продукти, насичені вітамінами, вдягнутися та взутися.

Чи буде переглядатися розмір пенсії по інвалідності з лютого 2023 року в Україні хвилює цю найменш захищену категорію громадян. У грудні 2022 виплати зросли із запізненням на 2 місяці, адже їх сума залежить від величини пенсії за віком, яку збільшили ще у жовтні.

На розмір допомоги, що нараховується хворим людям, впливає група, яка встановлюється медико-соціальною експертизою. Пенсія тим, кому призначена перша, дорівнює виплаті за віком, для другої становить 90%. Якщо в цього інваліда є стаж визначений законодавством, сума виплачується у повному розмірі. Пенсію отримують особи, що мають:

• порок від народження;
• виробничу травму;
• важку хворобу.

Пенсия по возрасту-2020-2021: самое главное, что нужно знать

Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства – мужчины имеют право на льготную пенсию после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

При отсутствии необходимого общего стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:

• с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 25 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 26 лет;
• с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 26 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 27 лет;
• с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 27 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 28 лет;
• с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 28 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет;
• с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев;

Женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистам истроительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базетракторов и экскаваторов – после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при налички стажа работы:

• с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 20 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 21 года;
• с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 21 года 6 месяцев;
• с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 22 лет;
• с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 22 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 23 лет;
• с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 23 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 24 лет;
• с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 24 лет 6 месяцев.

А также:

1. Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
2. Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
3. Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

До достижения 55 лет имеют право на пенсию женщины 1970 года рождения и старше (см. Условия выхода на пенсию по Списку 2).

Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процес се тяжелых и вредных производств, имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже работы:

• для мужчин — не менее 30 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев;
• для женщин — не менее 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

При отсутствии необходимого общего стажа до 1 апреля 2024 года применяются условия досрочного выхода на пенсию по Списку 2. На таких же условиях имеют право на льготную пенсию женщины 1970 года рождения и старше.

Вопрос читателя: С 01.09.1973 по 21.07.1976г учёба в ПТУ (специальность по списку №2) С 28.07.1976 по 21.10.1976г работал по этой специальности.С 04.11.1976 по 29.10.1978г служба в СА. Учитывается ли весь этот период в льготный стаж? Через 1 год после службы, работал 2,5года тоже по списку№2. Затем с 03.01.2002 по 14.10.2010г Тоже №2, есть запись в трудовой и аттестация. Высчитывается из льготного стажа отпуска, больничный и т.п?

Ответ: для назначения пенсии по списку № 2 мужчинам необходимо 12 лет 6 мес. работы предусмотренной списком № 2 и 25 лет общего стажа. Если льготный стаж не выработан в полном объёме, отработано не менее половины необходимого стажа то за каждые 2 года 6. мес. работы по списку № 2 на 1 год сокращается пенсионный возраст. В льготный стаж по списку № 2 засчитывается только период стажа когда лицо работало полный рабочий день по специальности по списку № 2 и других работ не выполняло.

23 января 2020 года Конституционный Суд Украины признал неконституционными положения статьи 13, части второй статьи 14, пункты «б-г» статьи 54 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в редакции Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно пенсионного обеспечения» от 2 марта 2015 №213-VIII.

Поэтому с этой даты применению подлежат статья 13, часть вторая статьи 14, пункты «б-г» статьи 54 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в редакции, действовавшей до внесения соответствующих изменений Законом №213, а именно:

На льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, не зависимо от места последней работы:

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест:

мужчины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них ��е менее 10 лет на указанных работах;

женщины — по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца — женщинам;

б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих

мест:

мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;

женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы — женщинам;

в) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства — мужчины по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

г) женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;

д) женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства — после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Нормы обслуживания для этих целей устанавливаются в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины;

е) женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и послеуборочной обработке табака — после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

е) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

ж) женщины, работающие в сельскохозяйственном производстве и воспитавшие пять и более детей — независимо от возраста и трудового стажа, в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины;

з) водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств:

мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев

женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы 20 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

Работникам других производств, профессий и должностей досрочные пенсии в зависимости от условий труда (но не ранее чем по достижении 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами) могут устанавливаться по результатам аттестации рабочих мест за счет средств предприятий и организаций, предназначенных на оплату труда, что перечисляются в Пенсионный фонд Украины на выплату пенсий до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона.

При наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет 6 месяцев у женщин за каждый полный год этих работ пенсионный возраст, предусмотренный статьей 12 настоящего Закона, снижается на 1 год.

Право на пенсию за выслугу лет имеют следующие категории рабочих и служащих авиации, а также летно-испытательного состава, независимо от ведомственной подчиненности предприятий, учреждений и организаций, в которых они заняты:

б) работники, осуществляющие управление воздушным движением и имеющие свидетельство диспетчера:

мужчины — по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов;

женщины — по достижении 45 лет и при общем стаже работы не менее 17 лет 6 месяцев, из них не менее 10 лет работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов.

295 грн. у місяць

Онлайн бухгалтерія

для ФОП і малого бізнесу

перші 30 днів безкоштовно!

более 30 онлайн-сервисов!

Ставка — от 0.01%

Срок — до 180 дней

Сумма — до 20 000 грн.

• Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии

• Как оформить пенсию переселенцам из зоны АТО?

• Перерасчет пенсии в Украине

• Негосударственное пенсионное страхование

• Пенсии в связи с потерей кормильца

• Пенсия по инвалидности: условия, размеры, сроки

• Что такое индексация пенсий, и каким образом ее должны проводить?

• Пенсионная реформа в Украине

• Гарантии и льготы для инвалидов

• Новый механизм начисления пенсий чернобыльцам

• Государственная социальная помощь детям-инвалидам и инвалидам с детства: размеры, условия и порядок выплаты

• Пенсионный стаж

• Временная помощь пенсионерам, не имеющим необходимого стажа для выплаты пенсии

• Пенси�� военным в Украине. Пенсия военнослужащих и участников боевых действий

15 декабря 2020 года Верховная Рада приняла законопроект о государственном бюджете Украины на 2021 год.

В этот же день, 15 декабря 2020 года, министр финансов Сергей Марченко, комментируя вопрос одного из депутатов о сокращении расходов Пенсионного фонда на 8 млрд грн при подготовке ко второму чтению проекта госбюджета на 2021 год, заявил, что в бюджете-2021 достаточно средств для выплаты пенсий.

Тема низких зарплат в украинских больницах не нова. Более-менее нормально сейчас получают некоторые семейные врачи (если они подписали до 2 тысяч деклараций) и медики, работающие с ковидом (там есть доплаты в размере 300% от оклада).

Условия выхода на льготную пенсию

Если пенсионер продолжает работать, то сумма помощи от государства составляет 85% размера пенсии по старости. Если его стаж увеличивается на 2 года, осуществляется перерасчет пенсии.

При начислении пенсий работающим пенсионерам также может учитываться размер их з/п. Перерасчет осуществляется 1 раз/24 месяца, по заявлению пожилого человека. Он сможет сделать это в любое время после приобретения нового стажа.

В конце 2017 года прошел слух о том, что после реформирования пенсионной системы будет проводиться осовременивание пенсий.

По словам чиновников, украинские пенсионеры будут получать на 200-1000 гривен больше, чем сейчас. Правда, получат такой «бонус» не все. Осовременят размер пособия людей, получавших пенсию до 2012 года. Чиновники объясняют это тем, что люди, вышедшие на заслуженный отдых до этого времени, получали гораздо меньшую пенсию, нежели те, кто стали пенсионерами после 2012 года.

Сами украинцы скептически относятся к возможной выдаче осовремененной пенсии. Это объясняется тем, что многие в курсе о гигантском дефиците ПФУ и о требовании увеличить пенсионный возраст.

На данный момент новый курс Минтруда еще не подтвержден документально, так как в Правительстве решили проверить реакцию граждан на подобные изменения.

Общественность в лице профсоюза работников здравоохранения выступила резко против нововведений, обосновав это риском снижения кадрового потенциала медицинских учреждений.

Увеличение стажа для льготной пенсии обернется дефицитом персонала в больницах и поликлиниках — такой вывод сделали члены профсоюза.

После утверждения пенсионной реформы сотрудники сферы образования и здравоохранения потеряли право на получение пенсии за выслугу лет. Но получить эту категорию пенсий еще смогут те люди, которые успели «наработать» стаж.

— Право на пенсию за выслугу лет осталось у артистов, — рассказала «5692» Леся Неклеса, глава Каменского объединенного управления Пенсионного фонда Украины Днепропетровской области. – Но получить эту категорию пенсии еще смогут те, кто успел заработать необходимый стаж до 1 октября 2020 года.

По словам Леси Неклесы, для выхода на пенсию по выслуге лет необходимо иметь общий стаж не меньше 26,5 лет, 25 из которых – работа в сфере здравоохранения или образования.

— Если у человека, например, 24 года стажа работы в сфере медицины, право на пенсию за выслугу лет он теряет, — пояснила Леся Неклеса. – В этом случае покупка стажа не предусмотрена.

Заметим, что увеличение специального стажа началось раньше (с 1 апреля 2020 года) согласно Постановлению Кабмина от 29 июля 2020 г. № 529.

Увеличение пенсионного возраста начинается с 1 июля 2020 года — уже согласно Закону Украины №911-VIII от 24.12.2020.

Поэтому в конце таблицы люди будут достигать пенсионного возраста в 54 года, в 54,5 года и в 55 лет при одинаковом необходимом стаже — 30 лет.

• 50 лет — с 1 января по 30 июня 1966 года (c 1 января по 30 июня 2020 года);
• 50,5 лет – с 1 июля по 31 декабря 1966 года (с 1 января по 30 июня 2020);
• 51 год – с 1 января по 30 июня 1967 года (с 1 января по 30 июня 2020 года);
• 51,5 лет — с 1 июля по 31 декабря 1967 года (с 1 января по 30 июня 2020 года);
• 52 года — с 1 января по 30 июня 1968 года (с 1 января по 30 июня 2020 года);
• 52,5 года — с 1 июля по 31 декабря 1968 года (с 1 января по 30 июня 2021 года);
• 53 года — с 1 января по 30 июня 1969 года (с 1 января по 30 июня 2022 года);
• 53,5 года — с 1 июля по 31 декабря 1969 года (с 1 января по 30 июня 2023 года) ;
• 54 года – с 1 января по 30 июня 1970 года (с 1 января по 30 июня 2024 года) ;
• 54,5 года – с 1 июля по 31 декабря 1970 года (с 1 января по 30 июня 2025 года);
• 55 лет — с 1 января 1971 года и позднее (с 1 января 2026 года).

: Имеет Ли Право Нпф Выдавать Кредиты?

Условия, соблюдая которые можно выйти на льготную пенсию

Рассчитывать на льготную пенсию могут медики, которые попадают в перечень Постановления №781 утвержденный 29.10.2002г., при условии, что медицинское учреждение работает по установленным Перечнем нормам. Иными словами, медицинский стаж, зависит от стажа и льготной группы.

За весь свой медицинский стаж, медик должен накопить индивидуальные пенсионные коэффициенты. К примеру, до 2025 года медицинские работники для получения пенсии, в сумме должны накопить 30 баллов.

Одним из главных условий является то, что специальность в Трудовой книжке должна быть прописана, та же, как и в Перечне, тогда и начисление будут правильными.

С 2022 года в Украине ужесточат требования для выхода на пенсию

• 15 декабря 2020 года Верховная Рада приняла законопроект о государственном бюджете Украины на 2021 год.
• В этот же день, 15 декабря 2020 года, министр финансов Сергей Марченко, комментируя вопрос одного из депутатов о сокращении расходов Пенсионного фонда на 8 млрд грн перед вторым чтением проекта госбюджета на 2021 год, заявил, что в бюджете-2021 достаточно средств для выплаты пенсий.
• Начиная с 1 января 2021 года в Украине начали повышать пенсии отдельным категориям пенсионеров. В частности пенсии выросли на 300 грн — до 2400 грн, повышение касается тех, кому больше 65 лет и чей стаж составляет 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин. Повышение связано с ростом минимальной зарплаты в Украине, которую второй раз повысят с 1 декабря 2021 — соответственно, тогда пенсии указанной категории пенсионеров вырастут еще раз, с 2400 до 2600 грн.
• 27 января Кабинет Министров утвердил законопроект об индексации пенсий для всех пенсионеров с 2022 года, который будет передан на рассмотрение в Верховную Раду.
• 17 февраля 2021 года Кабинет Министров утвердил бюджет Пенсионного фонда Украины на 2021 год.
• С 1 марта 2021 года в Украине была проведена плановая индексация пенсий, которая составила примерно 11%. Кроме того, украинцы в возрасте от 80 лет начали получать ежемесячную доплату в размере 500 гривен (если их пенсия не достигает размера средней заработной платы в Украине, которая учитывается для начисления пенсий).
• В апреле был запланирован автоматический перерасчет пенсий для работающих пенсионеров с учетом размера зарплаты и стажа.
• В 2021 году в Украине дважды повысят минимальную пенсию (в целом на 9,3%) — соответственно росту прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

НВ Премиум это:

• Доступ к закрытым материалам сайта
• Доступ к статьям еженедельного журнала НВ
• Отключение коммерческой рекламы
• Возможность открывать статьи НВ Премиум для друзей

По датам: В каком возрасте и при каком стаже украинцы имеют право на пенсию

Дата рождения	Возраст	Период выхода на пенсию
Первое полугодие 1958 г	61,5	До конца 2019 г.
Второе полугодие 1958 г	62	До 31 декабря 2020 г.
Первая половина 1959 г	62,5	До 31 декабря 2021 г.
Вторая половина 1959 г и младше	63	До 31 декабря 2022 г.

Размер минимальной пенсии по возрасту с января 2019 года составляет 1669,20 грн. Далее принимается во внимание размер заработной платы и страховых взносов. Если же Вы имеете трудовой стаж при тяжелых условиях занятости, получите добавку к начисленной сумме по 1 % за каждый год работы. Все, кто достиг возраста 63 года и заработал установленный страховой стаж, могут рассчитывать на 40 % от своей средней зарплаты. При повышении «минималки» сумму пенсии будут автоматически пересчитывать.

Самое главное изменение – это привязанность времени ухода на пенсию к количеству лет страхового стажа.

Пенсия Медикам По Выслуге Лет В Украине 2021

Заместитель начальника объединенного управления ПФ в Мелитополе Наталья Гребенчук рассказала, что делать остальным украинцам, которые заслужили право выхода на пенсию по выслуге лет ранее.

Добавим, до 1 января 2021 года пенсии по возрасту назначались по достижении 60 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет. В нынешнем году в 60 лет выйти на пенсию могут только те украинцы, которые имеют не менее 26 полных лет стажа. Те, кто отработал от 16 до 25 лет, смогут рассчитывать на пенсию только с 63 лет. Если стаж меньше 16 лет, то на заслуженный отдых можно будет уйти лишь в 65 лет.

Ходили слухи, что в 2021 году медработникам отменят льготный выход на пенсию. Этого не случится. Новый закон не затрагивает количество лет трудового стажа, необходимого для выхода на пенсию по выслуге лет, однако, оформить страховые выплаты можно будет не сразу. В связи с повышением пенсионного возраста на 5 лет, вводится отсрочка на выплату начислений. Поскольку предусмотрен плавный переход к увеличению возрастного порога, то первая задержка по оформлению пенсионных выплат будет полгода. Далее каждые 12 месяцев будет прибавляться 1 год, пока отсрочка в начислении пенсионных выплат не составит 5 лет. Завершить переходной период планируется к 2023 году.

Кроме выслуги лет, для получения права на досрочную пенсию в 2021 году медработникам требуется наличие минимальных баллов ИПК. С увеличением пенсионного возраста, ИПК также будет повышаться на 2.4 балла ежегодно. На сегодня это значение 13.8 баллов, а в 2021 году – 16.2. Соответственно к 2025 году минимальный ИПК составит 30 баллов.

Согласно статье 60 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», работа, в частности, в реанимационных отделениях учреждений здравоохранения засчитывается в стаж работы в двойном размере. Речь идет только о периодах работы до 1 января 2021 года. Периоды работы после указанной даты засчитываются в стаж в одинарном размере.

Права на льготную (досрочную) пенсию такая работа не дает. Списками №1 и №2 льготных профессий соответствующая должность не предусмотрена. Отдельно стоит добавить, что, согласно ранее действующему законодательству, медицинские работники имели право на пенсию за выслугу лет.

Врач-терапевт амбулаторно-поликлинического учреждения (дата рождения — 15.05.1967) уже отработал на работах, которые позволяют выход на пенсию по выслуге лет врачам, по состоянию на 01.04.2021 – 25 лет или состоянию на 01.01.2021 – 25 лет 6 месяцев. Поэтому он вправе уйти на пенсию по выслуге лет, но только лишь уволившись с данной должности. Таким образом, ждать, пока исполнится 51 год, не нужно.

Медичні працівники: право вибору пенсії

1. >

В соответствии с пунктом «е» статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» пенсии за выслугу лет медицинским работникам назначаются независимо от возраста. Консультация юриста по пенсии (067) 503 05 30 или (050) 406 65 36 Основным условием для назначения пенсии за выслугу лет является наличие специального стажа работы, наработанного в учреждениях и на должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет.

> > При расчете будущих выплат имеет значение:

1. Размер жалованья.
2. Условия труда (город или село).
3. Занимаемая должность.

Оформляя льготную пенсию, медработникам следует написать заявление и собрать следующие документы:

1. Дополнительные документы (справка с места жительства, трудовые договора и т.

   д.).

2. Трудовая книжка.
3. Паспорт.
4. СНИЛС.

Собранный пакет документов предоставляется в ПФР или работодателю. В 2021 году ожидаемую пенсию для медиков по выслуге лет не отменят, однако появятся задержки с ее оформлением.

Консультация юриста по пенсии (067) 503 05 30 или (050) 406 65 36

Основным условием для назначения пенсии за выслугу лет является наличие специального стажа работы, наработанного в учреждениях и на должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет.

Перечень таких должностей и учреждений утвержден постановлением Кабинета Министров Украины «О перечне заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет» от 4 ноября 1993 №909 (с изменениями) (далее – Постановление №909).

В частности, в соответствии с Перечнем право на пенсию за выслугу лет предоставлено врачам и среднему медицинскому персоналу (независимо от наименования должностей) следующих учреждений здравоохранения:

• Больничных учреждений, лечебно-профилактических учреждений особого типа, лечебно-трудовых профилакториев, амбулаторно-поликлинических учреждений, заведений скорой и неотложной медицинской помощи, учреждений переливания крови, учреждений охраны материнства и детства, санаторно-курортных учреждений, учреждений по проведению лабораторных и инструментальных исследований и испытаний Госсанэпидслужбы и территориальных органов Госсанэпидслужбы (в отношении работников, не являющихся государственными служащими), диагностических центров;
• Медико-социальных экспертных комиссий, бюро судебно-медицинских экспертиз и провизорам, фармацевтам и лаборантам аптек, аптечных киосков, аптечных магазинов, контрольно-аналитических лабораторий.

В соответствии с примечанием 3 вышеупомянутого Перечня работа по специальности в заведениях, учреждениях и на должностях до 1 января 1992 года, которая давала право на пенсию за выслугу лет в соответствии с ранее действующим законодательством, засчитывается в стаж для назначения пенсии за выслугу лет.

Независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности заведений и учреждений работа по специальности, предусмотренной Перечнем, дает право на пенсию за выслугу лет. Поэтому работники учреждений частной формы собственности, если такие определены Перечнем, имеют право на назначение пенсии за выслугу лет.

При назначении данного вида пенсии допускается суммирование стажа за периоды работы работников в учреждениях и учреждениях образования, здравоохранения и социальной защиты.

Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения» от 2 марта 2015 №213 увеличен специальный стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет медицинским работникам.

При назначении данного вида пенсии в период:

• с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 необходимо иметь – не менее 25 лет 6 месяцев специального стажа;
• с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 – не менее 26 лет;
• с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев
• с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет;
• с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев
• с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 – не менее 28 лет;
• с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 – не менее 28 лет 6 месяцев
• с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет
• с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев
• с 1 апреля 2024 или после этой даты – не менее 30 лет.

Основным документом, подтверждающим специальный стаж, как до 1 января 2004 года, так и после, является трудовая книжка. Если из записей трудовой книжки невозможно сделать соответствующий вывод, дополнительно предоставляется уточняющая справка учреждения (учреждения). Также при решении этого вопроса может быть рассмотрено другие документы (положение о заведении; структуру, штатные расписания, аккредитационный сертификат и т.п.).

В районных управлениях Пенсионного фонда случаи когда управлением не признается льготный стаж вообще или частично, в таких случаях необходимо осуществлять верный правовой анализ, а за защитой своих прав обращаться в суд так как в добровольном случае Пенсионный фонд ничего предпринимать не будет.

На сегодня в Украине действуют положения Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» №911-VII, который вступил в силу 1 января 2016. Так, если исходить из положений этого закона, то специальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет постоянно увеличивается (ежегодно на 6 месяцев), в частности:

• с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет;
• с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев
• с 1 апреля 2020 по 31 ��арта 2021 – не менее 28 лет;
• с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 – не менее 28 лет 6 месяцев
• с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет;
• с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев
• с 1 апреля 2024 или после этой даты – не менее 30 лет.

Для некоторых категорий работников в Законе предусмотрены особенности относительно стажа.

Важно! Кроме того, выход на пенсию по выслуге лет зависит от возраста. Пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет.

Начиная с января 2016 года, на пенсию выходят после достижения установленного пенсионного возраста (зависит от даты рождения человека). При этом и мужчинам, и женщинам установлен единый возраст выхода на пенсию – 55 лет. Однако пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет. В частности, лица будут иметь право выхода на пенсию в:

• 50 лет – родившиеся с 1 января 1966 по 30 июня 1966;
• 50 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1966 по 31 декабря 1966;
• 51 год – родившиеся с 1 января 1967 года по 30 июня 1967;
• 51 год 6 месяцев – родились с 1 июля 1967 года по 31 декабря 1967;
• 52 года – которые родились с 1 января 1968 по 30 июня 1968;
• 52 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1968 по 31 декабря 1968;
• 53 года – которые родились с 1 января 1969 года по 30 июня 1969;
• 53 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1969;
• 54 года – которые родились с 1 января 1970 года по 30 июня 1970;
• 54 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1970;
• 55 лет – родившиеся с 1 января 1971″.

Пенсии за выслугу лет назначаются при достижении указанных выше пенсионного возраста и специального стажа.

Получите совет юриста за 15 минут!

Особенности выхода на пенсию по выслуге лет

Тема низких зарплат в украинских больницах не нова. Более-менее нормально сейчас получают некоторые семейные врачи (если они подписали до 2 тысяч деклараций) и медики, работающие с ковидом (там есть доплаты в размере 300% от оклада).

Также в некоторых крупных городах, в частности, в Киеве и Львове есть муниципальные доплаты медикам, которые могут достигать 100% от оклада.

Тем не менее, большинство врачей сидит на минимальных зарплатах. «Даже в Киеве, где есть муниципальные надбавки, средняя зарплата врача — 11 тысяч гривен, при том, что средняя зарплата по столице — 16 тысяч. То есть, медики получают по-минимуму», — говорит Кубанский.

«Нам за ноябрь дали 1,5 тысячи гривен. И сказали, что денег нету. Ждите, когда будут, тогда отдадим», — говорит медсестра Киевской городской клинической детской больницы №2 Мария Дружбина.

То есть, зарплаты зависит от конкретной больницы и главврача.

«После того, как медучреждения прошли процесс автономизации, вопрос зарплаты в них регулируется не «сверху», а коллективным договорами. Размеры окладов зависят от того, каким бюджетом располагает та или иная больница. А он в свою очередь напрямую связан с финансированием НСЗУ и ставками за конкретные пролеченные случаи. То есть, зарплата каждого конкретного врача — это часть ставки за пролеченный случай, которую начисляет Нацслужба здоровья. К примеру, если в роддомах с оплатой все нормально, но и зарплаты там более менее приличные. А в стационарах, психиатрических, туберкулезных больницах люди сидят на минималках. Соответственно, чтобы выйти на нормальные заплаты, нужно повышать ставки, которые сегодня зачастую занижены и не покрывают даже себестоимости лечения», — пояснил нам Сергей Кубанский.

По его словам, в законе о медицинских гарантиях (на котором, собственно, базируется вся реформа Супрун) прописано, что в ставке за пролеченный случай должна быть заложена доля зарплаты врача не ниже 250% средней зарплаты по стране. «То есть, в 2021 году это должно быть не меньше 29 тысяч гривен», — говорит Кубанский.

Но ставки за полеченный случай никто не пересматривал. В следующем году они будут такими же, как и в этом. Но даже сейчас многие расценки Нацслужбы медики называют явно заниженными, и говорят, что они даже не покрывают себестоимости лечения.

Не пересчитывали также капитационную ставку, по которой оплачивается лечение украинцев по декларациям с семейными врачами. «В итоге, если по первичному звену сразу было улучшение, у врачей повысились зарплаты, то сейчас инфляция уже почти съела все деньги. И 80% бюджета первички уходит на зарплаты, то есть, развиваться по-сути, не за что. В следующей году зарплатная доля в структуре расходов первичного звена еще больше вырастет», — говорит председатель правления Всеукраинского врачебного общества Константин Надутый.

Пересчитать ставки по лечению конкретных болезней фактически не на что, ведь финансирование медицины по-прежнему отстает от потребностей.

Есть еще один нюанс. Пока Кабмин не продлил свое постановление о заключении НСЗУ договоров с медучреждениями. Действующее же постановление истекает с 1 января 2021 года.

То есть, если правительство срочно ничего не предпримет , медицину вообще ждет коллапс. НСЗУ прекратит финансирование по договорам, так что не будет денег даже на зарплаты.

Этот вопрос понимался на последнем Кабмине. Министр здравоохранения Максим Степанов заявил, что проект, который подала НСЗУ, его не устроил. Так как предлагается отмена части коверных пакетов с доплатами медикам.

Он также сообщил, что Минздрав работает над новым проектом. Пока неясно, что в нем пропишут.

«Если отменят доплаты по ковиду, в стационарах врачи вместо 20-30 тысяч (а некоторым платят и до 40 тысяч гривен) станут снова получать 10 тысяч. Это чревато социальным взрывом», — считает Кубанский.

К слову, на днях в Киеве уже прошла акция протеста медиков, но она была немногочисленной: съехалось несколько десятков фельдшеров экстренной помощи, медсестер и врачей из регионов.

Но, если пойдут реальные задержки по зарплатам и отмена доплат — будет всеукраинская акция, — предупреждают медики.

С одной стороны медикам обещают увеличение зарплат — на 30%. С другой — эти обещания ничем не подкреплены.

Власти обещают прибавки медикам точно так же , как и всем остальным. И они формально будут, ведь с 1 января повышается минимальная зарплата с 5 тысяч до 6 тысяч.

И какой бы автономной и самостоятельной не была больница, нормы о зарплате не ниже минималки она должна придерживаться.

«Да, врач получит на тысячу гривен больше. И то не факт, ведь его могут перевести на 0,75% или полставки, если у больницы не будет чем платить. Но даже если подбросят тысячу, что это решает. Зарплаты как были мизерными, так и и остаются. Если в Польше в ковидном стационаре медсестра получат за смену по 6 тысяч гривен, как вы думаете, будет ли отток наших медиков за границу? Люди уже увольняются пачками, а будет еще хуже», — говорит Надутый.

Щодня ризикуючи власними життями і здоров’ям медики в умовах епідемії коронавірусу медики борються за кожне людське життя. При цьому фахівці отримують не найвищі зарплати. Наприклад, у лютому 2020 року середня зарплата працівників медицини становила 7471 грн., що в 1,5 рази нижче середньостатистичної по країні. Про посадові оклади медсестри взагалі нічого говорити, оскільки їх грошова винагорода знаходиться на межі мінімуму.

З моменту введення карантину і визнання епідемії коронавірусу в країні, парламентом було прийнято рішення про доплату до основної зарплати надбавок у розмірі 300%. Незважаючи на зростання зарплат на території України відзначається масове звільнення працівників медицини. Причини того криються в боязні за власне життя, занепаді сил, відсутності здоров’я, неможливості допомогти хворим внаслідок відсутності медичного обладнання та елементарних лікарських препаратів. Медики не бажають нести відповідальність за життя людини в умовах занепаду галузі.

Тому, головним завданням уряду є відновлення галузі медицини, зміна рівня зарплат у бік зростання. Останні новини про підвищення зарплати лікарям в Україні 2021 свідчать, що перші кроки зроблені. Продовження зростання грошової винагороди очікується в новому році. Наскільки піднімуться заробітні плати залежить від рішення уряду і ступеня наповнюваності державної скарбниці.

Про різницю в зарплаті в країнах ЄС і Україні знають всі. Приїхав недавно з Італії фахівець анестезіолог і реаніматолог заявляє, що в умовах пандемії в Італії медикам виплачується наступна зарплата:

• медсестрам-2-3 тис. євро;
• лікарям, які займаються реанімацією хворого-20-30 тис.євро.

Выгодно ли покупать страховой стаж, чтобы выйти на пенсию в 60 лет?

Пенсия в Украине: последние новости Пресс-служба Министерства социальной политики сообщила, что в 2022 году планируют 5 этапов повышения пенсий. В частности, размеры выплат планируют увеличивать в январе, марте, июле, октябре и декабре. А пенсионерам в возрасте 70 – 75 лет будут доплачивать по 300 гривен ежемесячно, начиная с 1 октября 2022 года.

На рост прожиточного минимума повлияет также пересмотр выплат тем пенсионерам, которые начали их получать до 2021 года. В этом случае понадобится провести индексацию. Такие действия повлекут за собой дополнительные затраты.
Депортированным лицам, находившимся на спецпоселении (период которого определяется с момента депортации до момента снятия режима спецпоселений включительно), период работы в спецпоселении засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии в тройном размере.

Спасибо за ваш отзыв!’, ‘mailNotSended’: ‘Ошибка при отправке’, ‘mailNotSendedDesc’: ‘Увы, но ваше сообщение не было отправлено.

Похожие записи:

• Какой штраф за парковку на месте для инвалидов
• Получить права на мотоцикл в 2022 году
• Новое универсальное пособие для семей с детьми с 1 января 2023 года